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연세의료원, 장애인 의무고용률 100% 달성 2025-12-03 15:03:55
훈련도 하고 있다. 취업 후에 장애인 근로자들의 적응 지도, 근로자 대상 장애인 인식개선 교육 등을 통해 장애인 직원들이 장기근속 할 수 있도록 직무 적응 프로그램을 지원하고 있다. 금기창 연세의료원장은 "연세의료원의 장애인 채용모델은 기관의 사회적 가치실현을 넘어 근로자들 간 화합과 업무 효율성을 높이는...
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힘펠, 2025 가족친화인증기업 신규 선정 2025-12-03 09:30:29
받았다. 출산·육아 지원금과 육아기 근로시간 조정, 장기근속 보상휴가 등 직원 삶과 경력 단계에 맞춘 지원을 강화하고, 가족 동반 여가 프로그램, 주택 지원 등으로 가정 환경 변화에도 유연하게 대응할 수 있는 체계를 마련했다. 여성관리자 비율 목표제 운영을 통한 포용적 리더십 강화와 수능 자녀 응원 프로...
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일동제약, 고용노동부 주관 ‘일·생활 균형 우수 기업’ 선정 2025-12-01 14:57:43
알리고, 소정의 혜택을 제공함으로써 근로 복지 문화 확산을 유도하기 위한 정부 사업이다. 관계 부처뿐 아니라 대한상공회의소, 중소기업중앙회, 한국경영자총협회, 한국노동조합총연맹 등 경제 및 노동 단체가 대상 기업 심사에 함께 참여한다. 일·생활 균형 우수 기업으로 선정된 배경엔 일동제약의 각종 유연근무제와...
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[칼럼] 사내근로복지기금, 중소기업 지속가능성 높인다 2025-12-01 13:19:47
재무적 이점도 존재한다. 근로자는 주택자금, 자녀 학자금, 생활안전자금, 문화 생활비, 체육 활동비 등 폭넓은 복지 혜택을 받을 수 있고, 이때 지급된 금품은 과세되지 않는다. 결국 사내근로복지기금은 기업과 근로자 모두에게 실질적인 ‘상생의 복지 구조’를 만들어주는 제도인 셈이다. 제도 운영의 절차도 복잡하지...
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일동제약, 고용노동부 주관 '2025 대한민국 일·생활 균형 우수 기업' 선정 2025-12-01 13:02:36
발굴해 알리고, 소정의 혜택을 제공함으로써 근로 복지 문화 확산을 유도하기 위한 정부 사업이다. 주관 기관인 고용노동부에 따르면 ▲유연 근무 활용 ▲근로 시간 단축 ▲휴가 사용 ▲일·육아 병행 ▲일하는 방식 및 문화 등을 평가하여 추진 실적이 우수한 200개 내외 기업을 매년 선정하여 인센티브를 제공한다. 관계...
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가족친화인증 기업·기관 6천971곳…작년보다 7% 증가 2025-12-01 06:00:26
정기 근로감독 면제 등 더 큰 혜택을 받는다. 원민경 성평등가족부 장관은 "가족친화인증은 일·가정 양립 직장문화를 이끌어온 핵심 정책 중 하나"라며 "앞으로 더 많은 기업이 가족친화인증을 통해 노동시장의 성평등 가치를 높이고 지속가능한 성장을 실현할 수 있도록 적극 지원하겠다"고 말했다. 인증받은 기업·기관...
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'AI'는 10의 26승, 'HR'은 10의 -26승 [AI, 너 내 동료가 돼라] 2025-11-29 08:48:01
맞게 주휴수당이나 야간·연장근로수당까지 급여를 정확히 계산해주는 게 핵심이다. 사업장의 종사자 규모나 직원의 고용 형태에 따라, 또 근무한 시간대 등 여러 변수에 따라 적용할 법규가 천차만별이다. 따라서 근로계약-근태기록-급여 데이터 간의 오차 없는 연동이 생명인 셈이다. 그런데 데이터베이스가 숫자를...
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신한라이프, ‘대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정 2025-11-28 17:01:18
우수기업’은 근로자의 일과 삶의 조화를 위한 제도 운영과 실제 활용률, 조직문화 등을 적극 지원하는 기업을 선정하고 실질적인 혜택을 제공해 근무혁신 문화를 산업 전반으로 확산하기 위한 제도다. 신한라이프는 유연근무제, PC-OFF 제도, 반반차 제도, 연차 자기결재 시스템 등 직원 편의와 업무 효율을 높이는 다양한...
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트리플하이엠, ‘2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업’ 선정.. 업계 선도적인 근무혁신으로 조직 경쟁력 강화 2025-11-28 15:36:02
▲근로시간 관리 체계 ▲연차휴가 사용 활성화 ▲일·육아 병행 지원 ▲일하는 방식 및 조직문화 등 총 5개 분야에 대해 서면 심사와 현장 실사를 종합적으로 거쳐 이루어졌다. ㈜트리플하이엠은 주 35시간 단축근무제 안정 운영, 연차사용률 96% 달성, 전사 유연근무제 정착 기반, 육아기 근로자 지원 체계 고도화, 근무...
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세스코, ‘일자리 으뜸기업’에 이어 ‘일·생활균형 우수기업’ 연속 선정 2025-11-28 14:18:40
‘일·생활 균형 우수기업’은 근로자가 일과 가정을 균형 있게 병행할 수 있도록 실효성 있게 구축·운영한 기업을 선정하는 제도로 올해 2회를 맞이하고 있다. 선정 기업에는 ▲3년간 정기근로감독 면제 ▲가족친화·여가친화 등 각종 인증 심사 가점 부여 ▲정기 세무조사 대상 기업의 최대...
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