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日도쿄도 교육위, 교사에 학부모 면담 녹음 허용 추진 2025-11-06 09:37:51
통념을 넘는 언행을 일삼는 학부모에게는 면담 차수 증가에 따라 복수의 교사 배치, 변호사 대동 등을 통해 대응하는 내용도 들어있다. 이는 도쿄도가 '카스하라'로도 불리는 고객 갑질을 막기 위한 조례를 제정해 지난 4월 시행에 들어간 가운데 교육현장에서는 소비자 측인 학부모의 교사에 대한 과도한 행위...
"출장 못가겠다고? 패널티 각오해" 직장내 괴롭힘일까 2025-11-04 17:29:51
그 행위가 사회 통념에 비추어 볼 때 업무상 필요성이 인정되지 않거나, ② 업무상 필요성은 인정되더라도 그 행위 양태가 사회 통념에 비추어 볼 때 상당하지 않다고 인정되어야 한다고 해석하고 있습니다(고용노동부, 「직장 내 괴롭힘 판단 및 예방·대응 매뉴얼」). ‘업무상 범위’ 내의 과업과 관련한 긍정적 답변을...
최상위 포식자간 혈투…백상아리 뒤집어놓고 간 빼먹는 범고래팀 2025-11-03 15:32:26
해역에 사는 범고래들에 국한된 것으로 여겨졌으나, 이번에 그런 통념이 깨졌다고 그는 설명했다. 범고래는 서로 소리로 의사소통하며 모계를 따라 무리 생활을 통해 사냥 기술을 그 전 세대로부터 전수받는다는 것이 이게라의 설명이다. solatido@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스, 무단 전재-재배포, AI 학습 및 활...
외국인 주민 258만 '역대 최다'…경상북도 인구 넘어섰다 2025-10-30 17:46:00
등 순이다. 본격적인 다문화 시대로 진입하면서 사회 통합을 위한 제도가 강화돼야 한다는 의견도 나온다. 이삼식 한양대 사회학과 교수는 “단일민족이라는 통념에서 벗어나 외국인과 공존할 수 있는 포용적 사회로 나아가야 한다”며 “미국 독일 프랑스 등 선진국에서 시행한 이민 정책의 공과를 분석해 한국 사회에...
95%는 왜 AI 혁신에 실패하고 있는가 [회계로 보는 디지털 세상] 2025-10-29 09:49:36
있다. 특히 보고서는 AI에 대한 사회적 통념과 실제 현장의 온도 차이를 비교하며 두 가지 오해를 짚는다. 첫째, “AI가 수년 내 대부분의 일자리를 대체할 것”이라는 통념과 달리, 현재까지는 고객 지원이나 일부 관리직 등 제한된 영역에서만 인력 조정이 진행될 뿐 산업 전반에서 구조적 인력 대체가 나타나는 수준은...
당신은 어떤 유령과 살고 있나요?…양손프로젝트의 연극 <유령들> 2025-10-27 22:13:50
물려받은 가치관에 갇혀있고, 종교나 도덕, 관습, 통념에서 벗어나지 못하고 순응하며 살아가는 인물이다. 입센의 유령을 양손프로젝트가 '유령들'로 재해석했다. 양손프로젝트는 작품 선정부터 각색, 연출, 연기까지 모든 과정을 네 명이 함께 논의하는 공동창작집단. 2011년 결성 이후 , , 등 문학 작품을...
말 아낀 노소영, 대법 이혼판결에 '침묵' 2025-10-25 09:48:09
지급해야 할 재산 분할 액수는 파기환송심 재판부가 다시 결정하게 됐다. 한편 이날 노 관장은 케임브리지대에서 인공지능(AI) 시대에 한국 미술이 가야 할 길에 대해 강연했다. 그는 기술적 지능이 모든 문제를 해결할 수 있다는 통념을 경계하며 "세상은 오히려 점점 더 분열되고 불평등해지며 자멸적으로 변해가고...
"HR 전문 인공지능, 새로운 동료될 것" 2025-10-23 17:21:12
‘AI가 인간의 일자리를 대체한다’는 통념에도 선을 그었다. 그는 “AI는 인간의 판단력과 공감 능력, 리더십을 더욱 부각시키는 기술”이라며 “AI가 새로운 동료가 돼 단순 반복 업무를 대신 맡아주면서 인간은 더 창의적이고 전략적인 업무에 집중할 수 있게 됐다”고 강조했다. 라현진 기자 raraland@hankyung.com
분리조치된 가해자가 신고자 업무 질책…괴롭힘 '2차가해'일까 2025-10-21 17:50:50
사회통념에 비추어 볼 때 상당한지 확인하게 됩니다. 대상 판결은 업무상 필요성과 정당성이 있는 행위라고 하더라도 직장 내 괴롭힘 조사 기간 중인 점과 그로 인해 분리조치가 된 상황적인 측면을 고려한다면 직접 대면의 필요 등 수단의 측면에서 업무를 수행할 수 없을 정도로 불가피한 사정이 있는 경우를 제외하고는...
[사설] 기술 스타트업이라도 주 52시간제 풀어야 2025-10-21 17:30:09
주 52시간 이상 근무를 꺼린다는 통념과 사뭇 다른 결과다. 스타트업은 대기업과 근무 여건이 다르다. 일이 몰릴 때와 그렇지 않을 때의 편차가 상당하다. 단시간에 결과물을 내야 하는 프로젝트형 업무가 많다 보니 출퇴근 시간을 지키는 게 쉽지 않다. 그렇다고 직원에게만 희생을 강요한다고 보긴 힘들다. 성과가 나면...