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IMF "정년 65세땐 연금수급 68세로 늦춰야…임금구조도 고쳐야" 2025-11-26 08:13:11
IMF가 특정 국가의 정년 문제를 구체적으로 다룬 것은 이례적이다. 26일 IMF 홈페이지에 따르면 IMF는 최근 한국 관련 특별보고서(Healthy Aging and Labor Market Participation In Korea)에서 정년을 현재 60세에서 65세로 연장하되, 국민연금 수급개시 연령을 68세로 상향 조정하는 시나리오를 제안했다. IMF는...
"국민연금 '월 66만원' 받는 노인들 보니…" 무서운 경고 2025-11-26 06:59:24
없는 구조라는 뜻이다. 법정 정년과 실제 퇴직 시점 간의 괴리도 문제로 지적됐다. 법적 정년은 60세지만 주된 일자리에서의 평균 퇴직 연령은 52.9세이며, 연금 수령은 63세에서 65세로 점차 늦춰지고 있다. 최소 10년가량의 소득 공백기, 이른바 '소득 크레바스'(Income Crevasse)가 발생하는 셈이다. 연금 제도...
"정년연장·재고용 결합 입법안 마련" 2025-11-25 17:48:20
있어서다. 결합안은 정년(60세)과 미래 연금 수급 연령(65세) 사이의 공백에 재고용을 사실상 의무화하는 안이 유력하다. 만약 2029년에 정년이 1년 늘었을 때 연금 수급 연령이 64세라면, 3년을 재고용으로 두는 것이다. 민주당은 2041년까지 정년 연장 작업이 마무리될 것으로 보고 있는데, 이때부턴 재고용이 사라지게...
IMF "정년 연장, 임금체계·연금 개혁과 병행해야" 2025-11-25 17:47:57
14% 증가할 것”이라고 추정했다. 정년을 현행 60세에서 65세로 연장하면 연금 수급 개시 연령을 68세로 높일 수 있다는 취지로 받아들여졌다. 다만 IMF는 정년 연장을 위해선 연공서열 중심의 임금체계를 직무·성과 중심으로 개편해야 한다고 강조했다. 또 재택근무, 시간제 근로 등 다양한 형태의 유연근무제 등으로...
"이미 사직해서 근로자 아닌데…" 부당해고 구제신청? 2025-11-25 16:07:00
당시 이미 정년에 이르거나 근로계약기간 만료, 폐업 등의 사유로 근로계약관계가 종료하여 근로자의 지위에서 벗어난 경우에는 노동위원회의 구제명령을 받을 이익이 소멸하였다고 보는 것이 타당하다고 선언하였다(대법원 2022. 7. 14. 선고 2020두54852 판결). 부당해고 구제명령제도는 해고, 휴직, 정직, 전직, 감봉,...
포괄임금제를 반드시 폐지해야만 한다면… 2025-11-25 16:06:28
주 4.5일 근무제, 정년 연장법, 포괄임금제 금지법의 입법을 추진하고 있다. 이 중에서 주4.5일 근무제와 정년 연장법은 적용 범위가 넓고 파급력이 상당히 크기 때문에 다소 신중한 논의가 이루어지고 있는 것 같다. 그런데 포괄임금제 금지법의 경우 위 논의들에 비해서는 계류 중인 입법안도 많이 나와 있고, 진척도 꽤...
"내 소망은 무대에서 쓰러지는 것"…연기 열정 불태운 '국민 배우' 이순재 2025-11-25 14:24:23
또 정년이 없다"고 웃음기 섞인 진심을 내비쳤다. 누구보다 책임감 강한 연기자였던 고인은 죽기 직전까지 무대에 서고 싶다는 의지와 배우로서의 소명 의식을 여러 차례 강조했다. 2018년 TV조선 '스타다큐 마이웨이'에 출연해 "대사를 외울 수 있을 때까지는 연기하고 싶다. 매 작품이 유작이라는 생각으로...
송언석 "청년 일자리 벼랑 끝…노란봉투법 전면 철회해야" 2025-11-25 10:28:38
정년 연장 강행 처리도 즉각 중단하고, 충분한 검토와 협의에 나설 것을 촉구한다"고 말했다. 이어 "4대 그룹 총수들에게 규제철폐와 완화 등 가능한 것을 지적해주면 신속하게 정리하겠다고 했지만 이미 산업계와 경영계는 수없이 이야기했다"며 "기업의 투자 의욕을 꺾고 청년 일자리 창출을 벼랑 끝으로 몰아가는 규제는...
'젊은 국가과학자' 매년 수백명 선발…리더급 오를 사다리 마련 2025-11-24 14:27:53
추진…정년후 석학지원사업 신설 우선 정부는 리더급 국가과학자 도입에 더해 박사학위 취득 7년 이내인 젊은 국가과학자도 수백명 단위로 선정하는 것을 검토하기로 했다. 젊은 국가과학자는 노벨상 등 과학상 수상 가능성이 높은 연구분야, 인공지능(AI) 및 차세대 신기술 등 국가 주력산업 경쟁력 제고와 직결된 분야를...
"소신과 뻔뻔함 구분 못해요"…MZ에 속 터지는 40대 직장인 ['영포티' 세대전쟁] 2025-11-24 07:41:01
없으면 정년까지 계속'이라고 답했다. 특히 30·40대에서 이러한 응답 비중이 높아 안정적인 커리어 지속 의향이 두드러졌다. 반면 20대는 '2~3년 정도'(25.7%)라는 응답이 다른 연령대에 비해 높았다. 피앰아이는 20대에 대해 "현 직장을 '경력의 종착지'가 아닌 '경력 이동의 중간 지점'으로...