여친 살해해놓고…"환각상태 심신미약" 주장한 20대 2024-06-03 14:11:08

요청 의사를 추가로 밝힘에 따라 재판부는 다음 기일에 속행을 진행하기로 했다. 검사 측은 "피고인은 필로폰 투약 후 출근해 정상 근무를 하고 걸음걸이가 휘청거리지도 않았다"며 "사고 발생 귀가 전까지도 정상 근무를 한 점 등을 보면 심신미약 주장은 타당하지 않다"고 강조했다. A씨는 지난 4월 20일 오전 7시 30분...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #여친 살해해놓고환각상태 #범행 #마약 #상태 #피해자

한숨 돌린 SKT, 가명정보 처리 소송 장기전 돌입 2024-05-30 17:00:01

‘심리불속행기간 도과’ 처리했다. 사건을 기각하지 않고 심리를 계속하겠다는 뜻이다. 대법원에서 최종 판결이 가려지게 됐다. ▶본지 4월 27일자 A1, 8면 참조 SK텔레콤 안팎에선 ‘최악의 고비’는 넘겼다는 반응이 나온다. 당초 1·2심이 모두 원고 측 승소로 판결 나면서 상고심 기회도 얻지 못하고 패소가 확정될...

• 뉴스 > IT·과학
• 바로가기
• #한숨 돌린 #정보 #가명 #처리 #개인정보 #소송

'분당 흉기 난동범' 최원종 "무기징역 과하지 않다고 생각" 2024-05-29 17:18:50

속행된다. 다음 기일은 7월 10일이다. 당일 피고인 신문과 사망자 가족의 의견 진술이 진행되고 변론 종결될 방침이다. 이날 법정에는 지난 공판과 마찬가지로 유족 10여명이 찾았다. 일부 피해자 가족은 최원종 측이 최근 법원에 낸 교통사고 치료비 지급 관련 양형 자료에 대해 "피해자들을 위한 진정한 피해 복구로 보기...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #분당 흉기 #최원종 #공판 #피해자 #재판부 #법원 #흉기

"다크앤다커, 넥슨 저작권 침해" vs "아이디어에 불과" 2024-05-23 20:13:03

가지고 나오지 않도록 조심하라"고 강조한 사실도 언급했다. 재판부는 넥슨 측이 아이언메이스가 반출한 데이터 중 저작물로 보는 대상을 특정하고, 이를 입증할 자료를 추가 제출할 것을 요구하고, 이를 검토해 오는 7월 18일 재판을 속행하기로 했다. jujuk@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포,...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #다크앤다커 넥슨 #넥슨 #게임 #아이언메이스 #개발 #다크 #주장 #영업비밀 #침해 #자료

노동청이 괴롭힘 인정하면 끝! 회사는 다툴수 없다고요? 2024-05-21 18:24:22

9. 21.선고 2023두42935 판결(심리불속행기각) 등]. 고용노동부의 유권해석(근로기준정책과-2384,2021.8.6.), 중앙행정심판위원회(중앙행정심판위원회 2022-1073, 2022. 8. 23.)의 입장도 마찬가지이다. 그런데 최근 중앙행정심판위원회는 기존 입장과 다르게 직장 내 괴롭힘 인정을 이유로 한 고용노동청의 ‘개선지도’가...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #노동청이 괴롭힘

[단독] 대법 "포스코, 소수노조 차별 안해"…노사 관행 변화 예고 2024-05-20 12:06:26

승소 판결을 내린 항소심 판단을 17일 심리불속행 기각으로 확정했다. 심리불속행 기각이란 대법원이 원심판결에 법 위반 사유가 없다고 보고 본안을 심리하지 않고 상고를 기각하는 절차다. 이번 재판은 포스코의 '공정대표 의무'가 핵심 쟁점이 됐다. 노동조합법에서 규정하는 공정대표의무란 복수노조 사업장에...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #대법 포스코 #노조 #회사 #의무 #포스코 #확정 #타임오프 #공정대표 #적극적 #대법 #조합원

위안부 강의 중 학생 성희롱…대법 "징계 타당" 2024-05-12 09:05:52

해당한다"고 판단했다. 류씨는 항소심에서 '징계 절차가 잘못됐다'는 주장도 해봤으나 전부 배척됐다. 항소심 재판부도 징계가 타당하다고 봤고, 류씨가 불복했으나 대법원은 심리불속행 기각으로 판결을 그대로 확정했다. 류씨는 '위안부는 매춘의 일종'이라는 발언으로 형사재판에도 넘겨졌으나 1심에서...

• 뉴스 > 정치·사회
• 바로가기
• #위안부 강의 #발언 #징계 #성희롱

과반 미달 노조만 3개…근로조건 결정 어찌하오리까 2024-04-30 16:58:36

20. 선고 2011나5782 심리불속행 기각으로 확정)도 동일한 입장으로 이해된다. 이때 회사로서는 체크오프(조합비 일괄공제)를 하지 않으면 조합원이 누구인지 알 수 없고, 체크오프로 알게 되더라도 선제적으로 조합원을 차별해서 임금인상률을 적용하면 그게 더 문제가 될 수 있으므로, 소수 노동조합과 단체교섭 중이라면...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #과반 미달