지난 주요뉴스 한국경제TV에서 선정한 지난 주요뉴스 뉴스썸 한국경제TV 웹사이트에서 접속자들이 많이 본 뉴스 한국경제TV 기사만 onoff
‘연예인 동안 피부’ 비결, ‘물광주사’란 무엇? 2013-03-06 09:36:02
나이와 성별을 불문하고 탄력 있고 빛나는 피부를 자랑하는 일명 ‘피부 좋은 연예인’들에게는 다양한 신종 수식어가 따라붙는다. 흔히 말하는 물광피부, 도자기피부, 꿀피부 등의 수식어는 이미 식상한편. 동안피부로 유명한 배우 서우는 피부가 찹쌀떡처럼 쫀득쫀득하다고 해서 ‘모찌피부’라는 신종어를 탄생시켰으며,...
삼성그룹, 대졸 채용때 토론면접 폐지 2013-03-06 06:03:04
열린 채용은 올해에도 계속된다. 학벌, 성별, 출신지역 등에 따른 차별이 없으며, 스펙 위주가 아닌 능력위주의 평가로 인재를 뽑는다. 이로 인해 삼성의 대졸 공채에는 서류전형이 없으며 기본자격을 갖춘 지원자는모두 직무적성검사에 응시할 기회를 갖는다. 작년 하반기부터 시행된 저소득층과 지방대 출신...
임산부도 안심! 유해성분 '쏙' 뺀 아토팜 인텐시브 케어 출시 2013-03-05 18:02:14
mle(multi-lamellar emulsion)와 특허 세라마이드(pc-9s)를 바탕으로 과민한 피부의 손상된 피부 장벽을 강화시키며 진정 효과 또한 부가했다. 아토팜 관계자는 "'인텐시브 케어' 출시를 시작으로 연령대, 성별을 아우르는 전문 스킨케어 브랜드로 도약하겠다"고 밝혔다. 키즈맘 김예랑 기자 yesrang@hankyung.com...
[모다랩 탐방기] 독창적, 창조적인 정신 지향하는 패션스쿨 2013-03-05 14:52:48
설계하고 소비자의 성별과 연령에 맞는 새로운 디자인과 도식화를 배우는 집중코스가 있으며, 모다랩 만의 특성화된 수업 중 연예인 터치 오브 스타(touch of star) 프로그램은 3개월마다 연예인과 함께 스타일링 수업을 진행함으로써 사고의 전환과 연상의 구체적인 이미지 컨설팅과 패션스타일리스트를 준비하는 노하우를...
[이병철의 3분 건강] 탈모 예방법 “샴푸를 쓰지 말라” 2013-03-05 09:02:01
남녀노소 성별과 연령을 불문하고 나타나고 있는 피부질환이다. 일반적으로 남성 대머리는 유전에 의한 것으로 많이 알려져 있지만 현대인에게 탈모는 스트레스, 잘못된 생활습관, 외부환경, 유전 등 다양한 원인에 의해 발생해 큰 고민거리가 된다. 실제로 국민건강보험공단이 2011년 발표한 자료에 따르면 탈모 치료를...
서울시, 올 일자리 21만개 만든다 2013-03-04 17:17:18
성별·연령별 맞춤형 일자리를 제공할 계획이다. 또 2770개 팀에 창업 인큐베이팅을 하고 청년 미취업자가 국가기간·전략산업 분야 중소기업에 취업하면 2년간 1인당 월 27만5000원을 지원한다. 시는 사회적기업·협동조합·마을기업을 지원해 대안적 일자리 4460개도 새로 만든다. 이를 위해 협동조합 조례를 제정하고,...
[기업은 지금 여풍당당] 쌍방울 첫 女 등기이사…디자이너 출신 이규화 씨 2013-03-04 17:17:15
쌍방울에 입사해 디자인팀장과 디자인실장을 거쳤다. 이번 결정은 성별·직군 구분 없이 인재를 등용하겠다는 경영방침에 따른 것이다. 쌍방울 본사에선 전체 직원의 절반이 여성이다.민지혜 기자 spop@hankyung.com▶ 이경규 딸, 라면 cf서 '폭풍 미모` 뽐내더니▶ "야동 못 끊는 남편 어쩌죠" 女교수 대답이…▶ '...
[상반기 취업 올 가이드] 게임빌, 게임 인재 있는 곳 찾아 '출장채용' 서비스 2013-03-04 15:31:22
입사자를 가린다. 지원자격에 학력, 나이, 성별에 제한이 없다. 대신 △게임에 대한 애정이 있고 △창의적인 자세로 업무에 임하며 △도전적이고 진취적인 생각이 있는 사람을 뽑는다. 경력직은 2년 이상의 업무 경력이 있어야 한다. 게임빌은 이번 공개채용 때 채용 담당자가 지원자를 직접 찾아가는 ‘채용 출장 서비스’...
[상반기 취업 올 가이드] 롯데, 인적성 검사·구조화 면접 등 하루안에 끝내 2013-03-04 15:31:12
‘공정성’으로 정했다. 성별, 학력, 지역, 장애 여부 등에 관계없이 열정과 역량을 갖춘 다양한 인재를 선발하겠다는 것이다. 이를 위해 올 공채부터는 회사와 지원자 간의 공정한 채용과 경쟁을 약속하는 서약서를 쓰기로 했다.롯데는 2013년 상반기 신입 공채의 구체적인 일정과 채용 인원은 아직 확정하지 못했다. 다만...