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"경영도 조연이 빛나야"…스타트업 대표 7인의 '인생 책, 인생 영화' [긱스] 2022-08-30 10:01:19
△리더의 고전 마키아벨리 △로 음악산업과 경제흐름 살펴 인공지능(AI) 작곡 플랫폼 포자랩스를 운영하는 허원길 대표도 두 권의 양서로부터 경영에 도움을 받았다고 말했다. 그는 ‘인생의 책’으로 과 를 꼽았다. 마키아벨리의 군주론은 경영자라면 한 번쯤 읽어봤을 리더십의 고전이다. 주요 내용은 리더의 현실적인...
[생글기자 코너] 친구들의 아픔 함께하는 청소년 정신건강 전문가 2022-08-29 10:00:25
유일의 청소년 정신건강 리더십 프로그램인 피어스쿨을 운영한다. 2018년 시작된 이 프로그램을 통해 150명이 넘는 청소년 정신건강 리더가 탄생했다. 올해 피어스쿨은 자해, 성소수자, 학교 밖 청소년, 학교폭력, 자살 등 다섯 가지를 주제로 운영됐다. 이 중 필자는 학교폭력 관련 프로젝트에 참여했다. 피어스쿨이 더욱...
품격·차원이 다른 글로벌 콘퍼런스…'투자의 심장' 뉴욕서 펼쳐진다 2022-08-23 17:35:59
투자자라면 반드시 알아야 할 다양한 투자자산을 직접 경험하는 ‘투자 필드트립’도 마련했습니다. 월가의 심장부를 경험할 분들의 많은 참여 바랍니다.세계 최고 투자 전문가 총출동 전설적인 투자자 하워드 막스, 마켓 사이클 진단·투자전략 전수투자 수익의 90%는 자산 배분에 의해 결정된다. 어떤 종목에 투자할지는...
제품만 잘 만들면 된다고?…이 비효율적 업무가 회사를 살린다 [긱스] 2022-08-17 14:56:51
수 있었다. 라모스 알람을 알고 있는 기자라면 당연히 관심을 가져줄 거라고 생각했다. 보도자료를 만들고 라모스 알람에 대한 기사를 썼던 기자들에게 배포했다. 하지만 결과는 실패였다. 아무도 커버하지 않았다. 당시 언론과 보도자료에 대한 이해가 없이 무작정 진행했으니 당연한 결과였을 것이다. 전략을 수정해 해외...
김도윤, tvN ‘멘탈코치 제갈길’ 출연 확정…정우X이유미와 보여줄 특별 호흡 2022-08-16 17:40:04
차무태로 분해 가족을 위해서라면 무슨 짓이든 할 수 있는 열정과 함께 든든한 존재감을 발산할 것을 예고했다. 또한 순한 얼굴과는 다르게 독하고 끈질기게 살아가며 동생 차가을이 재능을 뽐낼 수 있도록 최선을 다해 서포트하는 모습으로 차가을 역의 이유미와도 특별한 호흡을 예고해 그가 보여줄 새로운 연기 변신에...
美 1위 투자정보기업 CEO "수익 내려면 시장에 머물러라" 2022-08-11 19:05:45
라면 지금은 시장을 떠날 때가 아니다"고 선을 그었습니다. [데이비드 잭슨 / 시킹알파 CEO : 테슬라 투자자라면 기다려야 합니다. 처음 테슬라에 투자한 이유가 무엇이었는지 질문해보고 과연 달라진 게 있는지 생각해보세요. 변한 게 없다면 계속 보유해야겠죠. 기술주 투자가 어려운 이유는 가치평가 때문입니다. 시장...
데이비드 잭슨 시킹알파 CEO "테슬라 주주들 계속 보유하는게 유리" [글로벌 구루에게 듣는다] 2022-08-11 12:34:24
불가능에 가깝습니다. 테슬라 투자자들이라면 기다려야 합니다. 처음 테슬라에 투자한 이유가 무엇이었는지 질문해보고 과연 달라진 게 있는지 생각해보세요. 변한 게 없다면 계속 보유해야겠죠. 기술주 투자가 어려운 이유는 가치평가 때문입니다. 시장 리더 격인 기술주는 늘 비싸다는 생각이 듭니다. 항상 비싸 보이죠....
[마켓PRO]"자산배분이 필요한 시기, 장기 투자가 아니라면 베팅을 한 템포 늦춰야" 2022-08-10 13:00:02
마켓리더의 시각 KB증권 WM투자전략부 이창민 연구위원 "한국 증시 주변 환경 당분간 좋지 않을 가능성" "1~2년간 '지키는 투자'가 투자전략 1순위 돼야" 투자라는 게 쉬워 보이지만 막상 해보면 어렵다. 기대했던 구간에서 증시가 하락하고, 더 하락할 것 같더니 청개구리처럼 반등하는 게 어제 오늘만의 이야기는...
20대들의 의기투합…SKY·KAIST까지 사로잡았다 [긱스] 2022-08-09 11:08:46
경영 저술가 사이먼 시넥은 '골든 서클' 이론으로 위대한 리더십을 설명합니다. 이 일을 왜 하는가(why), 어떻게 할 것인가(how), 무엇을 할 것인가(what)를 설명한 원리인데요. 대부분의 사람은 어떤 문제에 대해 What→How→Why 순으로 접근하는데, 세상을 바꾸는 리더들은 Why→How→What 순으로 접근하는 게...
[한경에세이] 다양성으로 도전하기 2022-07-25 18:01:15
조직의 리더와 직원들에게 어려운 과제기 때문이다. 그간 조직의 변화를 이끌고 적응해오며 고수해온 중요한 신념이 있다. 조직에 새로운 아이디어를 심기 위해서는 다양한 배경을 갖춘 구성원을 둬야 한다. 그래야 기업이 환경 변화를 예측하고, 기존 방식에 의문을 제기하며 차별화될 수 있다. 조직 구성원의 성별, 나이,...