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같이 일하고 싶은 팀장의 11가지 특징 [긱스] 2023-07-06 09:53:17
등을 진행한다. 9. 더 노력하는 모습을 보여준다. 팀장 중 과거 프로젝트 결과물을 자주 열어보며 재활용하는 분들이 꽤 많은데 팀은 새로운 결과를 만들고 싶어 하지, 과거 결과를 재탕하고 싶어 하지 않는다. 일신우일신 노력하는 팀장이 모두가 본받고 싶어 하는 팀장이다. 10. 성숙한 사람이어야 한다. 본인은 감정에...
회사 다닐 때는 CTO였는데 퇴사할 때는 단순 근로자였다고? [긱스] 2023-07-02 10:17:43
자에게 있다(대법원 2006. 11. 9. 선고 2006다54637, 2006다54644(병합) 판결).” 즉 법원은 비등기 임원이어도 그 실질이 임원이면 사용자로 볼 수 있다고 본 것이다. 그러나 현실에서 특히 법원이 아닌 노동위원회에서 비등기이사가 사용자로 인정되기에는 엄격한 증거가 필요하다. 비등기이사가 사용자로 인정될 수 있는...
적금 털어 대만 소시지 유통가게 차린 '청년시장' 이야기..."음식 유통 전문 청년몰 만들고 싶어요" 2023-06-23 19:21:45
끈기 있는 자세를 유지한다. 7. 무언가 새로운 시도나, 도전을 할 때 항상 최악의 상황을 생각하고 대비한다. 8. 대출을 절대 받지 않는다. 내 능력 안에서 할 수 있는 만큼만 행동한다. '9. 지금 당장의 수입은 포기하고 사업을 확장하는데 재 투자한다. 10. 남들이 모두 가는 길을 따라가는것만 정답은 아니다....
올해 종합소득세 많이 냈다면…내년에 절세하는 방법 [더 머니이스트-혜움의 택스 인사이트] 2023-06-20 07:43:44
몰아서 받는 것이 유리할 수 있습니다. 9. 노란우산소득공제(소상공인공제부금) 중소기업중앙회가 운영하는 공적공제 제도로 근로자처럼 퇴직금을 모으면서 절세할 수 있는 상품입니다. 개인사업자는 소득에 따라 최대 200만원에서 500만원 이내 한도로 소득공제가 가능합니다. 자신이 적용받는 세율에 따라 납입액에 대한...
“툭하면 사표” MZ직원 탓한 사장에 돌직구… “문제는 당신” [백수전의 '테슬람이 간다'] 2023-06-10 07:00:02
불타오르는 투혼을 발휘하라. 9. 용기를 가지고 일한다. 비겁한 행동은 안 된다. 10. 항상 창조적으로 일한다. 끊임없이 개선하라. 11. 배려하는 마음으로 성실하게 일한다. 12. 항상 밝고 긍정적으로, 꿈과 희망을 품고 순수한 마음으로 살아간다. 일론 머스크라는 '그릇' 21세기 글로벌 기업 경영을 거론할 때...
"서울, 일본 도쿄 제쳤다"…외국인들 '멘붕' 2023-06-07 15:48:28
영국 런던(4) 5. 싱가포르(13) 6. 스위스 취리히(7) 7. 미국 샌프란시스코(11) 8. 이스라엘 텔아비브(6) 9. 한국 서울(10) 10. 일본 도쿄(5) 11. 스위스 베른(16) 12. UAE 두바이(23) 13. 중국 상하이(8) 14. 중국 광저우(9) 15. 미국 로스앤젤레스(21) 16. 중국 선전(12) 17. 중국 베이징(14) 18. 덴마크 코펜하겐(18) 19....
서울, 외국인 생활비 9번째로 비싼 도시…도쿄 제쳐 2023-06-07 15:37:49
영국 런던(4) 5. 싱가포르(13) 6. 스위스 취리히(7) 7. 미국 샌프란시스코(11) 8. 이스라엘 텔아비브(6) 9. 한국 서울(10) 10. 일본 도쿄(5) 11. 스위스 베른(16) 12. UAE 두바이(23) 13. 중국 상하이(8) 14. 중국 광저우(9) 15. 미국 로스앤젤레스(21) 16. 중국 선전(12) 17. 중국 베이징(14) 18. 덴마크 코펜하겐(18) 19....
[일지] 한국노총 불참 선언으로 멈춰 선 경사노위 2023-06-07 14:32:58
27 = 경제사회발전노사정위원회법 시행 ▲ 2009. 2. 23 = 경제위기 극복을 위한 노사정 합의문 체결 ▲ 2009. 12. 4 = 노조 전임자 및 복수노조 제도 개선 관련 노사정 합의 ▲ 2016. 1. 19 = 한국노총, '저성과자 해고 및 취업규칙 변경 요건 완화 추진에 반발'해 노사정위 불참 선언 ▲ 2017. 10. 24 = 한국노총,...
'욱'해서 던졌는데 '덜컥' 수리? 사직서의 무게 2023-06-06 13:24:55
수 없다는 확고한 입장이다(대법원 2000. 9. 5. 선고 99두8657 판결). 근로계약도 민법상 고용계약의 일종으로서, 고용기간의 약정이 없는 때에는 당사자는 언제든지 계약 해지의 통고를 할 수 있다(민법 제660조 제1항). 사용자가 근로계약 해지를 하는 것은 해고로서 특별법인 근로기준법에 따라 정당한 이유가 있어야...
"괴롭힘 신고당할라" 업무지시도 조심스러운 상사들 2023-06-06 13:24:11
2021. 11. 9. 선고 2020구합105691 판결). 마지막으로 사례 3의 업무 분장 변경을 “새로운 프로젝트가 시작되면 추가 업무가 부여되었고…팀장이 업무분장 조정함에 있어서는 휴직을 마치고 복귀함에 따라 기존 팀원들이 맡고 있는 업무의 연속성도 고려하였을 것”으로 보이기에 부당하다고 보지 않았습니다. 반면 셀...