해고·권고사직·희망퇴직… 어떻게 달라요? 2025-12-09 17:25:51

계속 유지해 주거나 기타 희망하는 복지제도 역시 일정기간 사용할 수 있도록 하는 방안도 포함된다. 더 나아가서는 퇴사를 제안하는 조건으로 다른 직장을 알아봐주거나, 면접의 기회를 알선하고 직무개발 등을 지원하는 형태로 근로자의 퇴사 유인을 높여 권고사직의 의미 그대로 근로자의 동의를 원만하게 얻어냄으로써...

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• #해고권고사직희망퇴직 어떻게

'가짜 3.3 계약과의 전쟁' 정부 기획감독 나섰지만… 2025-12-09 17:25:42

이제 국세청과 근로복지공단에 사업소득 관련 과세정보, 고용·산재보험 가입 내역을 요구할 수 있게 되면서(개정 근로기준법 제102조의 2), 선제적 감독이 이뤄질 모양이다. 고용노동부는 한 사업장에 근로소득자는 5명 미만이나 사업소득자는 다수인 경우 ‘가짜 3. 3 위장 고용 의심 사업장’으로 보고, 과거 체불 및...

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• #가짜 33

착한 도급인이 되지 마세요? 2025-12-09 17:25:33

원청 사업주는 하청 근로자의 근무나 복지에 대해서는 그것이 무엇이든 가능한 신경을 쓰지 않아야 한다. 그러나 다른 한편으로, 최근 기업들은 협력업체 근로자들의 근로조건에 적극적으로 관여할 것을 요구받고 있다. 가령, 개정 노동조합법(이른바 노란봉투법)에 따른 원청 교섭은 하청 근로자의 근로조건에 대한 원청의...

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• #착한 도급인이

동서발전, 7년 연속 지역사회공헌 인정기관 2025-12-09 17:08:02

지역사회의 복지 증진에 공헌하는 활동을 인정하는 제도다. 환경·사회·지배구조(ESG), 지역사회 복지, 지역경제 활성화 등 7개 분야의 성과를 종합 심사해 최종 인정기관을 선정한다. 동서발전은 친환경 및 탄소중립 대응 노력을 인정받아 환경경영(E)분야에서 만점(100점)을 획득했다. 음성건설본부와 일산발전본부는...

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• #동서발전 7년 #인정기관 #지역 #동서발전 #지역사회

[칼럼] 생존을 넘어 성장의 열쇠가 될 중소기업의 ESG 경영 2025-12-09 17:03:14

복지 개선, 지역사회 봉사활동, 상생 협력 프로그램을 통해 사회적 가치를 창출할 수 있으며, 지배구조 개선은 투명한 의사결정 과정 구축, 이해관계자와의 소통 강화, 윤리경영 시스템 도입으로 시작할 수 있다. ESG 경영이 일회성 이벤트가 아닌 지속적인 경영 활동으로 정착되어야 한다. 정기적인 성과 측정과 개선,...

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• #칼럼 생존을 #경영 #기업 #중소기업 #지원 #협력사 #성과 #투자 #가치 #공급망 #프로그램

여의도 광장, 최고 49층·1314가구로 탈바꿈 2025-12-09 16:59:35

복지시설을 신설한다. 여의도역 주변 업무시설과 연계가 가능한 서울시 공공임대업무시설도 확보한다. 주요 가로변에는 공개공지를 조성해 개방감을 높이고, 단지 중앙부에 공공보행통로를 계획해 단지 내·외부 동선을 연결한다. 광장아파트는 여의도 일대 12개 재건축 단지 중 여덟 번째로 정비계획이 통과됐다. 대교,...

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[칼럼] 성장의 어두운 그림자, 미처분이익잉여금 해소와 재무건전성 확보 방안 2025-12-09 16:39:25

진행하고 있다. 그 내용으로는 사내근로복지기금, 가지급금 정리, 임원퇴직금, 제도 정비, 명의신탁 주식, 기업부설연구소, 직무발명보상제도, 기업 인증, 개인사업자 법인전환, 신규 법인 설립, 상속, 증여, ESG 경영, 기업가정신 플랜 등이 있다. [글 작성] 양금주, 서정연 / 스타리치 어드바이져 기업 컨설팅 전문가 *...

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