런던베이글, '쪼개기 계약' 비판에 "단기계약 구조 개선" 2025-11-17 09:05:53

해당 매장의 업무를 지원하고 일시적으로 업무량이 증가하는 시기에는 기존의 1.5배 수준으로 인력을 확대할 계획이다. 근무 기록 관리도 개선한다. 매장 마감 시점의 보안시스템 경비 기록 확인을 의무화하고 본사에서 다음날 매장별 실제 근무 종료 시간을 파악할 계획이다. 내년 상반기에는 인사관리 ERP시스템을 도입해...

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"근본부터 재점검하겠다"…런던베이글뮤지엄, 근로환경 개선안 발표 2025-11-17 08:58:16

대응팀도 운영한다. 동시에 업무량이 늘어나는 시기에는 기존보다 1.5배 수준으로 인력을 확대해 직원들의 업무 부담을 줄이고 적정 근로시간을 지킬 수 있도록 한다. 근무기록 관리 프로세스에 대한 개선도 약속했다. 회사는 기존 연장근무 확인 절차에 더해 매장 마감 시점의 보안시스템 경비기록 확인을 의무화한다....

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"1450조 날렸다" 기업들 '발칵'…직원 괴롭힌 '리스크' 정체 [글로벌 머니 X파일] 2025-11-10 06:40:25

평가하며 통제하는 절차를 갖출 것을 요구한다. 과도한 업무량이나 권위적인 리더십 등 심리적 부담을 초래하는 요인을 물리적 위험처럼 관리하라는 것이다. 각국은 관련 정책과 법 제정에 나서고 있다. ‘연결 차단권(Right to Disconnect)’ 제도 확산이 대표적이다. 호주는 ‘심리사회적 위험 관리’를 법적 의무로 규...

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게오르크 슈미트 대사 "일하는 즐거움 사라진 시대…청년에 業의 소명 찾아줘야" 2025-11-06 17:31:39

그는 “AI를 활용하는 근로자가 업무량이 과도하다고 느끼는 비중이 더 높았다”며 “AI가 노동을 단순화하지만은 않는다는 얘기”라고 말했다. 반가운 한국직업능력연구원 동향·데이터분석센터장은 “고학력자도 입사하면 언어, 수리 역량이 떨어진다”며 “창의성보다 효율성을 강조하는 문화가 일하는 즐거움을 앗아갔...

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AI 시대에 '자아 잃는' 근로자들…"베이비붐 세대 85%도 워라밸 원해" 2025-11-06 14:28:16

활용하는 근로자가 업무량이 과도하다고 느끼는 비중이 더 높았다"며 "AI가 노동을 단순화하지만은 않는다는 얘기"라고 말했다. 개인용컴퓨터(PC)를 도입할 때 근로자들이 각자 터득한 기술을 업무 현장에 적용했듯, AI 시대에도 개인의 역량이 기술 도입의 성공 여부를 가를 것이란 분석이다. 한국의 노동시장은 근로자가...

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과방위 국감서 출연연 행정통합 우려 제기…"현장과 소통해야"(종합) 2025-10-24 19:16:48

놓으면 전체적으로 업무량 자체는 효율화가 된다고 보여진다"며 "인력들이 연구자 지원에 쓰인다면 좋은 방안이라 생각한다"고 말했다. 출연연 원장들은 당장 제도를 마련해 적용하기보다는 세심한 접근이 필요하다고 답했다. 오상록 한국과학기술연구원(KIST) 원장은 "전체적으로는 필요하다고 생각하지만 기관별 운영을...

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LH 이한준 사장 "LH에 충분한 재정적 뒷받침 선행돼야" 2025-10-14 23:22:35

직원들은 업무량이 급증하는 반면에 마땅한 보상책은 주어지지 않고 있어 조직 활력이 떨어지고, 이직률이 공기업 중 가장 높다"고 했다. 그러면서 "이런 조직 경쟁력 저하는 현 정부에서 가장 중요하게 여기는 현장의 안전 문제와 주택 품질 문제로 직결될 수 있다"며 "LH의 재정과 조직, 인력을 든든히 뒷받침해야 주택...

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• #LH 이한준 #주택 #사장 #정부 #조직 #상승 #재정적

괴롭힘 신고 반복하는 직원… 이정도는 돼야 징계 가능! 2025-10-14 16:43:47

할 업무량이 상당하였을 것이라고 인정되므로, 근로자의 무분별한 진정 및 고소고발을 제기한 행위는 사용자의 정상적인 업무를 방해한 행위로서 징계사유에 해당한다”고 판단한 바 있다(2024. 2. 23. 전남2024부해7 판정). 직장 내 괴롭힘과 관련한 신고, 진정, 고소·고발이 얼마나 반복되고, 어느 정도로 악의적이거나...

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