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변화의 기로에 선 수정수입세금계산서 발급 제도...어떻게 개선되나(上) [광장의 조세] 2025-10-29 07:17:49
2013. 7. 26. 부가가치세법령이 수입부가가치세 추징 시 매입세액 공제에 필수적인 ‘수정수입세금계산서’가 원칙적으로는 발급되지 않고 납세자가 자신에게 귀책이 없음을 증명하여야 발급되는 것으로 개정된 후 실제로 빈번하게 제기된 쟁송 사례를 재구성한 것이다. "귀책사유 없을때만 발급"...허들 높아져 쟁송...
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대주주 변경으로 정리해고 ‘어쩔 수가 없다’?…현실에서도 가능할까 2025-10-14 16:43:39
26. 선고 92누3076 판결), 소속 사업부만을 기준으로 하여 해고대상자를 선정하기 위한 기준을 마련한 것이 합리적인 기준에 따라 공정한 정리해고 대상자를 선정하였다고 보기 어렵다고 한 바 있다(서울행정법원 2024. 7. 11. 선고 2022구합85492 판결) 정리하면 전반적인 경영환경은 양호하지만 특정 사업부문의 심각한...
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부당지원의 규범적·논리적·체계적 기초 [Lawyer's View] 2025-09-24 14:32:28
26. 선고 2005두3172 판결 등)은 이러한 차원에서 이해하여야 한다. 이에 대하여 정확한 정상가격을 엄밀히 산정하기는 어렵다는 이유로 정상가격 산정의 필요성을 완화하고자 하는 시각이 있다. 그러나 정상가격은 반드시 단 하나의 ‘점’으로 존재하는 것이 아니라 일정한 범위의 ‘폭’으로 존재한다. 정상가격 산정이...
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'동일가치노동 동일임금' 원칙, 법제화 신중해야 하는 이유 2025-08-07 15:51:27
3. 14. 선고 2010다101011 판결, 대법원 2020. 11. 26. 선고 2019다262193 판결 등) 실제 사례에서 이러한 추상적 기준으로 다른 종류의 노동이 동일한 가치를 지녔는지 판단하기는 극히 어렵다. 이런 상황에서 동일가치노동 동일임금이 법제화된다면 이를 둘러싼 분쟁으로 이어지고, 근로자가 하는 직무에 대한 가치 평가...
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허위경력으로 입사한 직원, 바로 해고할 수 있을까 2025-07-22 17:29:13
26. 선고 98두4672 판결, 대법원 1997. 12. 26. 선고 97누11126 판결 등). 반면 최근에는 학력과 경력을 은폐한 사실이 있더라도 채용 공고에 경력무관, 학력무관으로 명시되어 있었고, 해당 업무가 단순노무직인 창고관리원으로서 최종학력 및 경력과 별다른 관련성이 없으며, 회사가 이러한 허위 학력·경력 기재 사실을...
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효도계약, 어떻게 준비해야 하나 [조웅규의 상속인사이트] 2025-07-18 10:35:27
1. 26. 선고 95다43358 판결)"고 판시하고 있다. '효도계약'의 실체 위 사례에서 자녀가 간병비·병원비·생활비를 책임지겠다는 약속을 '부담'으로 설정하고, B가 이를 조건으로 아파트를 증여했다면, 자녀가 그 약속을 지키지 않을 경우 B는 증여계약을 해제하고 아파트 소유권을 되돌려 받을 수 있다....
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'동일가치노동 동일임금' 법제화 신중해야 하는 이유 2025-07-15 16:27:14
판결, 대법원 2020. 11. 26. 선고 2019다262193 판결 등), 실제 사례에서 이러한 추상적인 기준으로 다른 종류의 노동이 동일한 가치를 가졌는지를 판단하기는 극히 어렵다. 이러한 상황에서 동일가치노동 동일임금이 법제화된다면 이를 둘러싼 분쟁으로 이어질 수밖에 없고, 근로자가 하는 각 직무에 대한 가치 평가와 각...
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신정부 출범에 따른 상법 개정 관련 주요 사항 [Lawyer's View] 2025-06-25 10:07:09
26. 법제사법위원회 대안으로 통합되어 2025. 3. 13. 국회 본회의에서 가결되었으나 정부의 거부권 행사로 폐기된 바 있는데, 신정부 출범 후 이를 기반으로 하여 2025. 6. 5. 이정문 의원이 대표 발의한 상법 개정안(이하 “본 상법 개정안”)을 포함해 여러 상법 개정안이 실제로 국회에 발의되거나 발의를 앞두고 있는...
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노란봉투법? 언제 어떤 경우에 하청노조와 교섭해야 하나요? 2025-06-24 16:53:48
8. 26. 사내 하청업체 성원기업 대표 소외 1로 하여금 참가인 조합의 조합원으로 드러난 참가인 4를 사업장에서 근무하지 못하도록 요청하여 근무대기를 하도록 하였고, 같은 달 29. 소외 1에게 참가인 4가 참가인 조합 임원인 사실을 알려준 점 ② 원고 회사의 사내 하청업체는 대부분 원고 회사의 업무만 수행하고 있고,...
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"법학관 설립연도는?" 환경미화원 파업 내몬 교양시험 2025-06-24 16:53:37
못하는데(대법원 2001. 6. 26. 선고 2000도2871 판결 등), 결국 미화원들의 쟁의행위가 위와 같은 권리분쟁 사항을 포함하여 근로조건에 해당하는 사항까지 그 목적으로 내세우고 있을 때 주된 목적이 어디에 있는지가 쟁의행위의 정당성을 판단하는 주된 쟁점이 될 것이다. 김상민 법무법인 태평양 변호사/인사노무그룹장
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