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보수가 바라보는 환경과 노동…김소희 '新 패러다임' 주목 2025-06-20 19:58:14
"죽어서도 외면받는 근로자"…프리랜서 사각지대에 쓴소리 김소희 의원은 환경·노동 분야에서 제도적 유연성을 강조하지만, 법의 사각지대에서 비롯된 피해 사례에 대해서는 강도높은 비판을 이어가고 있다. 지난달 김 의원은 프리랜서 기상캐스터 고(故) 오요안나 씨의 극단적 선택을 둘러싼 고용노동부의 특별근로감독...
'김가영 옹호' 일주어터, 故 오요안나 측에 또 사과…"경솔했다" [전문] 2025-06-16 09:05:17
한편 고용노동부는 지난 19일 특별근로감독 결과를 발표하면서 오요안나에 대한 괴롭힌 행위가 있었다고 결론을 내렸다. 다만 근로기준법상 프리랜서라 법적으로 '직장 내 괴롭힘' 규정을 적용할 수 없다고 밝혔다. 유족들은 직장 내 괴롭힘 가해자로 지목한 A씨를 상대로 제기한 민사소송을 진행 중이다. 오는 7월...
대통령실, 태안화력 사망사고 진상조사 약속…요구안 수령 2025-06-06 21:06:37
것이고 특별근로감독에 준하는 정도의 사업장 조치도 취해야 할 것으로 생각한다"면서 "무엇보다 이재명 정부는 노동자의 안전, 국민 생명을 가장 중요하다고 생각하기 때문에 후속 조치가 잘 될 수 있도록 하겠다"고 약속했다. 이어 "협력 업체에 계신 분들도 트라우마를 겪었을 것"이라면서 "정부 차원의 심리적 지원도...
이랜드리테일, 비상경영에 인력 전환배치…노조 "구조조정 우려" 2025-05-28 16:03:35
그러나 구조조정을 우려하며 고용노동부에 특별 근로감독을 요구하고 나섰다. 민주노총 서비스연맹 이랜드노조는 28일 오후 고용노동부 서울청 앞에서 기자회견을 열어 "사측이 비상 경영을 명분으로 부당한 인사 발령과 직장 내 괴롭힘을 하고 있다"고 주장했다. 노조는 "사측이 관리직 직원들에게 물류관리·상품 택갈이 ...
'오요안나 괴롭힘' 지목 기상캐스터 법정으로…손배소 재개 2025-05-27 14:50:35
괴롭힘 의혹이 불거졌다. 고용노동부는 지난 19일 특별근로감독 결과를 발표하면서 오요안나에 대한 괴롭힘 행위가 있었다고 결론을 내렸다. 다만 근로기준법상 프리랜서라 법적으로 '직장 내 괴롭힘' 규정을 적용할 수 없다고 밝혔다. MBC는 해당 조사 결과에 따라 A씨와의 계약을 해지했다. 괴롭힘 의혹에 거론된...
김소희 의원 "고용부, 오요안나 죽음 외면…MBC에 면죄부 줘" 2025-05-26 17:41:44
내 반복적인 괴롭힘에 시달렸음을 인정하고도, 근로자가 아니라는 이유로 아무런 보호조치를 하지 않았다"며 "이럴 바에야 차라리 특별근로감독 제도를 폐지하라"고 목소리를 높였다. 오 씨는 MBC에서 프리랜서 기상캐스터로 일하며 직장 내 괴롭힘을 겪다 2023년 극단적인 선택을 한 것으로 알려졌다. 고용부는 특별근로...
MBC, 故오요안나 관련 기상캐스터 3명 재계약…1명 해지 2025-05-22 12:25:20
했으나 고인의 죽음과 관련한 논란이 제기되면서 최근까지 미뤄졌다. 계약 기간은 올해 연말까지다. MBC는 앞서 괴롭힘 논란에 함께 거론됐으며 유족이 소송을 제기한 기상캐스터 A씨에 대해선 고용노동부 특별근로감독 조사 결과에 따라 20일 자로 계약을 해지했다. 고인은 MBC에서 기상캐스터로 활동했지만 직장 내...
MBC, 故오요안나 괴롭힘 의혹 기상캐스터 3명과 재계약 2025-05-22 12:20:46
MBC의 결정은 고용노동부가 19일 특별근로감독 결과를 발표하며 고인에 대해 괴롭힘이 있었다고 판단한 데 따른 조치다. 노동 당국은 고인이 사회 초년생인 점, 업무상 필요성을 넘어 개인적 감정에서 비롯된 불필요한 발언들이 여러 번 이어져 온 점, 고인이 지인들에게 정신적 고통을 호소하고 유서에 구체적 내용을...
故오요안나 괴롭힘 의혹 기상캐스터, MBC '계약해지' 2025-05-22 09:21:43
해지했다고 21일 밝혔다. 고용노동부가 19일 특별근로감독 결과를 발표하며 고인에 대한 괴롭힘 행위가 있었다고 판단한 데 따라 MBC는 이같은 조치를 내렸다. 노동부는 업무상 필요성이 인정되기 어려운 괴롭힘 행위의 예시로 고인과 가해자의 대화를 공개했다. 고인은 MBC에서 기상캐스터로 활동했지만, 직장 내 괴롭힘...
故 오요안나 괴롭힘 지목 기상캐스터, MBC와 계약 해지 2025-05-22 07:04:53
19일 특별근로감독 결과를 발표하며 고인에 대해 괴롭힘 행위가 있었다고 판단한 데 따른 조치다. 노동부는 오요안나에 대한 직장 내 괴롭힘은 인정했지만, 고인이 근로기준법상 근로자로 인정되지는 않는다며, 근로기준법에 있는 직장 내 괴롭힘 규정이 적용되지 않는다고 판단했다. 노동 당국은 고인이 2021년 입사 후...