인사평가 C등급? "회사를 괴롭힘 가해자로 신고합니다" 2025-11-18 17:43:22

자는 노동위원회에 구제신청을 해야하는데(근로기준법 제28조 제1항), 그 대신 관할 고용노동청에 찾아가 ‘나에 대한 인사조치가 직장 내 괴롭힘이다’라는 취지로 진정을 하는 상황이 종종 눈에 띈다. 여기에서 담당 근로감독관의 성향에 따라 ‘관할이 다르니 노동위원회에서 다투시라’며 되돌려 보내는 경우도 있으나,...

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• #인사평가 C등급

SKT에 '최대 7조' 유심 유출 위로금 부과 논란…"해킹 은폐 부추기는 꼴" 2025-11-18 17:33:45

불과하지만, 이로 인해 분쟁조정 신청이 쇄도할 가능성이 높기 때문이다. 회사 측은 분쟁조정금이 최대 7조원에 달할 것으로 예상하고 있다. 이해 당사자인 통신업계뿐만 아니라 전문가들도 이번 조치의 부작용을 우려하고 있다. 조정 제도의 본래 목적이 피해자 구제와 더불어 기업의 자체 복원력을 높이고 예방체계를...

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• #SKT에 최대 #유심 #SK텔레콤 #조치 #유출 #개인정보 #피해

'국감 증인' 상사 데리고 무단 해외출장…징계했더니 소송, 결과는 2025-11-16 10:05:46

부당하다며 서울지방노동위원회(지노위)에 구제신청을 했고, 지노위는 정직 3개월은 지나치게 무거운 징계라며 이를 인용했다. 그러자 재단은 A씨에게 정직 1개월 처분을 내렸다. A씨는 재차 지노위에 구제를 신청했으나 지노위에 이어 중노위에서도 모두 기각됐다. 이에 A씨는 중노위 처분을 취소해달라는 행정 소송을 ...

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• #국감 증인 #징계 #재단 #출장 #국감 #해외 #정직

'근태 엉망' 직원 대기발령냈는데…"月 400만원 따박따박" [곽용희의 인사노무노트] 2025-11-16 06:31:02

불이익이 과중해 대기발령이 부당하다"며 구제신청을 냈다. 중앙노동위원회가 A씨의 주장을 인용해 '부당대기발령'이라고 판단하자 회사 측이 중노위를 상대로 행정소송을 제기한 것. 부당 대기발령이 인정되면 별도 소송 등을 통해 삭감 연봉에 대한 청구도 가능해 진다. 일반적으로 법원은 대기발령이 남용되는...

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• #근태 엉망 #대기발령 #개선 #재판부 #교육 #은행 #프로그램 #회사 #판단 #법원

10·15 대책 전 계약…'조합원 지위 양도' 인정 2025-11-14 17:07:07

전 토지거래허가를 신청했다가 조합원 지위 양도가 제한될 뻔했던 매수자가 구제받을 길이 마련됐다. 정부가 대책 발표 전 매매를 약정한 경우에 한해 조합원 지위 양도를 허용하기로 했기 때문이다. 이번 조치로 서울 양천구 목동과 영등포구 여의도 등 기존에 토지거래허가구역으로 묶였던 지역 내 매수자는 한숨 돌리게...

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• #1015 대책 #대책 #착공 #발표 #매수자 #지위 #조합원 #사업 #공급 #10·15 #방안

파키스탄 군부 실세 육참총장, 총사령관 승격…해·공군도 지휘 2025-11-13 10:08:21

또 다른 헌법 전문 변호사인 아사드 라힘 칸도 "우리는 완전한 미지의 영역에 직면했고, 이는 사법 체계의 붕괴"라며 "서로 등을 두드리며 (개정안 통과를) 축하한 의원들은 자신들이 파괴하고 국가에 종속시킨 그 법원에 구제를 신청할 날을 준비해야 할 것"이라고 비판했다. son@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

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• #파키스탄 군부 #개정안 #헌법 #총사령관 #통과 #이번 #무니르 #파키스탄

또 맹탕 공급대책 나오나..."그린벨트 해제, 어려움 있다" 2025-11-12 17:34:50

당장 쉽지 않음을 시사한 것으로 풀이됩니다. 김규철 국토부 주택토지실장은 노후청사 등 유휴부지를 중심으로 한 추가 공급대책은 곧 관계장관회의를 통해 구체화할 것이라고 밝혔습니다. 국토부는 10·15 대책 이전에 토지거래허가 신청을 한 거래에 대해서는 이번 주 안으로 구제 방안을 확정하겠다고 밝혔습니다....

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• #또 맹탕 #국토부 #규제 #통계 #지역

25년 사무직의 울릉도 시설관리직 발령…부당전보일까 2025-11-11 17:28:57

주로 노동위원회를 통한 부당전보구제신청, 법원을 통한 전보무효확인(인사발령무효확인)의 방식으로 분쟁이 제기된다. 이와 관련하여 판례는 “근로자에 대한 전보나 전직은 원칙적으로 인사권자인 사용자의 권한에 속하므로 업무상 필요한 범위 내에서는 상당한 재량을 인정하여야 할 것이지만, 그것이 근로기준법 등에...

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• #25년 사무직의