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부서원들간의 괴롭힘 알고도 외면? 그 자체로 '직장내 괴롭힘' 2025-12-16 16:46:19
면책사유가 될 수 없으며, 그 자체가 또 다른 가해행위로 평가될 수 있음을 시사합니다. 이에 실무적으로 조직에서는 부서장, 팀장 등 중간관리자들을 대상으로 직장 내 괴롭힘 인지 시의 구체적 대응 절차와 법적 조치 의무에 대한 명확한 교육과 가이드라인을 제공할 필요가 있겠습니다. 예컨대, 관리자가 괴롭힘 정황을...
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2년반 끌던 마스턴운용 금감원 검사 '기관경고'로 매듭 2025-12-12 14:57:08
사유에서 빠졌고, 계열사 부당 지원 역시 중대 위법으로 보기 어렵다는 판단이 내려진 것으로 파악된다. ‘엄정 조치’를 예고했던 핵심 의혹 상당수가 실제 제재로 이어지지 않은 셈이다. 주식·채권 중심의 규제 프레임을 부동산 운용에 그대로 적용하면서 무리한 해석이 많았다는 지적도 나온다. 업계 관계자는 “결과를...
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'女선수 신체 접촉 논란' 김완기 감독, 중징계 받은 이유는? 2025-12-11 22:12:59
성추행과 부적절한 신체접촉 등의 내용은 진정 사유에 없었다. 진정서에는 김완기 감독의 평소 소통 방식과 언행, 대회 준비 과정에 대한 아쉬움, 계약 관련 내용 등이 담겼다. 이 선수 등 선수 3명은 전날 스포츠 공정위에 출석해 이러한 내용에 대해 소명한 것으로 알려졌다. 김 감독은 징계 만료 시까지 선수, 지도자,...
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이경실 아들 '영창 위기'…달걀 쇼핑몰 운영 의혹 軍 감찰 조사 2025-12-04 14:31:11
금지하고 있으며, 무단 겸직과 영리 활동은 징계 사유에 해당한다. 52사단 감찰실은 손보승이 운영에 관여한 쇼핑몰의 실제 운영 기간, 수익 발생 여부, 겸직 허가 신청 여부, 군무 지장 여부 등을 조사할 것으로 알려졌다. 특히 해당 쇼핑몰이 영리 목적에 해당하는지, 손보승이 직접 경영에 참여했는지 여부가 핵심 조사...
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강훈식, '김현지 실세' 부인…'현지누나' 문자에 위증 논란 2025-12-03 19:49:01
경우이든 공무원행동강령 위반이므로 징계사유다"라고 강조했다. 공무원행동강령 제11조 제3항 제2호에서는 공무원이 민간의 채용, 승진, 전보 등 인사업무에 개입하거나 영향을 미치도록 하는 행위를 금지하고 있다. 김 전 의원은 "공무원행동강령 제19조 제1항에 따라 누구든 이 사실을 김남국이 소속된 기관의 장이나...
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인턴에 "자고만남 추구?" 발언 상사, 해고는 과한 징계? 2025-11-30 13:54:45
A씨를 성희롱, 직장 내 괴롭힘 등을 사유로 해고했다가 중노위에서 부당해고 판정을 받았다. A씨의 구제 신청을 받은 지방노동위원회는 징계가 적법하다고 판단했으나, 중노위는 A씨의 일부 성적 언행만 징계사유로 인정하며 해고는 과한 처분이었다고 봤다. 부동산원은 중노위 판정을 취소해달라며 행정 소송을 제기했다....
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"너 '자고 만남' 추구해?" 직원 성희롱한 상사 해고했더니… 2025-11-30 09:23:45
구제신청을 했으나 전남지노위는 징계사유 및 양정이 적법하다고 판단했다. 그러나 A 씨의 재심신청에 대해 중앙노동위원회는 징계사유만으로는 해고가 과도하다고 판정했고 부동산원은 이에 불복해 소송을 냈다. 법원은 해고가 정당하다며 부동산원의 손을 들어줬다. 재판부는 "A 씨의 징계사유 기재 언행은 성적 함의를...
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공무원 '복종의무' 76년 만에 폐지된다 2025-11-25 18:03:18
사유로 신설해 특별한 이유가 없으면 허용하도록 했다. 또 스토킹·음란물 유포 비위에 대한 징계 시효를 기존 3년에서 10년으로 연장하고 비위 혐의자의 징계 처분 결과를 피해자가 통보받을 수 있도록 하는 등 관련 징계 절차를 강화하는 내용도 포함했다. 이번 법 개정안에 의견이 있는 기관, 단체는 오는 12월 22일까지...
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AI 부정행위 논란에…고려대 "기말고사 대면시험 원칙" 2025-11-25 15:57:24
"다만 교과목 운영과 관련해 특별한 사유가 있을 경우 과제·프로젝트 대체가 가능하다"고 안내했다. 부정행위 논란이 불거진 대규모 온라인 수업의 경우에도 되도록 대면 시험을 치르도록 유도할 방침이다. 이어 "시험 운영 시 부정행위 방지를 위해 시험 감독을 철저히 실시해 주시기를 바라며, 부정행위가 확인된 경우...
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76년 만에 사라지는 공무원 '복종 의무'…개정안 내용은? 2025-11-25 15:47:12
휴직을 별도의 휴직 사유로 신설해 특별한 이유가 없으면 허용토록 했다. 또 스토킹·음란물 유포 비위에 대한 징계 시효를 기존 3년에서 10년으로 연장하고 비위 혐의자에 대한 징계 처분 결과를 피해자가 통보받을 수 있도록 하는 등 관련 징계 절차를 강화하는 내용도 포함됐다. 최동석 처장은 "공무원들이 소신껏 일할...
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