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중견련 "22대 국회 최우선 과제는 중견기업 금융지원 강화" 2024-03-07 09:43:21
인력 확보 지원'(11.4%) 등이 뒤를 이었다. 중견기업인들은 지난해 상시법으로 전환한 중견기업법의 내실화를 위해 필수적으로 포함돼야 할 과제들도 제시했다. '인력 수급 및 근로자 장기 재직 지원'(31.9%), '원활한 자금 조달 여건 조성을 위한 금융 지원책 강화'(22.3%), '중견기업 전용 성장...
주 52시간제 조항 '합헌' 판단…"사용자·근로자 권리 침해 아냐" 2024-03-04 12:00:03
'연장 근로의 제한' 규정이다. 사실상 근로자의 1주간 근로 시간 상한선을 52시간으로 제한하는 게 골자다. 청구인들은 "주 52시간 근로가 인간의 존엄성을 판별하는 기준으로 작용할 수 없다"며 "오히려 사용자와 근로자의 기본권을 침해한다"는 취지로 2019년 5월 헌법소원심판을 청구했다. 헌재는 청구인 16명...
'중대재해법 확대'에 해수부도 건설현장으로…민관 합동 안전점검 2024-03-03 15:39:00
등을 상시 점검할 수 있는 ‘안전관리 시스템’을 구축해 현장 애로사항을 수시로 확인할 수 있도록 할 예정이다. 강도형 해수부 장관은 “이번 안전 점검으로 건설 현장의 대비상황을 꼼꼼하게 살피고, 미흡한 사항은 즉시 개선해 항만건설 현장 근로자의 안전을 확보하겠다”고 했다. 이광식 기자 bumeran@hankyung.com
충북, 중대재해법 컨설팅 기업 모집 2024-02-28 18:32:03
충청북도는 다음달 8일까지 중대재해 방지 컨설팅 사업에 참여할 기업을 모집한다. 모집 대상은 안전보건 관리체계 구축에 어려움을 겪는 상시근로자 50인 미만 사업장 52곳이다. 위험성 평가, 안전보건 관리체계 구축을 위한 컨설팅을 지원한다.
다자녀가구, 아이와 따로 살아도 車개소세 안낸다 2024-02-27 18:53:57
내 사업장의 상시근로자가 전체 근로자의 절반 이상이면 가업상속공제를 받을 수 있도록 했다. 종전에는 가업을 상속한 사업장 전부를 기회발전특구로 옮기거나 사업장 전체가 기회발전특구에 있는 기업을 상속해야 혜택 대상이 됐다. 자녀가 셋 이상인 다자녀가구의 승용차 개소세 면세 요건도 완화됐다. 다자녀가구는...
자녀와 따로 산 다자녀가구, 작년에 산 승용차 개소세 돌려받아 2024-02-27 11:00:22
사업장의 상시근로자가 전체 근로자의 절반 이상이면 가업상속공제를 받을 수 있다. 장병내일준비적금의 최소 가입 기간을 잔여 복무기간 6개월에서 1개월로 완화하는 조치는 오는 6월부터 시행한다. 군 장병들의 목돈을 마련해주는 장병내일준비적금은 복무기간이 6개월인 전·공상사유 보충역 등에게도 가입을 허용하기...
근로복지공단, 한국산림복지진흥원과 '심리안정지원 업무협약' 체결 2024-02-22 13:13:48
산재근로자 가족프로그램에 산림복지서비스를 활용하기 위하여 마련했다. 산재근로자 가족프로그램은 가족관계 회복을 통해 산재근로자의 심리적·육체적 스트레스 치유하는 가족화합프로그램과 자녀의 진로와 미래를 설계하는 가족공감프로그램으로 진행한다. 이번 협약으로 그동안 일부지역에서 일회성으로 진행하던...
성남시, 올해 첫 '구인·구직자 만남의 날' 행사 개최해 69명 채용 2024-02-22 12:27:01
구인 기업(직종)은 상시근로자 5인 이상의 4대 보험 가입 사업장으로 일신나퓨(생산), 씨제이텔레닉스(보안대원), 엔젤스태프(간호보조), 경기도성남교육지원청(조리), 초코하우스(생산), 현대에쓰앤에쓰(생산), 경기광주우체국(집배원), 쿠팡풀필먼트(현장), 파리크라상(제과제빵), 대원버스(승무사원), 채다원(제조),...
산업부·고용부, 중대재해법 확대 시행 대응 제조업 간담회 2024-02-22 06:00:07
처벌하는 내용으로, 지난달 27일부터 상시근로자 50인 미만 사업장으로 확대 적용됐다. 이승렬 산업부 산업정책실장은 "50인 미만 사업장에 소재·부품·장비 및 뿌리산업 등 공급망 핵심 업체가 다수 분포돼 있어 산업계 전반으로 리스크가 확산하지 않도록 예방하는 것이 중요하다"며 "정부도 기업의 중대재해 예방 역량...
직원이 행복한 일터…고용·생산성·고객만족도 모두 뛰어났다 2024-02-21 17:06:49
반응을 얻고 있다. DHL코리아는 남성 근로자의 육아 휴직도 장려하고 있다. 전국 20여개 호텔과 리조트를 이용할 수 있는 ‘휴양시설 지원제도’도 운영하고 있다. 네트워크·보안 전문기업 쿼드마이너는 ‘출근 1시간의 여유’라는 제도를 통해 임직원들이 오전 9~10시 자기계발을 위한 외국어 및 자격증 공부, 체력 단련,...