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알바 6번 나오고 그만뒀는데…"나보고 벌금 내라니" 사장님 분통 [김대영의 노무스쿨] 2025-05-12 15:15:31
총 근로기간, 소정근로시간을 계산한 결과가 A씨의 발목을 잡았다. 소정근로시간은 근로자와 회사가 사전에 합의한 근로시간을 말한다. 법원은 A씨와 B씨가 하루 10시간씩 주 2회, 1주간 소정근로시간을 20시간으로 하는 근로계약을 체결했다고 봤다. 양측 간 대화 내역을 토대로 개근하지 않았다고 볼 만한 정황이 전혀...
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"일은 제각각인데 시급은 똑같다?"…여전한 상식과 법의 간극 [율촌의 노동법 라운지] 2025-05-08 07:00:10
기준으로 산정되어야 타당하다. 근로기준법은 시간외근로에 대해 통상임금의 1.5배를 지급하도록 규정하고 있음에도, 과거 판결대로라면 시간외근로수당이 소정근로수당의 1.5배에 미치지 못하거나 소정근로수당보다 낮은 경우까지 발생할 수 있었다. 최근 판결을 통해 향후 시간외근로에 대한 정당한 보상이 이뤄질 수...
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"월요일마다 아프다더니"…그 직원, 알고 보니 '대반전' 2025-05-06 16:39:13
결근으로 처리하는 것은 부당하며, 근로관계의 권리·의무가 정지된 것으로 보아 소정근로일수에서 제외하는 것이 타당하다”고 하고 있다(임금근로시간과-1736, 2021. 8. 4.). 다만, 그 출근율이 연간 소정근로일수에 대하여 80% 미만인 경우에는 비례해서 계산하는 것으로 해석하고 있다(임금근로시간과-1818, 2021. 8....
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"남의 일 아냐"…올해 임금협상 앞둔 기업들 '초긴장' 이유 [곽용희의 인사노무노트] 2025-05-06 06:00:06
"소정 근로시간을 줄여서 통상시급을 낮추는 방안을 검토 중지만 취업규칙을 바꿔야 해 노조 동의가 필요한 상황"이라며 "올해 임금협약에서 인상률이라도 낮추고 싶어도 노조가 완강하다"고 토로했다. 대기업들도 마찬가지다. 최근 기아 노동조합 조합원 1만8000여 명은 사측을 상대로 누락된 연장·야간·휴일근로수당,...
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서울 시내버스 멈추나…'2년연속 파업' 가능성 2025-05-04 14:29:46
통상임금 체제 개편이다. 통상임금이란 소정 근로의 대가로 근로자에게 고정적·일률적으로 지급되는 금품으로, 통상임금이 올라가면 각종 법정 수당 등도 함께 오른다. 지난해 대법원 전원합의체 판결에 따라 정기 상여금을 통상임금에 반영해야 하며, 이는 교섭 테이블에서 논의할 대상도 아니라는 게 노조 측 입장이다....
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"치매환자 침대 밑에서 쉬라니"…요양보호사의 눈물 2025-04-20 10:58:24
필요한 조치한 점이 인정되면서다. 휴게시간이 근로시간으로 인정될 경우, 해당 시간에 대한 임금체불 외에도 소정근로시간 등이 늘어나면서 주휴수당, 퇴직금을 올려줘야 하는 등 추가 법적 분쟁이 발생할 수 있다. 이정우 법무법인 율촌 변호사는 "휴게 중인 근로자에 대한 사용자의 간섭이나 감독 여부, 자유롭게 이용...
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“일은 9시간, 보상은 6시간?”…근무시간이 모두 ‘근로시간’은 아니다[율촌의 노동법 라운지] 2025-04-10 07:00:01
업무와 동일한 밀도로 근무한 시간만이 ‘근로시간’에 해당하며, 단순히 대기한 시간 등 밀도가 낮은 시간은 법정수당보다 낮은 수준으로 보상하는 것도 가능하다는 취지다. 이는 당직 외에도 근로 밀도가 낮은 유사 사례에 적용할 수 있다. 해외 출장 중 장시간 항공기 이동 시간이나 사내 야유회, 체육대회 참석 시간...
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불시 근로감독, 수억원 과태료 폭탄 피하려면 2025-04-01 17:25:53
반영되는지, 고정OT의 시간을 초과한 근로에 대해서는 별도의 법정수당을 지급하는지에 대한 점검도 중요하다. 세부적으로 살펴보는 지점에 있어서는 계약서상 소정근로를 기준으로 한 단시간근로자의 연장근로수당 지급여부, 스케줄근무자의 (공)휴일대체의 유효성을 검증한 휴일수당 지급의 적법성, 그리고 중도입사자에...
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52시간 4.34주 243시간… 숫자로 보는 노동법 퀴즈 2025-03-18 15:57:40
동안의 평균 주의 수를 곱한 시간을 12로 나눈 시간’이다. 1주의 통상임금 산정 기준시간 수는 1주의 소정근로시간과 소정근로시간 외 유급으로 처리되는 시간을 합산한 시간이므로, (i) 토요일이 무급인 경우 (40 + 8) × (365 ÷7) ÷ 12 = 208.57, 약 209시간이 되고, (ii) 토요일이 유급인 경우 (40 + 8+ 8) × (365...
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대기업 평균 연봉 7000만원 돌파... 중소기업 평균은 얼마? 2025-03-17 11:19:16
전체 상용근로자의 시간당 임금은 3.5% 올랐다. 작년 상용근로자의 시간당 임금은 2만6505원으로, 2023년(2만5604원)보다 3.5% 인상됐다. 시간당 임금은 임금 총액을 초과 근로 시간을 제외한 연간 소정 실근로시간으로 나눠서 계산한다. 경총은 “2011년 이후 누적 시간당 임금 인상률은 71.1%다. 같은 기간의 물가...
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