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수출中企 고용창출 효과 크다 2013-06-18 17:17:00
11만2424개 가운데 1만3975개가 이에 해당한다. 수출 중소기업 종업원 수는 평균 27.3명(2011년 기준)으로 내수 중소기업(17.7명)보다 9.6명 더 많았다. 1인당 인건비와 복리후생비도 수출 중소기업이 2011년 3840만원과 440만원으로 내수 중소기업(3330만원, 390만원)보다 각각 4.5%, 12.8% 높았다. 중기중앙회가 수출...
"현추세라면 8년후 근로시간 OECD보다 짧아져" 2013-06-18 11:00:20
OECD 평균근로시간(1천714.2시간)보다 7.8시간 짧은 1천706.4시간이 될 것이라고 보고서는 예측했다. 변 실장은 "우리나라는 낮은 생산성과 높은 연장근로수당, 노동사용에 대한 강력한 규제 등으로 장시간 근로가 관행으로 정착했는데 최근 정치권이 이런 배경을따지지 않은채 실근로시간의 축소를 강제하는 법안을...
최저임금, 생계아닌 `생활`보장해야 2013-06-17 18:10:46
최저임금을 노동자 평균임금의 50%로 권고하지만 우리나라는 34%로 회원국가운데 가장 낮습니다. 호주 15.75달러, 일본 9.16달러, 미국이 7.25달러인데 반해 우리나라는 3.9달러로 이들 선진국의 1/4에서 절반수준에 불과합니다. 이런 문제를 해결하기 위해 전국단일 기준인 최저임금을 지역별, 산업·직군별로 구분해야...
[유럽의 투자처로 떠오른 폴란드를 가다] 유럽위기 속 플러스 성장…동유럽 생산거점 급부상 2013-06-17 17:32:03
이들 국가의 1인당 국민총소득(gni) 평균은 1만2000달러 선이다. 최근 한국 기업들이 진출에 힘을 쏟고 있는 남아시아 지역보다 인구는 적지만 국민소득은 훨씬 높다. 카야 부청장은 “가구, 요트 등 중산층이 선호하는 제품의 수요가 최근 빠르게 늘고 있다”고 설명했다. 동유럽 생산거점으로 추천할 만한 곳은 폴란드...
[경제민주화 입법 대접전] '과잉 입법' 방치하다간 경제 망친다…속도조절 나선 정부 2013-06-17 17:23:50
인터뷰에서 “사회적 논의 없이 국회에서 (통상임금법이 일방적으로) 처리된다면 노사 양측 모두에 많은 곤란을 줄 수 있다”고 강조했다. 최저임금법도 여야 간에 이견이 크다. 민주당은 최저임금을 전체 평균 급여의 50% 이상으로 정하고 물가상승률도 반영해야 한다고 주장한다. 반면 여당은 기업에 과중한 부담을 줄 ...
국내 거주 외국인 근로자 월 평균 162만원 받는다 2013-06-17 17:08:24
임금의 6.4배를 평균적으로 받는 것으로 조사됐다. 중소기업중앙회는 지난달 취업교육을 받는 10개국 외국인 근로자 1058명의 취업실태를 조사한 결과 외국인 근로자가 최저 임금에 각종 수당·상여를 포함해 받은 실수령액이 월평균 162만1000원으로 나타났다고 17일 발표했다. 이는 자국에서 받던 임금 222.4달러(약...
외국인근로자 "자국 보다 평균 4.4배 임금 더 많다" 2013-06-17 11:02:00
; 주 44시간)이 자국에서의 임금보다 최고 7.6배에서 최저 2.7배까지 평균 4.4배 많은 것으로 조사됐습니다. 또한 국내 외국인근로자는 취업 중소기업에서 최저임금에 잔업수당과 상여금 등을 포함해 월평균 162.1만원(2013. 1분기)의 임금을 수령하고 있어 자국 임금과 비교하면 방글라데시 근로자는 11.2배, 인도네시아...
기업 78% "임금피크제 연계해 정년연장 도입해야" 2013-06-16 11:00:34
중 56.4%는 임금피크제를 함께 도입한 것으로 나타났다. 정년은 평균 2년(대기업 1.8년, 중소기업 2.2년) 늘어났다. 정년연장의 이유로 대기업은 '노조의 요구'(44.1%), 중소기업은 '인력난 타개'(56.3%)를 가장 먼저 꼽았다. sungje@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전...
매출 100억 늘때 국내 일자리 6.2명 창출…'고용없는 성장' 틀렸다 2013-06-13 17:27:31
업종에서 생산성이 떨어졌는데도 임금은 그만큼 하락하지 않는 하방 경직성을 보였거나 오히려 임금이 오른 데 따른 결과”라고 분석했다. 금융위기 이후 강성 노조의 목소리가 여전한 데다 복지 요구가 높아지면서 기업들이 생산성을 기준으로 임금을 결정하지 못해 빚어진 현상으로 풀이할 수 있다. 이번 조사에서는...
[한국기업 국가·사회공헌도] 복지 열풍…강성 노조…기업들 합리적 임금 결정 못했다 2013-06-13 17:11:44
결과 2008년 글로벌 금융위기를 기점으로 생산성이 임금 결정에 미치는 정도가 크게 약해졌다는 점이 드러났다. 가령 자동차 업종은 2007년 이전까지 1인당 매출과 급여의 탄력성 지수가 0.63으로 나왔다. 이 수치가 플러스(+)면 매출과 급여가 같은 방향으로 움직인다는 뜻이다. 하지만 2008년 이후 5년 평균은 -0.89로...
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