박윤영 "KT 위기 해법 찾는데 주력하겠다" 2025-12-16 20:01:57

거쳤다. 이번 사안에 정통한 관계자는 “이사회가 사장 교체 이후 흔들릴 수 있는 조직 불안을 해소할 수 있는 인물로 평가했다”고 말했다. 현재 KT는 노사 갈등까지 겹치면서 최대 위기를 맞고 있다. 이와 관련해 박 전 사장은 핵심 관계자를 통해 “KT가 직면한 위기 상황의 해법을 찾는 데 주력하겠다”고 말했다. LG...

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경사노위 위원장 만난 최태원…"노사는 한식구" 2025-12-16 16:13:26

"노사 관계라는 것은 한솥밥, 한식구라고 생각한다"며 "밥을 같이 먹는다는 정신으로 상의에서 할 수 있는 것들을 하겠다"고 말했다. 이어 "성숙한 사회는 갈등 요소를 소모적으로 다루지 않고 창조적으로 조율하여 공존하는 새로운 방법을 찾는 사회"라며 “경사노위의 사회적 대화와 국회 중심의 사회적 대화가 같은...

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• #경사노위 위원장 #사회적 #대화 #위원장 #경사노위

4분기 '자랑스러운 중소기업인'에 케이팝 굿즈·영어 에듀테크 2025-12-16 12:00:06

선정됐다. 투데이아트는 21년간 노사 분규 없이 노사 관계를 유지하고 있다. 장기근속자 및 우수사원 포상, 해외연수, 자기계발도 지원한다. 위버스마인드는 영어회화 서비스 ‘뇌새김’을 운영하는 국내 교육 콘텐츠 기업이다. 대표 서비스인 ‘뇌새김’은 독자적 학습법과 학습 몰입도를 높이는 콘텐츠를 기반으로 누적...

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• #4분기 자랑스러운 #뇌새김 #중소기업인 #서비스 #대표 #지원 #글로벌 #학습법

경사노위 위원장 "함께 파이 키워야" 최태원 "노사는 한식구" 2025-12-16 11:15:49

"노사 관계라는 게 한솥밥, 한식구라고 생각한다"며 "밥을 같이 먹는다는 정신으로 상의에서 할 수 있는 것들을 하겠다"고 화답했다. 그러면서 "성숙한 사회가 될수록 공존을 위한 새로운 방법을 창조적으로 모색했으면 한다"며 "국회에서 사회적 대화와 비슷한 형태의 대화를 출범했다. 국회는 국회 중심으로 하면서...

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교섭창구 단일화·교섭단위 분리 '모호' … 혼란 부추긴 노조법 시행령 2025-12-15 16:17:01

단위별, 직무별 이해관계가 상충돼 원청 기업으로서는 협조적 노사관계를 구축하기 더욱 어려워질 수 있다. 넷째, 조심스럽지만 노동위원회의 심사 실효성이 문제 될 수도 있다. 시행령 개정안에 분리 내지 통합 결정을 위한 항목이 포함됐으나 여전히 다소 추상적이어서 단체교섭 과정에서 현장의 예측 가능성이 낮아질 수...

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• #교섭창구 단일화교섭단위 #분리 #교섭단위 #하청 #교섭창구 #실질적 #원청 #시행령 #개정안 #단일화

코레일네트웍스 노사, 차년도 임금교섭 합의…임금 인상률 4% 이내 2025-12-15 14:32:15

타결했다고 15일 밝혔다. 금번 교섭에서 노사는 상호신뢰를 기반으로 지속 가능한 협력관계 구축에 뜻을 함께했으며, 교섭은 ‘전년도 대비 4% 이내의 임금 인상’으로 체결됐다. 특히 이번 임금인상 교섭은 5년 연속 노사 간 분규 없이 체결됐으며, 동시에 기획재정부 총인건비 지침의 인상률을 준수했다는 점에서 기관의...

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주요기업 99% "내년 3월 시행 노란봉투법 보완 입법 필요" 2025-12-14 12:00:01

노조법(일명 노란봉투법)이 노사관계에 '부정적 영향'을 미칠 것으로 봤다. 이중 '매우 부정적 영향'을 예상한 응답 비율은 42.0%에 달해 기업 현장의 우려가 심각한 수준임이 확인됐다고 경총은 전했다. 아울러 '긍정적 영향'을 전망한 기업은 1곳(1.0%)에 불과했다. 노사관계 악화를 우려하는...

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