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KT 차기 사장 공모 마감…위기 속 미래 리더십 주목 2025-11-16 19:02:33
면접 평가를 거쳐 연내 최종 후보를 선정한다고 밝혔다. 직전인 2023년 7월 대표 공모엔 27명이 참여했다. 올해 KT 대표 선임은 현대차가 변수라는 말도 나온다. 현대차는 2022년 KT와의 지분 맞교환, 지난해 국민연금의 KT 주식 매각으로 KT 지분 8.07%를 보유한 최대주주에 올랐다. 현대차는 KT 경영 참여 시 규제 부담이...
KT 차기 수장 누가 오나…구현모 불출마로 구도 급변 2025-11-16 07:03:01
이사후보추천위원회는 사내·외 후보군 중 서류 및 면접 평가를 거쳐 최종 후보를 연내 선정한다고 밝혔다. KT 다수 노조는 지난 12일 차기 대표 선출과 관련, "외풍으로부터 자유롭고 통신의 전문성과 경영 능력을 겸비하며 구성원의 지지를 받는 인물이 선임돼야 한다"고 촉구했다. 한편, 소수노조인 KT 새노조는 이사회...
금융 공공기관 인사 속도…예보·서금원·신보 줄줄이 착수 2025-11-14 18:04:02
예상된다. 최종 후보는 금융위원장이 대통령에게 임명 제청해 대통령이 임명한다. 예보 사장 임기는 3년이다. 기획재정부 차관과 금융감독원장, 한국은행 부총재와 함께 금융위 당연직 위원을 맡는다. 그동안 예보 사장에는 기재부나 금융위 고위 관료 출신이 오는 사례가 많았다. 유 사장도 기재부 국고국장과 금융위...
AI·반도체 인재 키운다더니…KAIST 리더십 10개월째 공백 2025-11-12 09:40:39
서류와 면접 심사를 거쳐 후보 3명을 선정했다. 이후 KAIST 이사회가 최종 1인을 과학기술정보통신부 장관에게 추천하면 교육부 장관 동의를 거쳐 임명한다. 이 과정 전반에 대통령실이 개입한다. 다만 계엄과 탄핵, 조기 대선 등 정치적 변수를 이유로 이사회 논의가 늦어지면서 임명 절차는 전혀 진전이 없는 상황이다....
"일본 취직 어때요"…코트라, 일본 온라인 잡페어 2025-11-10 11:00:02
전형 및 온라인 면접을 거쳐 최종 합격하게 되면 2026년 4월 일본 기업의 신입사원으로 정식 입사하게 된다. 일본 출입국재류관리청에 따르면 일본 내 외국인 체류자 수는 최근 수년간 급증해 총인구 대비 3%를 넘어 396만명으로 사상 최고치를 기록했다. 이는 전년보다 18만명 이상 증가한 수치로 일본 사회 인력 구조가...
BBQ, 올해 하반기 신입사원 공개채용 실시 2025-11-10 08:35:22
▲ 실무면접 ▲ 최종면접 ▲ 치킨대학 공채 교육 ▲ 부서배치 순으로 진행된다. 자세한 내용은 제너시스BBQ 그룹 공식 웹사이트나 사람인·자소설닷컴 등 주요 채용 플랫폼에서 확인할 수 있다. BBQ는 윤홍근 회장의 '신인재경영' 철학 아래 지난 2023년 신입사원 연봉을 업계 최고 수준으로 인상해 우수 인재 확보...
한수원 사장 공모 이달 시작…새원전 건설 결정 내년으로 밀려 2025-11-09 07:01:04
이뤄진다. 한수원 사장 모집 공고 후에는 면접 심사 등을 거쳐 최종 후보자를 내고, 이후 기획재정부 공공기관운영위원회 심의와 한수원 이사회 의결, 산업통상자원부 장관의 제청과 대통령의 최종 임명 절차를 거치게 된다. 관례상 임추위 구성 시점을 기준으로 차기 사장 임명 확정까지는 최소 2개월 이상이 걸린다. ...
국민연금 이사장 후보 4명 압축…양성일·김성주·이용우·정용건 1차 통과 2025-11-06 23:12:41
통과했다. 임원추천위원회는 이들을 대상으로 면접 심사를 진행한 뒤 복수 후보를 보건복지부 장관에게 추천한다. 복지부 장관이 대통령에게 임명 제청하면, 대통령이 최종 낙점하는 절차다. 이사장 임기는 3년이며 경영평가 결과에 따라 1년 단위로 연임이 가능하다. 이번 1차 심사를 통과한 4명은 모두 국민연금 제도 및...
BNK금융 차기 회장 후보 7명 압축 2025-11-06 17:38:35
거쳐 진행했다. 각 지원자가 제출한 서류 등에 담긴 비전 공유 역량, 전문성(경력), 공익성, 건전경영 능력, 리더십 등을 중점적으로 검토했다. 임추위는 앞으로 1차 후보군을 상대로 프리젠테이션 평가, 외부 전문가 면접 등을 통해 2차 후보군을 선정할 계획이다. 그 후 2차 후보군을 대상으로 심층 면접을 진행해...
BNK금융 임추위, 최고경영자 1차 후보군 7명 선정 2025-11-06 17:38:33
달리 3회에 거쳐 진행했다. 지원자가 제출한 지원서 등을 중심으로 그룹 비전 공유 역량, 전문성(경력), 공익성, 건전경영 능력, 리더십 등을 중점 평가했다. 앞으로 임추위는 최고경영자 1차 후보군을 대상으로 프레젠이션 평가, 외부 전문가 면접 등을 통해 2차 후보군(숏리스트)을 선정하고 심층 면접을 통해 최종...