'성과급은 전년도 임금 기준' 재확인한 대법…상여금도 통상임금 2025-09-22 12:00:01

추가 지급하라고 판결했다. 2심은 기말상여금에 대한 판단을 유지하되 실적평가급 중 최소 지급분에 한해 당해 연도의 통상임금성을 인정하고 정기수당의 통상임금성도 유지했다. 다만 성과급 인정 범위를 좁히고 일부 청구에 시효를 적용해 지급액을 1심의 7690만원에서 5701만688원으로 감액했다. 대법원은 지난해 12월...

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[칼럼] 철저한 가지급금 관리로 세무 리스크와 경영 위기 예방해야 2025-09-18 17:18:06

입금해 가지급금을 해소하는 것이다. 급여나 상여금을 인상해 변제하는 방법, 배당금을 통해 상계하는 방법, 개인 자산 매각으로 자금을 조달하는 방법 등이 있다. 다만 급여 인상은 4대 보험료 부담 증가를, 배당은 2천만 원 초과 시 종합과세 적용 등 부작용이 있으므로 세심한 세무 전략이 필요하다. 배당을 선택할 때는...

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2월15일 휴직…1분기 상여금 50% 받을수 있을까 2025-09-09 15:53:19

많은 정기상여금을 지급받을 수 있고, ② 근로자에게 유리한 퇴직 시기를 선택하여 이미 제공한 근로에 상응하는 부분을 초과하는 정기상여금을 지급받을 여지를 허용하고 노사 간에 미지급 내지 초과 지급된 부분을 상호 정산하지 않기로 한 재직조건이 현저히 합리성을 결하였다고 볼 수 없으며, ③ 2010년경부터 이 사건...

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세방전지 소수주주, 금감원 고발 검토…"자사주 대량처분 부당" 2025-08-21 10:01:17

윤태준 소장은 "자사주 상여금 지급이 법 위반이라고 당장 단정할 수 없지만 규모와 시점이 이례적"이라며 "지난 3월 정기 주주총회에서도 일부 주주의 출입이 제한당하고 발언권을 제약받는 등 갈등이 컸던 만큼 사측이 주주와의 신뢰 회복을 위해 투명한 태도를 보일 필요가 있어 보인다"고 설명했다. tae@yna.co.kr...

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[칼럼] 임시방편의 대가...가지급금의 치명적 역습 2025-08-20 09:39:39

사업 포괄양수도, 급여나 상여금을 통한 해결 등 다양한 방법이 존재한다. 하지만 여기에는 함정이 있다. 모든 가지급금 정리는 의제배당으로 과세될 위험을 안고 있다. 회사와 무관한 자산을 매입했다가 업무 무관 자산으로 판정받으면 가지급금을 갚아도 다시 원상 복구될 수 있다. 잘못된 접근은 양도소득세, 소득세,...

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대법 '통상임금 판결' 후폭풍…잇따르는 기업 패소 2025-08-18 16:56:08

상여금이 “정기적·일률적으로 지급되는 소정 근로의 대가로 통상임금에 해당한다”며 이것이 반영된 임금과 퇴직급여를 요구하며 소송을 냈다. 핵심 쟁점은 두 상여금의 고정성 여부였다. 두 상여금 모두 ‘재직 중인 임직원’이라는 조건이 붙었고 가계지원비는 ‘월 15일 미만 재직한 경우 일 단위로 나눠 지급한다’는...

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대법 통상임금 판결 후폭풍…소송 계류 기업들 줄패소 2025-08-18 12:00:01

두 상여금이 “정기적·일률적으로 지급되는 소정 근로의 대가로 통상임금에 해당한다”며 이것이 반영된 임금과 퇴직급여를 요구하며 소송을 냈다. 핵심 쟁점 중 하나는 두 상여금이 특정한 조건 하에 지급되는지, 즉 '고정성' 여부였다. 두 상여금 모두 '재직 중인 임직원'이라는 조건이 붙었고,...

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• #대법 통상임금 #소송 #판결 #통상임금 #고정성 #대법원 #조건 #판단 #가계지원비

[단독] 6개월 일해도 연차…휴가 일수도 확대 2025-08-17 17:25:09

말 정기상여금을 통상임금에 포함시킨 대법원 판결로 통상임금이 뛰면서 연차 미사용 수당액도 크게 늘어나자 휴가 대신 수당을 선택한 직원이 급증했기 때문이다. 연차 미사용 수당은 통상임금을 바탕으로 계산된다. A사는 5일 이상 연차를 붙여 쓰면 100만원의 휴가비를 지급하는 ‘프로모션’까지 진행했지만 소용이...

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