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"승진 기회에 얽매이지 마라"…60년 커리어 패스가 일직선일 수 없다 [긱스] 2023-04-02 10:14:20
커리어 포트폴리오는 피터 드러커, 톰 피터스와 함께 경영 사상가로 꼽히는 찰스 핸디가 고안한 개념이다. 위험 분산을 위해 보유자산을 다각화한 포트폴리오를 구축하는 것과 마찬가지로, 다양한 일에 나의 시간과 에너지를 투자해 수입을 다각화한다는 관점이 담겨 있다. 언제 어디서 누구와 일할지를 주도적으로 결정할...
[한경에세이] 관점을 바꾸면 적극 행정이 보인다 2023-02-22 19:05:41
드러커는 ‘조직의 우열은 평범한 직원을 데리고 비범한 것을 할 수 있느냐, 없느냐에 달려 있다’고 했다. 정부가 비범한 성과를 내기 위해선 뛰어난 인재도 필요하지만 그보다는 대다수 공무원의 일하는 방식이 달라져야 한다. 이를 위해 가장 필요한 것이 바로 국민 관점에서 창의적으로 일하는 적극 행정이다. 그간...
[비즈니스 인사이트] 불황은 우수 인재 영입의 가장 좋은 기회다 2023-02-05 17:45:51
드러커도 “비용 절감을 위한 구조조정은 잘못된 것이며 유일한 비용 절감 방책은 업무를 개혁하는 것”이라고 조언한 바 있다. 불황과 호황은 늘 있는 법이다. 각각의 시기를 인재 경영의 시각으로 보고 미리 생각한다면 문제를 사전에 예방할 수 있을뿐더러 미래를 준비할 수도 있다. 경제 사이클과 인재 사이클은 반비례...
“클래식 음악의 가치를 우리 사회와 연결하고 있습니다” 2023-01-13 12:01:54
만들어 나가기 위해 결성했다. 피터 드러커는 ‘미래의 조직’을 오케스트라에서 발견했다. 이 오케스트라의 가장 작은 핵심 조직은 바로 앙상블이다. 그래서 저는 앙상블이 일하는 모습이 마치 모두가 선망하는 조직처럼 멋질 수 있다고 생각한다. 연주자들이 각자의 영역과 전문성을 인정하면서, 동시에 유기적으로 리...
[한경에세이] 인간관계를 잘 맺는 법 2023-01-04 17:06:54
인간관계라는 조사 결과가 있었다. 피터 드러커가 지적했듯 복잡성이 높아진 지식노동의 시대에는 개인보다 집단이 일의 단위가 됐고, 집단지성에 의한 문제해결이 일반적이다. 따라서 개인 간 상호작용과 조화, 자발적 동기부여가 중요한 가치 창출 요인이 된다. 이런 변화를 데이터로 분석해낸 기업이 구글이다. 구글은 ...
[시론] '사내하도급' 규제 지나치다 2022-11-02 17:43:16
드러커는 일찍이 “가장 잘하는 것은 직접 하고 나머지는 외부에 맡겨라”라고 했다. 이처럼 ‘아웃소싱’은 현대 기업에 필수불가결한 경영활동이며 글로벌 추세다. 사내하도급은 파견과 함께 가장 널리 이용되는 아웃소싱의 일종이다. 갈수록 치열해지는 글로벌 경영 환경에서 기업 경쟁력을 확보하기 위해 국제적으로...
[칼럼] 기업가정신으로 기업의 미래 밝힌다 2022-10-28 09:56:56
드러커`는 한국을 전 세계에서 기업가정신이 가장 충만한 나라라고 말했다. 1950년부터 1980년 중반까지의 이야기이다. 한국이 전쟁의 폐허 속에서 세계적인 기업을 키워낸 역동성과 도전정신을 높이 평가했기 때문이었다. 하지만 지금은 상황이 다르다. 도전보다는 안정을 중시하는 문화가 만연해있고 입시위주의 교육을...
'강대국의 흥망' 번역한 이왈수 한경논설위원 2022-09-05 00:40:26
2014년까지 한국경제신문 논설위원 겸 편집위원 등으로 일했다. 그는 미국·소련의 쇠퇴와 중국의 대두를 예측한 을 1989년 번역·출간했다. 폴 케네디의 (1993)와 톰 피터스의 (1995), 피터 드러커의 (2013)도 번역했다. 유족은 부인 안덕례 씨와 아들 경원씨, 딸 지영씨 등이 있다. 빈소는 분당서울대병원, 발인 5일 오전...
"경영도 조연이 빛나야"…스타트업 대표 7인의 '인생 책, 인생 영화' [긱스] 2022-08-30 10:01:19
드러커의 책에서 영감을 얻었습니다.” 김수종 이노스페이스 대표가 경영학자 피터 드러커의 저서 을 접했던 것은 창업을 결심한 2017년이었다. 스타트업에 재직 중인 업계 지인으로부터 선물 받은 책에서 그는 ‘혁신이란 무엇인가’를 다시 떠올렸다. 그는 한국항공대에서 항공우주공학 박사 학위를 따고, 한화에서 고체...
벽에 걸린 '멋들어진 문구'가 회사를 바꿀 수 있을까 [긱스] 2022-08-29 17:03:42
어떤 핵심 가치를 내세우고 있을까. 월스트리트저널이 보도한 드러커인스티튜트의 조사에서 구성원 몰입과 개발에서 높은 점수를 받은 상위 5개 기업의 핵심 가치를 취합해보았다. 혁신(innovation, innovative), 존중(respect), 진실성(integrity)이 중복되어 나타났다. 이러한 핵심 가치가 실제로 구현되기 위해선 관찰할...