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'애플 신화' 론 존슨 어쩌다가…JC페니 CEO서 퇴출 2013-04-09 16:29:23
이끌 후계자로 불리기도 했다. 하지만 2011년 6월 미국 3대 백화점 체인인 jp페니 ceo로 자리를 옮기면서 한동안 업계를 충격에 빠뜨렸다. 존슨은 jp페니로 이직한 뒤 애플식 성공 비결을 이식하려 노력했다. 애플 출신 인사들을 대거 영업했다. 비정기적으로 이루어지던 바겐세일을 없애는 대신 가격을 낮추는 '상시...
[신경영 20년…삼성 DNA를 바꾸다] "質보다 量이라고?"…발끈한 이건희, 스푼을 내던지다 2013-04-08 17:52:21
게 아니라 10년 이상 후계자 수업을 받고, 회장직을 5년 하고 나서 쌓였던 고민과 열정을 폭발시킨 것이었다. ‘마누라와 자식 빼고 다 바꾸자’고 한 말에 그런 뜻이 고스란히 드러난다. 신경영이 어떤 것이길래 삼성은 그후 대변신을 거듭, 초일류 기업으로 성장했을까. (1) 변해야 산다 “서로 믿을수 있을때 변할 수...
[이 아침의 인물] 포드 "5%가 아닌 95%를 위한 車" 2013-04-05 17:19:05
대표 자리에서 물러났다. 후계자였던 아들의 죽음으로 80세에 경영에 복귀했지만 2년 만에 은퇴했다. 수십년이 지난 뒤 기업인의 롤모델로 평가받게 되지만, 당시에는 ‘비인간적인 노동착취 경영자’라는 비난을 받으며 속앓이를 했다. 그런 탓인지 은퇴 2년 만에 뇌출혈로 눈을 감았다. 1947년 4월7일이었다.백승현 기자...
[책마을] 일벌레 사장과 못난 아들은 가라…가족경영 100년 이어가기 2013-04-04 17:14:17
들어 짚어보고 해결 방안을 소개한다. 후계자 선정 기준과 구체적인 승계 프로세스 등 실전 지침을 비롯 의사결정 시스템을 구축하는 요령, 가족위원회와 이사회의 기능, 최적의 기업 지배구조 등을 설명한다. 핵심은 돈이 아닌 기업가 정신과 책임감을 물려주는 것이다. 선대로부터 물려받은 유산을 개인 사유물로 여기는...
싸게 팔아 크게 버는 박리다매 경영 '교과서'…日유통 1위 넘어 아시아 공략 2013-04-04 15:30:34
장남인 오카다 모토야를 후계자로 키우기 위해 조금씩 준비 단계를 밟았다. 우선 아들을 명문 와세다대 경영학과에서 공부하도록 하고, 1978년엔 창업 과정 교육으로 유명한 미국 밥슨칼리지로 유학보냈다. 1979년엔 자스코의 평사원으로 입사시켰다. 특별 대우는 전혀 없었다. 다른 직원들과 함께 창고에서 짐을 나르며...
[김정호 칼럼] 도요타는 되는데 동부그룹은 안된다면… 2013-04-03 17:17:40
없는 상황에 후계자들은 줄줄이 경작을 포기한다. 자본력과 기동력으로 농업을 산업화하고 경쟁력 있는 산업으로 진화시켜야 한다는 얘기는 이제 귀에 못이 박힐 정도다.다만 일본이 다르게 본 것이 하나 있다. 무역자유화를 거꾸로 농업 업그레이드의 기회로 삼아보자는 구상이다. 일본 역시 무역이 아니면 먹고살기 힘든...
이재용 부회장, 보아오포럼서 국제무대 데뷔 2013-04-02 06:01:08
교류 삼성그룹 후계자인 이재용 삼성전자[005930] 부회장이 6일 개막하는 보아오포럼에서 신임 이사로 선임돼 본격적으로 국제무대에 데뷔하게 된다. 특히 이 포럼에는 중국뿐 아니라 아시아권의 정·재계 실력자들이 참석할 예정이어서 이 부회장은 자연스럽게 아시아의 거물들과 교류하면서 대외적인 입지를...
박봉주 6년만에 총리 복귀…北, 경제개혁 힘 싣나 2013-04-01 17:15:30
김정은이 후계자로서 활동을 시작하면서다. 박봉주는 2010년 8월 당 경공업부 제1부부장으로 복권했다. 김정은의 고모인 김경희 당시 경공업부장 아래에서 경제 관련 정책 추진을 돕던 그는 지난해 4월 경공업부장을 맡았다. 북한은 전날 열린 당 중앙위 전원회의에서 지식경제 전환과 대외무역의 다각화를 강조하고 “현실...
[내 생각은] 상속세와 히든챔피언 2013-03-28 17:01:32
가족 경영 기업들은 20~30대의 젊은 후계자를 장래 최고경영자(ceo)로 키워 리더십의 연속성을 확보하고 이를 기반으로 기업의 장기적인 방향성을 설정한다.우리나라 정부는 정책적으로 한국형 히든챔피언 육성과 발굴에 많은 노력을 기울여 왔다. 한국형 히든챔피언 선정의 주요 기준은 매출액과 세계 시장 점유율이다....
중진공, `차세대 경영후계자` 교육 참가자 모집 2013-03-27 18:48:51
후계자로의 변화’, ‘제2창업·성장을 추진하는 미래형 CEO 육성’, ‘Next Leaders Club 활성화`입니다. 중진공은 "경영자 세대교체를 앞둔 중소기업 경영후계자를 대상으로 차세대 뉴리더로서의 자질을 함양시키고, ‘부의 대물림’이라는 부정적 인식을 개선해 사회적 책임을 다하는 건강한 기업인으로 육성하기 위한...