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경력단절 없이 육아 집중…맞벌이에 '단비' 2024-06-06 18:22:32
나온다. 경력 단절 없이 일과 가정 모두 지킬 수 있는 기반을 마련할 수 있어서다. 은행권 관계자는 “국제통화기금(IMF)의 지적대로 한국은 여성이 직장과 가정을 병행하는 게 특히 어렵다”며 “저출산 문제를 해결하고 여성의 경제활동을 지속할 수 있는 선순환 구조를 구축하는 게 중요하다”고 말했다. 육아퇴직...
[단독] 국민 이어 우리은행 워킹맘, 퇴사 후 애 키우다가 복직 2024-06-06 17:00:01
필요가 있다는 의견이 나온다. 경력단절 없이 일과 가정 모두 지킬 수 있는 기반을 마련할 수 있어서다. 은행권 관계자는 “국제통화기금(IMF)의 지적대로 한국의 경우 여성이 직장과 가정을 병행하는 게 특히 어렵다”며 “저출산 문제를 해결하고 여성의 경제활동을 지속시킬 수 있는 선순환 구조를 구축하는 게...
日 "출산 여성, 계속 근무하면 퇴직 대비 세대소득 15억원↑" 2024-06-05 18:03:42
후에도 경력 단절을 겪지 않고 정사원으로 계속 일하면 세대가 손에 쥐는 금액이 연금 9천900만엔(약 8억7천만원)을 포함해 4억9천200만엔(약 43억3천만원)에 달할 것으로 예상됐다. 반대로 부인이 출산을 계기로 직장을 떠나고 재취업하지 않으면 세대 소득은 연금 7천600만엔(약 6억7천만원)을 합쳐 3억2천500만엔(약...
질 낮은 일자리, 기혼여성에 집중 2024-06-03 07:42:27
등 비임금근로자 비중이 높았다. 여성 단순노무직을 산업별로 보면 미혼여성은 주로 제조업(29.3%), 숙박·음식점업(22.9%) 비중이 높았다. 기혼여성은 제조업(16.7%), 사업시설관리(14.5%), 보건·사회복지서비스업(14.5%), 숙박·음식점업(13.3%) 등 다수 업종에 분포한 것으로 나타났다. 기혼여성의 단순노무직 비중...
미혼여성 단순노무직 비중 5%, 결혼 뒤엔 17% '3배 껑충' 2024-06-03 06:31:01
서비스·플랫폼 노동 수요의 증가, '경력 단절' 여성의 경제활동 참여율 상승 등이 서로 맞물린 결과라는 것이다. 박은정 육아정책연구소 부연구위원은 "경력 단절 여성의 경우 재취업 때보다 일자리 질이 낮아지는 경향을 보인다. 정규직이었던 여성도 단순노무직 등 불안정한 노동으로 가는 현상이 나타난다"고...
대구시, 일자리 온라인 상담 쉽게 편하게 2024-06-02 11:04:26
직무·급여·근무형태 등을 작성하고 이력, 경력, 자격사항, 외국어 능력 등 구직자의 정보를 수집해, 상담 시 불필요한 사전 정보 취득 과정이 생략된다. 구직자에게 가장 적합한 일자리·교육을 빠르게 연결하고 상세한 상담이 가능하다. 또한, 온라인 상담 시 대상자의 청년/중장년/경력단절여성/시니어 등의 대상 유형...
부부가 함께 육아휴직땐 초기 급여 몰아준다 2024-05-30 18:30:59
모델이다. 이런 지급 방식을 선택하면 경력 단절 우려가 큰 여성 근로자는 상대적으로 짧은 육아휴직으로도 많은 급여를 지원받을 수 있게 된다. 이후 직장으로 조기 복귀하면 업무에 빠르게 적응할 수 있어 경력 단절 위험이 줄어든다. 주 부위원장은 “(초기 집중형 모델을 도입하면) 근로자 입장에선 경력이 단절되지...
[단독] "초반에 급여 몰아준다"…저출산위, 육아휴직 조기복귀 유인책 검토 2024-05-30 15:38:17
방식을 선택할 경우 경력 단절 우려가 큰 여성 근로자는 상대적으로 짧은 육아휴직으로도 많은 급여를 지원받을 수 있게 된다. 이후 직장으로 조기 복귀하면 업무에 빠르게 적응할 수 있어 경력 단절 위험도 줄어든다. 주 부위원장은 “(일부 근로자는) 중장기적인 커리어에 영향을 주기 때문에 장기 육아휴직을 원하는 것...
여성들이 돈 많이 벌수록 애 안낳는다…이유가 '깜짝' 2024-05-27 07:33:10
지난해 여성 소득의 계수는 -0.04로 자녀 수와 부(-)의 상관관계를 보였다. 여성 소득이 100% 증가할 때 자녀 수는 약 4% 감소하는 것이다. 반면 남성 소득은 자녀 수와 양(+)의 상관관계로 나타났다. 한국개발연구원(KDI)도 경력 단절로 대표되는 고용상 불이익, 즉 '차일드 페널티' 증가가 2013∼2019년 출산율...
'육아쏠림' 탓에…"여성 경제활동과 출산은 '마이너스' 관계" 2024-05-27 06:17:01
"여성의 자녀 출산을 위해 경력 단절이 아닌 육아휴직 제도 등을 통한 경력의 연속성이 보장될 필요가 있다"고 밝혔다. 한국개발연구원(KDI)도 경력 단절로 대표되는 고용상 불이익, 즉 '차일드 페널티' 증가가 2013∼2019년 출산율 하락 원인의 40%가량을 차지한다는 분석을 지난달 내놨다. 연구에 따르면 그간...