삼성·SK, 반도체 인재 확보 총력…슈퍼 사이클 대응 채비 2025-10-03 06:03:00

25일 삼성직무적성검사(GSAT)를 치른 뒤 면접 등의 절차가 이어진다. 합격자들은 내년 상반기 입사한 뒤 각 사업부에 배치돼 공정 개발, 회로 설계 등의 직무를 담당하게 될 예정이다. 이 같은 인재 확보 움직임은 반도체 슈퍼 사이클 재현에 대응하려는 취지로 풀이된다. 차세대 메모리 기술을 개발해 미래 성장 동력을...

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• #삼성SK 반도체 #채용 #반도체 #설계 #인재 #확보 #기술

인천중앙직업전문학교 미용고교위탁, 국제뷰티기능대회 전원 수상 2025-10-02 09:43:03

대상으로 진행하는 고3위탁교육은 1년간 적성과 흥미에 따라 선택한 전공 분야에 대해 실무 역량을 습득할 수 있도록 하고 있다. 고용노동부와 교육부가 주관해 운영하고 있으며 재료비, 교재비, 실습비 등 교육비 전액이 국비로 지원된다. 41년 전통을 이어오는 인천중앙직업전문학교는 헤어·메이크업·네일아트·바버링...

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• #인천중앙직업전문학교 미용고교위탁 #학생 #대회 #인천중앙직업전문학교

수협중앙회·수협은행, 하반기 신입사원 공개채용 2025-10-01 14:12:41

등 필기 전형과 역량 면접, 종합 적성 평가, 인성 면접을 진행한 뒤 오는 12월 중 최종 합격자를 발표할 계획이다. 수협중앙회 채용에 대한 자세한 정보는 수협중앙회(suhyup.co.kr) 홈페이지에서 확인할 수 있다. 수협은행 채용 정보는 채용홈페이지(shbank.incruit.com)에서 보면 된다. kez@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...

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• #수협중앙회수협은행 하반기 #수협중앙회 #면접

국립군산대, 국립대학육성사업 교육혁신 S등급 달성…취업률·수시모집 경쟁률 상승 2025-10-01 09:00:06

안에서 자신의 적성·관심·진로에 맞는 전공을 자유롭게 탐색할 수 있도록 ‘B?E?S?T 학사 체계’를 구축했다. 이는 Boundless(소속 경계 없는 교육), Extendable(졸업 시기 유연 선택), Shiftable(전과 자율화), Thresholdless(학과 선택 시 정원 제한 없음)을 뜻한다. 특히 간호학부를 제외하고 학년, 학과, 횟수 제한...

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• #국립군산대 국립대학육성사업 #대학 #학생 #등급 #국립군산대 #전공 #전국 #전과 #학업 #선택 #성과

[K바이오 뉴프런티어 (21)] 비엔에이치리서치 "원인 단백질 없애고 인지기능 높이고…알츠하이머 정복할 열쇠 찾았다" 2025-09-30 10:04:01

더 적성에 맞다는 판단에서였다. 의대 본과를 졸업한 1998년 생리학교실에서 신경과학 연구를 시작했다. 2002년 박사 학위를 받고 군복무를 마친 정 대표는 2005년 연세대 의대 조교수로 임용됐다. 불과 서른 넷의 나이였다. 정 대표가 당시 관심을 가졌던 분야는 통증 이온통로 조절기전이었다. 교수로 임용된지 3년 뒤인...

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• #K바이오 뉴프런티어 #알츠하이머 #가소성 #시냅스 #대뇌피질 #대표 #연구 #비엔에이치리서치 #인지 #제거 #치료제

LG CNS, 'AX 페어' 열고 '에이전틱웍스' 공개 2025-09-30 10:03:00

인·적성검사 데이터와 시스템상의 기존 인사 문서를 알아서 분석해 적합한 인재를 추천한다. 지원자별 면접 질문까지 자동 생성해 업무 생산성을 약 26% 개선한다. 이날 아이반 장 코히어 공동 창업자는 기업이 에이전틱 AI 서비스를 도입하는 과정에서 보안과 컴플라이언스의 중요성을 강조했다. 산업 분야별 12개의 AX...

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• #LG CNS #에이 #서비스 #고객 #기업 #로봇 #인사

"운전 적성검사 받은 치매 환자 95% 면허 유지" 2025-09-29 09:43:34

치매 판정으로 운전적성판정위원회 심의를 받은 1천235명 중 63.1%(779명)는 '운전 가능' 판정을 받았다고 29일 국민의힘 서명옥 의원이 한국도로교통공단에서 받은 자료에 나타났다. 출석위원의 과반이 찬성해 '합격' 판정을 받으면 면허는 유지된다. 32.2%(398명)는 '유예' 처분을 받았지만...

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• #운전 적성검사 #면허

오리온, 2025년 하반기 신입사원 채용 2025-09-29 09:31:53

인적성검사, 1차 면접, 커리어 위크, 최종 면접, 채용 검진을 거쳐 신입사원을 선발한다. 국가보훈대상자와 장애인은 관련법에 따라 우대한다. 특히 올해부터는 최종 면접에 앞서 지원자에게 실질적인 직무 경험과 정보를 제공하는 '커리어 위크' 프로그램을 새롭게 도입했다. 커리어 위크는 부서 소개, 실무자...

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• #오리온 2025년 #오리온 #채용 #신입사원 #모집