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세계 빚 307조弗 사상 최대 2023-09-20 18:18:51
보고서를 통해 “전 세계 국채, 회사채, 가계부채 등을 포괄하는 총부채가 올해 상반기 약 10조달러 추가돼 사상 최대치인 307조1000억달러를 기록했다”고 밝혔다. 글로벌 총부채 규모는 지난해 초 306조5000억달러로 정점을 찍었다가 이번에 또다시 최대치를 경신했다. 이는 작년부터 본격화한 미국 중앙은행(Fed) 등 각...
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"빚에 허덕이는 세계"…글로벌 총부채 40경원 '사상 최대치' 2023-09-20 11:24:20
보고서를 통해 "전 세계 국채 회사채 가계부채 등을 포괄하는 총부채 규모가 올해 상반기에 약 10조달러 추가돼 사상 최대치인 307조1000억달러를 기록했다"고 밝혔다. 글로벌 총부채 규모는 지난해 초 306조5000억달러로 정점을 찍었다가 이번에 또 다시 최대치를 경신했다. 이는 작년부터 본격화된 미국 중앙은행(Fed) 등...
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경총, 기업 인사담당 임원회의…"노란봉투법 입법논의 중단해야" 2023-09-12 11:00:04
포괄임금·고정 OT' 계약을 금지하는 근로기준법 개정안과 관련해서는 "필요한 직무나 업종이 있는데도 강제로 금지하는 것은 문제"라며 "특히 근로시간 기록·관리가 엄격해지면서 근로자 소득이 감소할 수 있고, 관련 노사갈등이 커지는 등 혼란이 우려된다"고 밝혔다. 이동근 경총 상근부회장은 "노사관계 안정을...
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"기업 75%, 초과수당 미리 정하는 포괄임금제 유지 희망" 2023-09-10 12:00:01
정하는 포괄임금제 유지 희망" 대한상의 조사…"근로시간 관리·산정 쉽지 않아" (서울=연합뉴스) 김아람 기자 = 초과 수당을 미리 정해서 주는 현행 포괄임금제에 대해 많은 기업이 유지를 원하는 것으로 나타났다. 대한상공회의소는 포괄임금제를 도입한 301개사를 대상으로 최근 포괄임금제에 대한 인식을 조사한 결과,...
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[칼럼] 재무제표를 어지럽히는 가지급금..법인세까지 높인다 2023-08-30 15:51:17
접대비를 사용한 경우, 일용직노동자 임금 등 증빙자료가 부족한 경우, 법인설립 시 자본금을 가장 납입한 경우, 내부적인 분식 회계를 한 경우 등의 이유로 발생한다. 발생한 가지급금은 매년 4.6%의 인정이자를 발생시킨다. 아울러 이자만큼 과세소득에 포함되어 법인세가 높아진다. 특히 가지급금이 차지하는 비율만큼...
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[시사이슈 찬반토론] 초과·연장수당을 미리 정하는 포괄임금제…금지법 제정, 타당한가 2023-08-28 10:00:09
임금도 미리 산정하는 방식을 포괄임금제라고 한다. 매월 일정 금액의 제반 수당을 기본임금에 포함하는 식이다. 추가근무 수당 계산이 어려운 일에 많이 적용된다. 포괄임금제(포괄임금계약)를 금지하는 내용의 근로기준법 개정안이 국회에서 나와 경영계는 물론 노동계 일각에서도 걱정하고 있다. 추가근로에 따른 수당을...
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[단독] 고용부 7급 승진, 2년 만에 583명→1명…"승진 적체 심각" [관가 포커스] 2023-08-27 14:00:01
정부 관계자는 "'승급'이 호봉 인상보다 임금 총액 증가 폭이 크다"고 설명했다. 7급 승진 '고사' 소식에 하위직들의 사기는 바닥을 치고 있다. 한 근로감독관은 "포괄임금제, 임금체불 단속, 안전, 실업급여 업무 등 고용부 직원들의 업무량은 계속 늘고 있다"며 "가뜩이나 최저임금과 경쟁하는 임금...
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근로시간 계산 가능한데 포괄임금계약…대법 "인정 안돼" 2023-08-23 10:46:25
B사 측은 "설령 그러한 지시가 있었더라도 포괄 임금 약정을 맺은 만큼 추가수당을 지급할 의무가 없다"고 맞섰다. 1심은 재판부는 "유효한 포괄 임금 약정"이라며 회사 측의 손을 들어줬지만 2심에서 판단은 뒤집혔다. 2심 재판부는 묵시적인 포괄 임금 약정이 체결됐다고 볼 수 없다고 판단했다. 재판부는 "교대 근무...
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경사노위, 정년연장 사실상 반대 2023-08-20 18:25:01
게 아니라 임금체계 개편과 연동된 정년 연장, 정년 폐지, 재고용 등을 포괄하는 다양한 계속고용 방안을 검토한다는 방침이다. 경사노위는 이와 관련해 “한국노총이 하루빨리 경사노위에 복귀해 계속고용과 관련한 여러 의제를 허심탄회하게 논의하길 바란다”고 밝혔다. 한국노총은 산하 노조 간부에 대한 정부의 강경...
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野반대 '포괄임금제'…법원선 잇단 '유효판결' 2023-08-17 18:30:04
근로시간이 자유롭다는 점을 들어 포괄임금제가 유효하다는 판결을 내렸다. 서울중앙지법도 경비원 관련 소송에서 중간에 휴게시간이 길기 때문에 포괄임금제에 문제가 없다고 판단했다. 대법원도 근로시간의 산정이 어렵고 근로자에게 불이익을 주지 않는 경우 포괄임금제를 인정하고 있다.○노동계도 “무조건 폐지가 능...
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