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취업규칙 변경 절차 거치면 OK? 임금피크제 도입, 이럴 땐 무효! 2021-09-28 17:57:04
연장에 따른 이익을 근로자가 누릴 수 있었다. 그런데 법률상 정년이 60세로 연장된 이후 임금피크제를 도입한 회사들의 경우 특별한 혜택 없이 임금의 삭감만을 넣은 경우가 많다. 물론 그 과정에서 취업규칙 불이익 변경 절차를 거치기는 하지만, 대상판결을 포함하여 법원은 임금피크제의 유효성에 대해 엄격한 잣대를...
'소부장 으뜸기업' 2차 선정 공고…R&D 50억원 등 집중 지원 2021-09-26 11:00:01
단축, 특별연장근로, 신속 통관 등도 지원할 예정이다. 문승욱 산업부 장관은 "국가 주력산업의 경쟁력과 공급망 안정성은 핵심기술을 보유한 소부장 기업이 좌우한다"며 "2024년까지 총 100개의 소부장 으뜸기업을 선정해 글로벌 최고 수준의 경쟁력을 갖춘 소부장 기업들을 육성해나가겠다"고 말했다. bryoon@yna.co.kr...
코레일, 대법서 통상임금 소송 패소…앞으로도 첩첩산중 2021-09-16 11:33:53
△특별업무수당 △업무지원수당 △조정수당 △3급 이하 호봉제 직원에 대한 대우수당 △급식보조비 △직무역할급 △성과급 △임금인상 소급분은 모두 통상임금이라고 판단했다. 다만, 1인 승무수당과 복지포인트는 통상임금으로 인정하지 않았다. 통상임금은 연장·야간·휴일근로수당을 계산할 때 기준이 된다. 따라서...
청약통장 다시 찾는 '청포족'…은행들 "청년엔 금리 얹어드려요" 2021-09-12 17:59:53
신혼부부·생애최초 특별공급의 추첨제 물량을 확대하기로 하면서 청약통장에 대한 관심도 다시 살아나고 있다. 그동안 주택청약 사각지대에 놓였던 1인 가구와 자녀가 없는 신혼부부, 고소득 맞벌이 부부 등에게도 청약에 도전할 기회가 생겼기 때문이다. 물량 자체가 워낙 적어 여전히 ‘청약 당첨은 바늘구멍’이란...
[단독] '엎친데 덮친' 코레일…직원들에 314억원 더 내줘야 2021-09-08 06:30:14
청구한 임금 소송에서 이같이 판단하고 근로자 측의 손을 들어줬다. 근로자들은 "그간 공사가 지급해 온 각종 수당과 성과급은 통상임금에 해당한다"며 "수당과 성과급을 포함해서 통상임금을 다시 계산하고, 늘어난 통상임금에 따라 연장·야간·휴일 근로 수당도 다시 계산해서 부족분을 추가로 지급하라"고 소송을 냈...
'한성숙 공개발언'에도 네이버 또 직장내 괴롭힘 논란 2021-09-07 14:06:09
특별감독 조사결과 자료를 받고 이를 공개했다. 올해 5월 직장 내 괴롭힘으로 숨진 직원은 상사의 폭언과 모욕적 언행, 과도한 업무 압박, 왕따 등을 지속적으로 당했을 뿐 아니라 수당 체불도 상습적으로 이뤄졌다는 게 골자였다. 네이버가 최근 3년간 재직·퇴직 근로자 4828명에게 미지급한 연장·야간·휴일수당은...
'사외협력사도 불법파견' 대법원 판결 어떻게 봐야하나 2021-08-31 18:41:47
가지고 있었고, 피고는 생산계획에 따라 연장 및 휴일근로를 지시했으며, 원고들의 근무시간과 연장 및 휴일근로 등은 피고의 위 지시에 구속되었다. 피고는 협력업체에 대해 노무교육을 시행하거나 그 노무관리에 관해 회의체를 운영했음. ④△원고들은 도급계약에서 정한 업무 외에도 타 업무 등을 수행했고, 피고는 원고...
[2022예산] 내년 종부세 30%↑ 법인세 13%↑…세수 24.4조 증가 전망 2021-08-31 09:30:02
증가할 것으로 예상됐다. 특별회계는 10조1천억원으로 4천억원(4.5%) 증가가 전망됐다. ◇ 내년 국세감면율 4년만에 법정한도 하회…올해도 한도 준수 전망 정부가 이날 발표한 '2022년 조세지출예산서'를 보면 내년 국세감면액은 올해(55조9천억원)보다 3조6천억원 증가한 59조5천억원으로 전망됐다. 이는 현재...
기아 노사, 10년만에 파업 없이 임협 잠정합의…27일 찬반투표(종합) 2021-08-24 19:09:53
학자금 대출 이자 지원, 일반직과 연구직의 평일 연장근로 기준 시간 변경 등과 함께 우리사주도 올해 말 이전에 시행하기로 했다. 다만 사측은 정년연장과 해고자 복직 등에 대한 노조 요구안에 대해서는 '수용 불가' 입장을 유지했다. 기아 노조는 27일 잠정합의안에 대한 조합원 찬반 투표를 진행할 예정이다....
'네이버 직장 내 괴롭힘' 사법처리 받는다 2021-07-27 18:11:34
대해 특별근로감독을 벌인 결과 직장 내 괴롭힘과 함께 총 87억원의 연장·야간수당 미지급 사실을 확인했다. 이번 사태의 책임을 물어 네이버 법인과 한성숙 대표를 검찰에 송치하기로 했다. 고용노동부는 27일 네이버를 대상으로 한 특별근로감독 결과를 발표했다. 조사 결과 사망한 직원은 직속 상사인 임원급 책임...