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중기중앙회, 국민의힘과 간담회…추가 연장근로 법제화 등 논의 2023-02-01 16:30:01
초청 간담회에서 "영세 중소기업을 위한 추가 연장 근로 법제화, 기업승계 시 업종 변경 제한 요건 폐지 및 연부연납 기간 확대 등 중소기업 현안이 해결될 수 있도록 협조해달라"고 주문했다. 8시간 추가 연장근로제는 주52시간제가 시행되면서 영세사업장이 사유와 기간, 대상 근로자의 범위를 정해 1주 8시간의 연장근...
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이영 중기장관 "일몰된 추가근무제 연장 위해 노력" 2023-01-29 12:00:00
연장근로 일몰에 따른 현장 상황과 대응에 대한 의견을 들었다. 중소기업 대표들은 8시간 추가연장근로제가 지난해 말 일몰돼, 업무량이 일시적으로 폭증할 때 회사 운영에 어려움을 겪고 있다고 호소했다. 또 근로자 입장에서도 수입이 크게 줄어 걱정이라고 덧붙였다. 이 장관은 "유연하고 합리적인 근로시간 보완방안을...
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"일 없을때 비축한 근로시간, 일 많을때 몰아쓰게 해달라" 2023-01-20 16:38:08
근로제를 1주일로 한정하지 말고 월 단위로 바꾸면 좋겠다.” 영세 중소기업들은 주 8시간 추가연장근로제 일몰 연장이 무산되면서 ‘인력 리스크’를 털어내지 못해 불안하다고 입을 모았다. 정부가 제도 종료에 따른 혼란을 고려해 올해까지 계도 기간을 운영하기로 했지만, 근본 대책이 아니기 때문이다. 지난해처럼...
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해외 신시장 뚫고 ESG 강화, 신제품 개발 위기 넘어 우뚝 선다 2023-01-17 16:06:51
될 전망이다. 주 52시간 근로제 연착륙을 위해 30인 미만 사업장에 적용되던 8시간 추가연장근로제가 연장되지 않는 등 규제 역시 헤쳐나가야 할 난관이다. 내수시장이 위축될 것이라는 우려 속에 기업들은 새로운 국가로의 수출 등을 통해 위기를 극복해나가는 데 총력을 다할 것이라는 관측이다. 소비자들이 각 기업의...
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[사설] 민생 행보 운운하며 국민 현혹하는 이재명 대표 2023-01-12 18:00:53
연장근로제와 안전운임제의 합리적 개정을 무산시켰다. 대신 쌀 수매 의무화 등 반시장적 포퓰리즘 법안을 밀어붙였다. 이 대표가 제안한 긴급 민생 프로젝트 역시 지역화폐 예산 증액, 신용대출자에 대한 보증 확대 등 민생을 빙자한 선심성 사업이 수두룩하다. 국가부채 50% 돌파를 기어이 현실로 만든 지난 정부 시절의...
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"8시간 추가근로, 계도기간은 임시방편…제도 바꿔야" 2023-01-09 10:00:01
추가연장근로제 일몰로 업계 우려가 큰 만큼 국회는 추가입법이라도 해서 다시 적용하는 방법을 고민할 필요가 있다"며 "연장근로 시간의 관리 단위를 연 단위까지 확대하는 등 유연하고 합리적인 근로시간 제도 마련을 위해 고용부, 국회 등과 긴밀하게 협력하겠다"고 언급했다. 토론회에서는 이상희 한국공학대학 교수와...
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1월 임시국회 열릴까…일몰법·정부조직법 두고 여야 '동상이몽' 2023-01-03 16:14:13
원내대표는 이날 국회에서 45분간 국조 기간 연장 등 현안을 논의했으나 결론을 내지 못한 채 헤어졌다. 쟁점은 1월 임시국회 개최 여부다. 민주당은 쟁점 법안 처리를 위해 임시회 개최를 요구한 반면, 국힘은 이를 ‘이재명 방탄용’이라고 맞서고 있다. 임시국회 개최 시 어떤 법안을 처리할지도 이견이 크다. 여당은...
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노동부·중기부, '8시간 추가근로제 일몰' 중소사업장 방문(종합) 2023-01-02 19:36:42
근로제 일몰' 중소사업장 방문(종합) 이정식 "근로시간 선택권 확대"…이영 "생산성 향상방안 마련" (서울=연합뉴스) 홍준석 기자 = 정부가 올해부터 8시간 추가연장근로제 종료와 함께 중소사업장에 주52시간제를 도입하면서 1년간 계도기간을 두기로 한 가운데, 이정식 고용노동부 장관과 이영 중소기업벤처부 장관이...
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"8시간 추가일몰제 계도기간 부여는 임시방편, 국회가 조치해야"…여론전 나선 정부 2023-01-02 18:50:05
“연장근로제가 마치 근로시간을 늘리는 것을 고착화 시킨다고 보는데 저희는 계속 줄여왔다”고 강조했다. 다만, 업무 특성상 특정 시기에 노동량이 늘어날 때 8시간 연장근로제를 활용해 근무시간을 탄력적으로 조정하고 있다는 것이 업계 설명이다. 근로자 대표로 나온 A씨도 “일 특성상 계속 진행해야 하는데 52시간...
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추가 연장근로 불발에 1년간 `단속면제`...고용부 "연장도 검토" 2023-01-02 18:14:17
추가연장근로제 폐지에 따라 주 52시간제가 적용되는 중소사업장에 1년간 계도기간을 두기로 했다. 정부는 계도기간 중에는 30인 미만 사업장을 장시간 근로 감독 대상에서 제외하고 근로자의 진정 등으로 법 위반이 적발될 경우 통상 3개월의 시정기간을 최대 9개월까지 늘리기로 했다. 이정식 고용노동부 장관은 이영...
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