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[2013 대전망] 미래에셋증권, 글로벌 투자 상품으로 자산관리 차별화 2013-01-08 15:30:30
시대적 과제라고 판단한다. 이를 바탕으로 위험관리 능력도 업그레이드하겠다는 방침이다. ‘기업시민’으로서 따뜻한 자본주의 실천을 선도하겠다는 계획도 갖고 있다. 미래에셋그룹은 ‘희망’ 인재육성 프로그램을 통해 장학사업, 경제교실 등을 운영하고 있다. 지금까지 4517명의 대학생에게 장학금을 지급, 9385명의...
[인문학과 경제의 만남] <91> 죽은 말의 뼈를 사는 마케팅 2013-01-04 10:35:44
사이로 빠져 나가 버린다.중국 전국시대(戰國時代) 연(燕)나라 소왕(昭王)의 꿈은 자신의 아버지를 죽이고 나라를 짓밟은 제(齊)나라에 복수하는 것이었다. 복수라는 원대한 꿈을 혼자서 이루는 것은 불가능했기에 소왕은 늘 인재를 갈구했다. 인재에 대한 소왕의 강력한 수요와 달리 쓸 만한 인재의 공급은 턱없이 부족했...
[2013 Power Up! 여성경제인] 고위직 여성 비율 아시아 '꼴찌'…美선 女임원 많을수록 실적 '쑥쑥' 2013-01-02 16:48:38
(下) '위미노믹스' 시대…여성 임원 육성하라 가사·육아 부담 탓에… 女직원 육아 휴가때 인사상 불이익 없도록 기업 시스템 개혁해야 女임원 비율 법제화를… 기업 정부 고위직에 독일·노르웨이 처럼 일정 비율 강제 할당 필요 인드라 누이 펩시코 회장 겸 최고경영자(ceo), 우르술라 번스 제록스 회장 겸 ceo,...
[2013 대전망] 삼성화재, 해외사업 수익 확대에 집중 2013-01-02 15:30:54
키워드는 ‘고객’이다. 저성장·초저금리 시대 진입 및 손해보험 시장 성숙에 따른 경쟁 심화 등 당면 위기에 대처할 수 있는 해법이 바로 고객에 있다는 판단이다. 이를 위해 내부적으로는 자유롭게 소통하는 조직문화, 도전과 혁신의 조직문화, 그리고 위기에 강한 조직문화를 만들기로 했다. 활발한 소통을 기반으로 ...
[신년사]송영중 한국산업인력공단 이사장 2013-01-02 14:58:53
제도 개선, 능력개발직 신설과 함께 외부 인재도 채용하고 있습니다. 기능개편, 직렬 신설 등의 과정에서 우리 공단 노사는 지난 1년간 극심한 갈등을 겪기도 했지만 ‘노사 한마음 한생각 공동 선언문’ 채택을 통해 새 출발을 선언하였습니다. 올해는 새 정부가 출범하는 첫 해로 우리 모두 새로운 각오로 지혜를...
[신년사]박현주 미래에셋 회장 "고객 최우선, 핵심가치로 삼을 것" 2013-01-02 09:57:18
it를 경영에 접목하여 모바일 시대에 대응해야 합니다. 인터넷의 보급으로 금융거래에 일대 혁신이 일어났듯이 모바일 시대의 전개와 함께 투자자들의 금융상품 선택과 투자의사결정도 획기적인 변화가 있을 것입니다. it의 발전이 비즈니스 환경에 초래할 변화를 상상력을 가지고 예측하고 전략적으로 준비해 나가야...
미래에셋 박현주 "세계경제 회복 완만하고 지루할 것" 2013-01-02 09:53:49
시대에도 경쟁력을 갖추려면 신성장 모델 창출이 필요하다고 강조했다. 그는 특히 "한국사회의 고령화에 대한 해결책 제시가 미래에셋의 숭고한 소명"이라면서 베이비부머 세대의 노후 생활자금을 마련할 수 있는 금융상품 개발 필요성을 역설했다. 그는 또 정보기술(IT)을 경영에 접목해 모바일 시대에...
[성공특강 디딤돌] 중국 사기(史記)를 통해 배우는 성공전략과 리더십 Ⅰ편 2012-09-04 13:23:40
황제 시대부터 한나라 무제 시대까지 중국 고대사가 담겨 있는 사마천의 `사기`. `사기`를 통해 배우는 성공의 조건. 첫 번째는 바로 `사람`. 연고 대신 능력 중심의 인사정책을 펼쳐 중국을 통일한 진시황의 `인재 개방론`을 통해 사람을 잘 만나 관계를 잘 맺는 것이 성공으로 가는 지름길임을 알 수 있다. 그리고...
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