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윤병운 NH투자증권 사장, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 동참 2025-07-14 10:23:12
대상 복지 증진을 위해 꾸준히 힘써왔다. 특히 출산 장려 정책을 적극적으로 펼쳤다. 남성 직원들도 배우자가 출산할 경우 유급 휴가를 영업일 기준 20일(총 4주)까지 사용할 수 있도록 입법 전 선제 적용한 것이 대표적이다. 아울러 △출산비 보조금 인상 △육아휴직 및 난임휴직 제도 급여기간 연장 등도 단행해 직원들로...
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양종희 KB금융 회장, 저출산고령사회위원회 감사패 수상 2025-07-10 09:56:09
출산휴가·육아휴직 대체인력 인건비 지원, 아이돌봄서비스 제공, 출산·육아 응원금 지급 등 소상공인 맞춤형 저출생 지원사업을 펼치고 있다. 주요 계열사인 KB국민은행은 일과 가정의 양립을 위해 다양한 임직원 복지 제도를 운영하고 있다. ▲육아를 위한 재채용 조건부 퇴직제도 ▲출생 장려금 지원 ▲난임 의료비...
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석승현 라이나원 대표, '인구문제 인식개선 릴레이 캠페인' 참여 2025-06-26 14:55:54
참여하게 됐다. 라이나원은 건강보험료 100% 지원, 배우자 동반 건강검진, 임신·출산·육아 지원 제도 등을 통해 건강한 가정을 이룰 수 있도록 돕고 있다. 또한 주 35시간 근무제, 유연한 휴가 제도, Family Day 연례 행사 등을 통해 가족친화적 조직문화 조성에도 힘쓰고 있다. 석 대표는 “인구 구조 변화는 개인의...
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무료 분유·난임부부 휴가…지역 맞춤 출산정책 확산 2025-06-25 17:24:00
경상북도는 경제적 지원 외에 결혼과 출산을 가로막는 사회·문화적 환경을 극복하기 위한 정책을 시행하고 있다. 도는 육아시간·모성보호 시간을 사용하는 동료의 업무를 대신하는 공무원에게 업무 대행 수당을 준다. 충청남도는 0~2세 자녀를 둔 도청 및 소속 공공기관 직원에게 ‘주 1일 재택근무 의무화’로 사실상 주...
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동아쏘시오, 육아지원 3법 개정 발맞춰 사내 지원 확대 2025-06-10 16:35:25
10일 밝혔다. 올초 개정된 ‘육아지원 3법’에 따라 배우자 출산 휴가는 20일로 늘고 최대 네 차례에 걸쳐 분할해 쓸 수 있게 됐다. 육아기 근로시간 단축 제도도 자녀 나이 기준이 8세 미만에서 12세 미만으로 확대됐다. 최대 3년까지 단축 근무를 할 수 있다. 기업이 지급하는 출산지원금 500만원은 전액 비과세로 적용돼...
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육아휴직을 아이돌봄 기간으로…결혼·출산용어 바꾼다 2025-06-03 18:40:07
‘저출산’이라는 단어에 원인이 출산하는 사람(여성)에게 있다는 어감이 포함돼 있어 중립적인 ‘저출생’으로 바꿀 필요가 있다고 밝혔다. 향후 저고위 명칭도 저출생고령사회위원회로 바뀔 것으로 예상된다. 생활 용어 중에서도 가부장적이라고 지적받은 ‘친할머니·외할머니’란 표현을 ‘할머니’로 바꾸자는 의견이...
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故오요안나 '괴롭힘' 있었지만…"괴롭힘 금지법은 적용 안 돼" 2025-05-19 10:05:51
체불, 퇴직연금 과소납부, 배우자출산휴가 미부여, 변경 취업규칙 미신고 등 총 1억8400만원(691명)의 임금체불을 포함해 6건의 노동관계법령 위반 사항을 적발해 즉시 범죄인지(4건)하고 과태료(2건, 1540만원) 부과 조치를 내렸다. 고용노동부는 조직 전반의 불합리한 조직문화에 대한 개선이 필요하다고 보고 조직문화...
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NH농협생명, 출산 장려금·직장 어린이집 운영…간병 부담 낮추는 상품도 출시 2025-05-15 16:08:27
제도로는 출산 축하금 지급, 배우자 출산휴가, 육아휴직 활성화, 초등학교 입학 자녀 대상 육아휴직 및 근로시간 단축 등이 있다. 회사는 출산을 장려하기 위해 자녀 수에 따라 축하금을 차등 지원하고 있다. 첫째 아이는 500만원, 둘째는 800만원, 셋째는 1000만원, 넷째 이상부터는 2000만원을 지급해 임직원의 출산을...
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'주가 7만원→1만원' 어쩌나…40대 女 대표가 꺼낸 반전 카드 [윤현주의 主食이 주식] 2025-04-27 07:00:10
있는 워킹맘이다. 20대에 결혼과 출산을 한 그는 “직장인 여성들이라면 모두 공감하겠지만 일과 가정 사이에서 균형을 찾는 게 쉽지 않았다”며 “육아 관련 복지가 여성 대표로서 임직원들에게 제공할 수 있는 가장 큰 배려라고 생각했다”고 말했다. 윤 대표는 생각에 그치지 않고 실제 출산 장려금 첫째 1000만원, 둘재...
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"직원들이 일하기 좋아야"…법무법인 대륜, 리프레시 휴직제 도입 2025-04-24 13:48:38
수 있도록 지원하며, 배우자의 경우에도 신청 가능하다. 1회 최대 3개월까지 가능하며, 필요 시 연장도 가능하다. 입양 전 돌봄 휴직은 자녀 입양 전후 아이를 돌볼 수 있도록 지원하는 것으로 최대 6개월까지 가능하며, 필요 시 연장 가능하다. 이번에 강화하는 인사 제도들은 현장의 목소리를 반영해 합리적으로 제도를...
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