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김문수지사, 국회의원 초청 협의회서 부동산경기 부양책 촉구해… 2013-03-20 09:16:34
종합소득세 누진합산대상에서 분리를 요청했다. 또한 ▲ 임대주택 건설에 따른 지자체 복지 재정 지원을 위한 건의로 ① 국민임대주택 건설로 인한 세수 손실 보전을 위해 임대주택수에 비례한 보통교부세 추가 관련된 ‘지방교부세법’ 개정, ② 민간이 임대주택 건설시 지원제도 방안, ③ 향후 임대주택...
‘지아이조2’ 이병헌, ‘신사의 나라’ 영국 열광케 하다 2013-03-19 15:16:22
프리미어에는 한국에 방문한 지아이조2 팀 외에도 이번 프리미어를 위해 채닝테이텀(루크), 레이 스티븐슨(파이어 플라이), 조나단 프라이스(자탄&대통령), 에로디 영(징스)이 미국에서 날아와 합류, 한층 레드카펫의 열기를 뜨겁게 했다.오전 중 인터뷰를 진행하는 동안에도 끊임없이 쏟아지는 비는 레드카펫을 향하는...
서울시 "용산대책 TF구성…정상화 적극 지원" 2013-03-18 17:03:47
행정2부시장을 팀장으로 하는 용산대책 태스크포스(tf)팀과 이제원 도시계획국장을 단장으로 하는 실무추진단을 가동한다고 18일 발표했다. 서울시는 용산 개발사업의 개발계획 변경과 실시계획 인가 등 인·허가 문제뿐 아니라 코레일이 협조를 요청한 △서부이촌동 부지 관련 이행방안 △공유지 매각대금 토지상환채권...
서울시 “용산 살리기 적극 협조” 2013-03-18 16:16:03
TF팀과 실무추진단을 구성해 대응책을 마련할 계획입니다. 임동진 기자의 보도입니다. <기자> 사업비 31조원의 용산역세권개발사업 무산을 막기 위해 서울시가 대책마련에 나섰습니다. <인터뷰> 이제원 서울시 도시계획국장 "지역 주민, 특히 그 지역의 영세 상인들의 아픔이 가중될 것이란 측면에서 사업이 정상화 되기를...
서울시, 용산사업 정상화 적극 협조 2013-03-18 11:22:44
코레일에서 협조를 요청한 사항들에 대해 법령상 가능한 범위 내에서 최대한 지원하기로 했다고 밝혔습니다. 시는 먼저 행정2부시장을 팀장으로 하는 TF팀과 도시계획국장을 단장으로 하는 실무추진단 구성을 통해, 분야별 대응책을 마련할 방침입니다. 또 시행사인 드림허브가 실시계획인가 신청시 인가 절차를 신속히...
화이트컨슈머, 한 목소리로 '따뜻한 상생의 대한민국' 만들자 2013-03-18 09:08:11
“팀원들과 상생 프로젝트 전국대회를 함께하면서 우리 사회에 어떠한 상생을 만들어갈지 기대된다”고 밝혔다. 또 강은구(인하대 언론정보)씨는 “오리엔테이션을 통해 내가 블랙컨슈머는 아니었는지 소비자와 기업의 다리를 끊은 행동을 하지 않았는지 돌아보게 됐다”며 “앞으로 화이트컨슈머로서 ‘상생’과...
블로거 151명의 리얼 사용 후기 ‘수분크림+미스트’ 2013-03-18 09:00:02
[라이프팀] 봄으로 넘어가는 요즘. 건조함에 지친 피부에 ‘보습'만큼 필요한 것은 없다. 이를 위해서는 보습을 위한 기능성 제품을 사용해 보는 것도 좋은 방법 중 하나다. 보습 관련 기능성 제품 중 하나인 수분크림과 미스트를 함께 사용해 볼 수 있는 기회를 뷰티 블로거 151명에게 제공한 후 이에 대한 리뷰를...
'무자식' 엄지원, 폭풍오열 왜? 2013-03-17 11:14:47
[연예팀] 엄지원이 폭풍 오열했다. 3월16일 방송된 jtbc 주말 연속극 '무자식 상팔자'(극본 김수현, 연출 정을영)에서는 극중 안소영(엄지원)이 딸 유진에 대한 사랑으로 폭풍 오열하는 장면이 그려졌다. 이날 집요하게 인터뷰 요청하며 전화하는 출판사 사람에게 "난 그런 사명감 갖고 미혼모된 거...
기다렸다! 항산화 브랜드 ‘베리썸’ 재론칭 2013-03-15 11:17:02
생산 요청이 폭주했던 품목 여섯가지를 먼저 론칭하며 5월부터 순차적으로 신제품을 선보일 예정이다. 베리썸 관계자는 “6월로 예정되었던 론칭을 3개월이나 앞당긴 이유는 고객들의 적극적인 요청에 의한 것이다”라며 “그 인기를 실감하고 있다”고 전했다. 이번 론칭으로 온라인 내 폭발적인 판매고를 올렸던 콜라겐...
"사람의 욕망을 디자인하라"…애플도 한 수 배운 '디자인 업계의 맥킨지' 2013-03-14 15:30:40
디자이너 등이다. ideo의 힘은 다학제적 팀이 어우러질 때 솟아나는 아이디어에서 나온다는 판단이었다. 자기 분야는 잘 알지만 다른 분야의 일은 모르는 ‘i’자형 인재는 채용하지 않았다. 디자인 기업인 ideo에 디자인만을 전공한 직원이 거의 없는 이유다.외부 아이디어도 적극적으로 흡수했다. 브라운은 인도의 가난한...