재계 우려 알지만..."정년연장, 반드시 가야할 길" 2025-11-20 18:00:40

노동계는 연내 법적 정년연장을, 경영계는 재고용, 더 나아가 선택적 재고용을 주장하며 평행선을 달리고 있습니다. 특히 경영계는 투자나 고용 위축, 구체적으로 청년 채용 감소를 우려하며 충분한 논의나 보완책 없는 정년 연장을 강하게 반대하고 있는데요. 때문에 여당 내에서도 돌파구를 찾지 못한다면 연내 입법 목표...

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• #재계 우려 #정년연 #노사 #입법 #정년 #장관 #청년

김영훈 장관 "정년연장 연내 입법…정부안은 제시 안해" 2025-11-20 17:40:22

후 재고용(계속고용) 등 선별적 재고용을 주장하고 있다. 김 장관은 “정년 연장은 ‘지속 가능한 사회 노동력의 안정적인 공급을 어떻게 재생산할 것인가’에 관한 방법론적 문제”라며 “(정년을 연장해야 한다는) 당위나 명분으로 접근하는 것이 아니라 청년 일자리가 미스매칭되는 부분을 어떻게 해결할 것인지, 좋은...

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[팩트체크] 정년연장이냐 계속고용이냐…국회 고용연장 법안 뜯어보기 2025-11-20 06:30:01

후 재고용과 임금체계 개편을 대안으로 제시하고 있다. 정년 연장, 재고용, 정년 폐지 등을 통칭해 고용 연장이라고 한다면 어떤 형태의 고용 연장이 추진되든 입법이 필요하다. 이에 현재 국회에 발의된 법안을 중심으로 어떤 형태의 고용 연장 방안이 논의되고 있는지 살펴봤다. ◇ 1991년 법적 정년 60세 권고 규정으로...

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• #팩트체크 정년연장이냐 #정년 #연장 #연령 #법안 #고용 #기업 #계속고용 #개편 #임금체계 #사업주

국민의힘 만난 최태원 "대규모 투자 위해 규제 개선해야" 2025-11-19 15:34:48

조달이 가능하도록 관련한 제도를 조정해야 한다"고 덧붙였다. 이어진 비공개 간담회에서는 경제계 참석자과 국민의힘이 주요 현안에 대해 논의했다. 석유화학·철강 등 위기산업에 대한 신속한 지원 입법과 재고용 방식 도입 등 법정 정년연장의 신중한 검토, 산업용 전기요금 부담 완화, 해외 우수 기술인력 도입지원...

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• #국민의힘 만난 #부사장 #사장 #회장 #기업 #대한 #민의힘

중소기업 86% "법정 정년연장보다 선별 재고용해야" 2025-11-19 15:01:11

곳은 13.8%에 그쳤다. 선별 재고용은 직무와 성과, 건강 상태 등에 따라 고용연장 대상자를 결정하고 재고용 시 새로운 근로계약을 통해 고용 기간과 임금 조정이 가능한 방식이다. 법정 정년 연장에 따른 부담으로는 '인건비 부담 증가'가 41.4%로 가장 많았고 '산업안전·건강 이슈' 26.6%, '청년...

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• #중소기업 86 #재고용 #고용 #정년 #법정 #중소기업

중소기업 83% "법적 정년연장보다 '선별 '재고용'해야" 2025-11-19 11:11:50

법정 정년연장이라고 답한 곳은 13.8%였다. 선별 재고용은 직무·성과·건강상태 등에 따라 고용연장 대상자를 결정하고, 재고용 시 새로운 근로계약을 통해 고용기간과 임금 조정이 가능한 방식이다. 법정 정년을 연장하면 가장 부담되는 요인은 인건비 부담 증가(41.4%)로 집계됐다. 산업안전·건강 이슈(26.6%), 청년 등...

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• #중소기업 83 #재고용 #고용연장 #중소기업 #고용 #방식 #직무

상의, 국민의힘 지도부에 위기산업 지원 등 입법현안 건의 2025-11-19 10:30:02

▲ 석유화학·철강 등 위기 산업에 대한 신속한 지원 입법 ▲ 재고용 방식 도입 등 법정 정년 연장의 신중한 검토 ▲ 산업용 전기요금 부담 완화 ▲ 해외 우수 기술 인력 도입 지원 확대 ▲ 생산 세액 공제 도입 등이 논의됐다. josh@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활용 금지>

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• #상의 국민의힘 #사장 #부사장 #회장 #민의힘 #지원 #기업

[취재수첩] 중견련의 이상한 정년연장 통계 2025-11-12 17:32:05

퇴직 후 재고용을, 33.1%가 정년 연장을 선호했다.’ 한국중견기업연합회가 지난 10일 발표한 보도자료의 첫 대목이었다. 중견기업에 ‘기업의 지속가능성 측면에서 바람직한 고령자 계속 고용 방식’을 물어 얻은 응답 비율을 집계한 자료였다. 가장 많은 기업이 ‘퇴직 후 재고용’을 원한다는 건 다른 설문에서도 확인된...

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• #취재수첩 중견련의