불시 근로감독, 수억원 과태료 폭탄 피하려면 2025-04-01 17:25:53

여부에 신경을 써야 한다. 또한 포괄임금제를 운영하는 기업이라면 고정OT의 계산이 명확하게 반영되는지, 고정OT의 시간을 초과한 근로에 대해서는 별도의 법정수당을 지급하는지에 대한 점검도 중요하다. 세부적으로 살펴보는 지점에 있어서는 계약서상 소정근로를 기준으로 한 단시간근로자의 연장근로수당 지급여부,...

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• #불시 근로감독

勞風 세지는 IT기업…로펌들 '판교 大戰' 2025-01-17 17:23:38

포괄임금제를 폐지하는 등 성과를 내면서 다른 기업 노조 설립을 이끌었다. IT기업들은 높은 인건비에 실적 부진까지 겹친 상황에서 노조와의 임금 교섭이 부담스러운 상황이다. 권고사직, 구조조정이 업계 화두가 되면서 노조의 영향력은 더 커지고 있다. 이에 따라 노동 전문 변호사 수요도 크게 늘었다. 김태주 광장...

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게임업계, '크런치 모드' 줄었지만 근로시간 늘어 2025-01-03 17:21:15

시간에 대한 명확한 보상 체계 구축(45.0%)'과 '포괄임금제 폐지(42.9)'가 선행돼야 한다고 응답했다. 하지만 현재 10명 중 7명(69.9%)이 포괄임금제를 적용받고 있으며, 특히 50인 미만의 중소기업에서는 90%를 초과하는 것으로 나타났다. 글로벌 게임 정책·법제 연구 보고서는 싱가포르, 대만, 브라질,...

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• #게임업계 크런치 #종사자 #확률 #게임 #아이템 #규제 #크런치

"게임업계 '크런치' 경험 비율 줄었지만 근무 시간은 늘어" 2025-01-03 09:06:02

'근로 시간에 대한 명확한 보상 체계 구축'(45.0%)과 '포괄임금제 폐지'(42.9%)가 선행해야 한다고 응답했다. 조사에 따르면 근로자 10명 중 7명(69.9%)은 포괄임금제를 적용받고 있었고, 50인 미만 중소기업에서는 90% 이상이 여기에 해당했다. 진흥원은 '글로벌 게임 정책·법제 연구' 보고서도...

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• #게임업계 크런치 #크런치 #시간 #게임산업 #게임 #종사자 #경험 #비율

"시간외수당 꼼꼼히"…법적 함정 피하려면? [율촌의 노동법 라운지] 2024-12-19 07:00:05

“포괄임금제” 합의를 통해 일정한 고정 금액으로 시간외근로수당을 모두 지급한 것으로 보는 것이 가능하다. 고정 금액이 실제 발생한 시간외근로에 따른 법정 액수보다 적은지 여부를 따지지 않는다. 경비나 시설관리 업무, 병원 야간 당직 업무 등과 같이 근무 시간 중에 실근로가 불규칙적으로 발생하면서 단순...

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같은 일 하면 임금도 무조건 똑같아야 한다고요? 2024-11-26 17:57:22

아닌가 생각한다. 아무튼 동일가치노동 동일임금 원칙과 관련하여 대법원이 명확하게 그 적용범위를 정리하기까지 하급심에서 확대 적용 경향은 계속될 것으로 보인다. 이러한 경향이 우려스럽지만, 대법원 판결이 나오기 전까지 각 기업에서는 이에 대응하여 임금제도를 검토할 필요가 있을 것으로 보인다. 김종수...

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“일할 마음이 없어 보인다” ...임신·출산·육아 갑질 여전 2024-11-10 13:31:33

했다”고 말했다. 이처럼 현행법이 보장한 육아 관련 제도를 이용한다는 이유로 직장에서 불이익을 겪는 사례가 여전히 많다는 시민단체 조사 결과가 나왔다. 권호현 출산육아갑질특별위원회 위원장 변호사는 “장시간 노동 관행, 포괄임금제 등 공짜 노동 문화가 바뀌지 않는다면 육아 관련 제도의 효과는...

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• #일할 마음이 #사례 #육아 #제도 #직장

안호영 "크래프톤, 포괄임금제 편법 운영…실태 조사해야" 2024-10-25 18:36:43

안호영 "크래프톤, 포괄임금제 편법 운영…실태 조사해야" 김창한 대표 "문제없지만 살펴보겠다"…고용차관 "신고된 사건 없어" (서울=연합뉴스) 김주환 기자 = 국내 게임사 중 시가총액 1위인 크래프톤[259960]이 편법으로 포괄임금제를 운영하고 있어 실태조사가 필요하다는 주장이 국정감사 도중 나왔다. 더불어민주당...

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• #안호영 크래프톤 #포괄임금제 #의원 #사건