"신입 월급 60만원 더 준다"…청년 일자리 '우르르' 몰린 곳이 2025-12-31 13:00:04

서울에 있는 AP위성은 시차 출퇴근제, 리프레쉬 휴가, 직무 계발비 전액 지원 등 다양한 복지 제도를 운영 중이다. 경북 포항에 있는 고순도 산업 가스 전문 기업 에어퍼스트는 연 340만원 이상의 복지 포인트와 1000만원의 출산 장려금 등 다양한 복지 제도를 갖고 있다. 한 중소기업 관계자는 “기업을 하기에도 수요...

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내일부터 최저임금 1만320원…'육아 10시 출근제' 도입 [새해 달라지는 것들] 2025-12-31 11:05:18

반영됐다. 출산전후휴가 급여와 예술인·노무제공자 출산급여 상한이 월 220만원으로 올라가고, 배우자 출산휴가 급여 상한도 160만7650원에서 168만4210원으로 인상된다. 육아기 근로시간 단축 급여 역시 기준금액 상한이 대폭 상향된다. 주당 최초 10시간 단축분에 적용되는 상한은 250만원(통상임금 100%), 나머지 단축...

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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…무상교육 확대 2025-12-31 10:32:31

출산 전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액은 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 병무 행정에서는 장병 기본급식비 단가가 2025년 1만3천원에서 2026년 1만4천원으로 인상된다. 1∼4년 차...

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[새해 달라지는 것] 육아기 10시 출근…전기차 화재 피해 100억까지 보장 2025-12-31 09:00:07

전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액이 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 육아휴직 대체인력 지원금은 근로자 1인당 월 최대 120만원에서 내년부터 30인 미만 사업장은 월 최대 140만원, 30인...

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초등 1~2학년 예체능 학원비 세액공제…'청년미래적금' 개시 2025-12-31 09:00:00

전후에 휴가를 사용하는 근로자에게 지급하는 출산전후휴가 급여 상한액은 월 210만원에서 월 220만원으로 오른다. 배우자 출산휴가 급여 상한액은 월 160만7천650원에서 월 168만4천210원으로 인상된다. 3월에는 일명 '노란봉투법'(노동조합 및 노동관계조정법 2·3조 개정 법률)이 시행된다. 하청 노동자의 특정...

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반차 쓰면 4시간 일하고 퇴근했는데…'이게 불법이라고?' 황당 2025-12-31 06:30:05

또 노사 자율로 사업장 특성에 맞게 연차휴가 중 일부(1/3)를 분할 사용할 수 있는 방안 마련하되, 사업 운영에 막대한 지장이 있는 경우 사업주의 시기 조정권도 부여한다. 또 연차휴가를 신청·사용했다는 이유로 근무평정 등에 피해를 보는 일이 없도록 불이익 처우 금지 규정도 마련한다. 곽용희 기자 kyh@hankyung.com...

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유로스타, 해협 터널 전력 문제로 운행 중단 후 점차 재개(종합) 2025-12-31 01:50:14

수 없다. 휴가 계획 전체가 엉망이 됐다"며 "다른 경로를 찾고 있다"고 말했다. 프랑스에서 휴가를 즐기고 영국으로 돌아가려던 제이미 부부도 파리 북역에서 런던행 유로스타가 취소되자 영국행 항공편을 급히 물색했다. 제이미는 "아기를 두고 처음 떠난 여행이었다. 집에 1살 난 아이가 할머니, 할아버지와 함께 있는데...

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연간 151시간 줄인다…4시간 일하면 30분 조퇴 2025-12-30 15:17:30

필요시 반차(4시간) 휴가를 활용할 수 있게 한다. 다만 법정 노동시간, 일 최장 노동시간 및 연장노동시간 상한, 유연근무제 단위 기간, 근무일 간 휴식, 수당 할증률 등에 대해선 추가 논의를 이어간다. 김영훈 노동부 장관은 "실노동시간 단축이라는 오랜 사회적 과제에 대해 노사정이 진정성 있는 소통과 양보로 합의에...

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• #연간 151시간 #노동시간 #단축 #노사정 #논의

퇴근 후 연락 금지·포괄임금제 규제 법제화…근로시간 단축 방안 발표 2025-12-30 13:09:52

제도를 전면 손질한다. 우선 연차휴가를 4시간 단위 반차로 사용할 수 있도록 상반기 내 근로기준법을 개정한다. 연차 사용을 이유로 근무평가·인사상 불이익을 주는 행위를 금지하는 내용도 함께 입법화 한다. 또 반차 사용 시 4시간 근무 후 30분 휴게시간 없이 바로 퇴근할 수 있도록 법을 고친다. 현재는 4시간 근무...

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• #퇴근 후 #노동시간 #상반기 #지원 #정부 #입법 #단축 #내년 #제도 #추진단 #포괄임금