"고객이 성관계 요구 문자 보내도 가야"…방문점검원들 '눈물' 2025-06-27 14:13:19

하지 못했다'는 응답이 34.1%로 가장 많았다. 가해자를 다시 대하는 것이 불편하다는 이유에서였다. 동료에게 피해경험을 토로하며 상담한 것이 26.2%였다. 노조는 회사가 고객에게 계약상 위약금 없이 제품을 회수하고 재설치를 금지하는 등 조치를 통해 가해자와의 연결을 끊어줘야 한다고 강조했다. 노조는 "지난...

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황금연휴에 日·동남아 여행 간다더니…뜻밖의 결과에 '화들짝' 2025-06-27 06:30:03

이어 제주도(34.1%), 경상권(22.9%), 전라권(22.2) 순이다. 이는 작년 12월 이후 큰 변화가 없는 상태다. 국내 여행 경험률이 늘어난 데 비해 해외여행은 지난 1년간 일정 수준 유지에 그쳤다. 다만 여행지는 단거리 아시아 국가로 집중되는 양상을 보였다. 해외 여행지 가운데 아시아 선택 비중은 81~83% 수준에서 지난달...

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혹한기 못 벗어난 채용시장···구직자 83% "올 상반기 구직난 더 심해져" 2025-06-26 10:07:35

'양질의 일자리가 적어서'(35.4%), '지원 경쟁률이 높아져서'(34.1%), '기업별로 채용하는 인원수가 많지 않아서'(33.9%), '서류 탈락 횟수가 늘어서'(31.6%) 등의 순이었다. 구직난 심화로 '눈높이를 낮춰 입사 지원'(47.8%), '입사 지원 횟수 증가'(42.5%), '묻지마...

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• #혹한기 못 #구직난 #지원 #구직자 #기업 #심화

"취업 쉽지 않네" 구직자들 눈물…꽁꽁 얼어붙은 취업시장 2025-06-26 09:10:31

적어서' 35.4%, '지원 경쟁률이 높아져서' 34.1%, '기업별로 채용하는 인원이 많지 않아서' 33.9%, '서류 탈락 횟수가 늘어서' 31.6% 순이었다. 구직자들 중 53.5%(복수응답) 구직난을 돌파하기 위해 올 하반기부터 '눈높이를 낮춰 입사 지원'하는 방안을 고려하겠다고 답했다. 이...

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하반기도 '비관' 일색…구직자들 '어쩌나' 2025-06-26 09:04:13

꼽았다. 다음으로 '양질의 일자리가 적어서'(35.4%), '지원 경쟁률이 높아져서'(34.1%), '기업별로 채용하는 인원수가 많지 않아서'(33.9%), '서류 탈락 횟수가 늘어서'(31.6%) 등의 순이었다. 구직난 심화로 '눈높이를 낮춰 입사 지원'(47.8%), '입사 지원 횟수 증가'...

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꽁꽁 얼어붙은 채용 시장…구직자 83% "올 상반기 구직난 심화" 2025-06-26 08:52:06

꼽았다. 다음으로 '양질의 일자리가 적어서'(35.4%), '지원 경쟁률이 높아져서'(34.1%), '기업별로 채용하는 인원수가 많지 않아서'(33.9%), '서류 탈락 횟수가 늘어서'(31.6%) 등의 순이었다. 구직난 심화로 '눈높이를 낮춰 입사 지원'(47.8%), '입사 지원 횟수 증가'(...

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"주4.5일제도 좋지만…" 직장인이 꼽은 '대통령 공약' 봤더니 2025-06-18 09:30:02

땐 다소 차이가 나타났다. 주4.5일제 도입 추진을 꼽은 응답자가 34.1%(358명)로 가장 많았다. 단계적 정년연장은 29%(305명)를 기록해 한 계단 내려앉았다. '연결되지 않을 권리 보장'은 9.8%(103명)로 동일하게 3위를 나타냈다. 나머지 공약도 모두 순위 변동 없이 동일했다. 선호도를 확인했을 때와 달리...

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