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헬스장 트레이너는 근로자일까, 동업자일까 2025-10-28 16:18:29
것인데, 진짜로 트레이너가 근로자인지 아닌지를 판단하려면 법적으로 봐야 하는 것들이 한두가지가 아니다. 판례만 보더라도, 근로기준법상 근로자에 해당하는지는 계약의 형식보다 근로제공 관계의 실질이 근로제공자가 사업장에서 임금을 목적으로 종속적인 관계에서 사용자에게 근로를 제공하였는지에 따라 판단하여야...
'고정성 제외' 대법 전합판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 2025-10-28 16:18:19
초과하는 추가적인 조건’을 갖추어야 지급되는 임금은 소정근로대가성을 부정하여 통상임금성이 부정된다. 이후 대법원 2025. 2. 13. 선고 2020다272646 판결은 소정근로의 제공 외에 ‘무사고’ 또는 ‘교통사고 발생 시 근로자의 과실이 일정비율 이하일 것’이라는 추가적인 지급요건을 갖추어야 지급되는 특별수당,...
주4.5일제의 성공적 안착을 위한 선행 과제 2025-10-28 16:18:00
임금 삭감 없는 주 4.5일제'라는 대명제 자체가 과연 현실적으로 가능한지에 대한 물음이다. 기업의 관점에서 4시간의 노동력 감소를 임금 삭감 없이 보전해 주기 위해서는 근로자의 시간당 생산성이 최소 10% 이상 증가해야 하는데, 이러한 생산성 증가가 수반되지 않는다면 기업은 필연적으로 추가 비용을 지출하게...
돌봄 수요 급증…상반기 취업 최다업종 '비거주 복지시설' 2025-10-28 12:00:01
증가했다. 정부 행정 사무종사자에서도 4만2천명 증가했다. ◇ 200만원 미만 임금 근로자 5명 중 1명꼴 전체 취업자 중 임금근로자(2천241만5천명) 가운데 임금수준 별로는 200만∼300만원 미만이 30.6%를 차지해 가장 많았다. 300만∼400만원 미만은 22.4%, 400∼500만원 미만은 11.2%, 500만원 이상은 16.3%로 각각...
개성공단 기업인 '긴급 성명'…"개성공단 재가동, 경협 복원 희망" 2025-10-28 11:38:49
북한 근로자의 임금, 복지 등 근로여건을 대폭 개선해 남북의 경제적 공동 번역을 이뤄나가겠다”고 덧붙였다. 문창섭 회장은 “개성공단은 베트남에 비해 언어소통이 자유롭고 근로자가 근면 성실해 훨씬 경쟁력이 있는 곳”이라며 “개성공단이 재가동되면 빠른 속도로 생산성을 높일 수 있다”고 설명했다. 개성공단은...
"질질짜면 뭐 도와줘?" 뉴진스 하니 악플러, 전과자 면한 이유 2025-10-27 15:42:12
"근로기준법상 근로자로 보기 어려워 행정 종결했다"고 밝혔다. 조사를 담당한 서부지청은 "팜하니가 체결한 매니지먼트 계약의 내용과 성질상 사용·종속 관계에서 임금을 목적으로 근로를 제공하는 근로기준법상 근로자에 해당한다고 보기 어렵다"며 "서로 대등한 계약 당사자의 지위에서 각자의 계약상 의무를 이행하는...
"저 야근했어요" 920만원 챙겨가더니…과장의 '두 얼굴' [김대영의 노무스쿨] 2025-10-27 07:11:53
하나로 언급했다. GGM은 근로자가 임금을 일정 수준 양보하는 대신 기업이 안정적 고용관계를 유지하는 조건으로 운영된다. 대신 정부·지자체는 복리·후생 비용을 지원해 근로자의 임금을 보전하는 구조다. 재판부는 "상생형 지역일자리에서 근로자가 각종 수당을 부당수령하는 행위는 기업 재정에 손해를 입히는 것에...
'근로자의 날' 이름 바뀐다…내년부터 5월 1일은 '노동절' 2025-10-26 19:16:03
만큼 근로자의 날을 굳이 노동절로 바꿀 필요가 없다고 반박한다. 노동부는 노동절이 공휴일로 지정될 수 있도록 관계 부처와 협의하고, 국회 내 논의도 적극적으로 지원하겠다는 방침이다. 현재 노동절을 공휴일로 지정하는 법안이 발의돼 국회 행정안전위원회에 계류돼있다. 이날 국회 본회의에서는 임금을 체불해 이름이...
상습체불 사업주, 피해자와 합의해도 처벌…노동부 소관 8개법안 국회 통과 2025-10-26 18:42:25
진다. 근로자의 날도 60여년만에 노동절로 개칭한다. 고용노동부는 소관 8개 법률안이 26일 국회 본회의를 통과했다고 밝혔다. 먼저 노동절 제정에 관한 법률이 국회를 통과함에 따라 매년 5월 1일이 ‘노동절’로 복원된다. 우리나라는 1923년부터 매년 5월 1일을 '노동절'로 기념해 왔으나, 1963년 근로자의...
노란봉투법 시행도 전에…"현대차 수준 성과급 달라" 2025-10-26 18:30:16
있다. 노란봉투법은 사용자 범위를 확대해 하청기업 근로자도 원청기업과 교섭할 수 있도록 하고(2조 2호), 쟁의 대상에 사업장 이전과 구조조정 등 경영 판단도 포함하며(2조 5호), 파업에 대한 손해배상 청구를 제한(3조)하는 내용을 담고 있다. 아직 법 시행 전이지만 현대자동차와 기아의 1차 협력사 노조는 완성차 업...