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철도시설公 직원 임금 13억원 체불…법원도 인정(종합) 2014-02-12 15:01:54
시간외 수당과 연차유급 휴가수당을 공제한 금액, 정액급은 2010년 정액수당에서 4.1% 인상한 금액,실적급 역시 2010년 실적급 수당 단가를 4.1% 인상해 산출한 단가를 적용한 금액"이라며 "실적급과 관련해서는 단체협약이 개정되기 전에는 지급이 불가능하다"고 주장했으나 받아들여지지 않았다. 재판부는 "중노위...
직장인 "연차수당보다 휴가!"… 현실은 정반대 2014-02-10 08:41:12
66% 수당보다 휴가 선호… 연차 다 쓴 직장인 불과 26% [ 김봉구 기자 ] 직장인 3명 중 2명은 연차수당을 받기보다 휴가 사용을 원하는 것으로 나타났다. 하지만 현실은 달랐다. 지난해 연차휴가를 모두 사용한 직장인은 4명 가운데 1명에 불과했다.취업포털 사람인(www.saramin.co.kr)은 직장인 1459명을 대상으로 실시한...
"설 상여금 작년보다 늘고 연휴기간도 길어져" 2014-01-19 11:00:04
길었다. 근로자들이 개별적으로 연차휴가, 리프레시 제도 등을 활용하면 실제 연휴일수는 1∼2일 늘어날 것으로 전망됐다. 설 공휴일 외에 추가휴무를 시행하는 이유는 '취업규칙·단체협약 상 명문화돼있기 때문'이라는 답변이 39.8%로 가장 많았고 '근로자 편의 제공'(37.8%), '연차수당...
"병행수입 활성화 따른 宅配업체 수혜 기대" 2014-01-17 15:04:18
연차 수당이 확대되고 있다. 그러니까 놀 수 있는 시간들을 주는 것이다. 두 번째는 비자에 대한 규제도 완화되고 있다. 그리고 세 번째는 중국 내에서 여행을 가려면 인프라가 굉장히 복잡하다. 그래서 가급적이면 해외에 나와서 즐기고 가고 싶은 환경이다. 마지막으로는 대기 오염이 심하기 때문에 사람들이 중국에 있기...
부채비율 확 낮춘 한국감정원의 '개혁' 2014-01-14 20:47:01
승진 가점, 수당과 임금 추가 지급 등 우월적 지위를 누려왔다. 이 같은 조직의 안정성을 해치는 처우 불평등을 개선했다. 2012년 상반기 평가사 100여명이 제2노조를 만들자고 집단행동에 나섰을 정도였다. 이에 권 원장은 주동자와 담당 임원들을 전보조치하는 등 불합리한 조직행동에 메스를 댔다. ◆체질 바꾸니 실적...
[취업&] 통상임금, A부터 Z까지... 2014-01-13 18:08:12
연장, 야간근로에 대한 가산임금, 해고예고수당, 연차휴가수당 등을 산정하는 기준으로 연장근로 등이 많은 회사와 근로자에게 매우 중요한 용어입니다. <이지수 기자> 우리나라의 임금의 특징이 굉장히 여러가지 수당항목이 존재한다는 것입니다. 승무수당, 위험수당, 반장수당, 김장수당, 개근수당, 사택수당, 교육...
대전 중구, 재활용품수거 근로자 등 34명 정규직 전환 2014-01-06 15:35:36
및 연차수당, 퇴직금등 보수가 크게 오르고 정규 공무원처럼 정년이 60세까지 보장된다. 박용갑 구청장은 "비정규직에 대한 불합리한 차별을 없애기 위해 임시직근로자의 무기계약직 전환을 지속적으로 추진해 나가겠다"고 말했다. sw21@yna.co.kr(끝)<저 작 권 자(c)연 합 뉴 스. 무 단 전 재-재 배 포 금...
<통상임금 선고, 기업에 미치는 여파는> 2013-12-18 17:03:19
연장·야간·휴일 초과 근무수당을 짜게 되면서 임금 부담이 상당폭 늘어날것이라는 점이다. 근로자는 연봉을 높여 받을 수 있지만 기업체로선 엄청난 인건비 부담 상승을예상해 볼 수 있는 대목이다. 한국경영자총협회는 이번 판결이 소급적용되지 않는다는 점을 감안하더라도 기업들이 부담하게 될 추가...
공공기관·하도급 38곳, 2억2천만원 미지급 2013-12-05 16:16:55
총 2억2천384만9천원(670명)으로 ▲주휴수당·연차휴가 미사용수당 13곳(183명)으로 가장 많았고 이어 ▲연장·야간·휴일근로수당 12곳(193명), 임금·퇴직금 8곳(246명), 최저임금 4곳(48명) 순이었습니다. 또 28곳(35.9%)은 서면근로계약서를 작성하지 않거나 기재를 누락했고, 14곳(17.9%)은 직장내 성희롱예방교육을...
[맞짱 토론] 근로시간 단축 시행해야 하나 2013-11-29 21:35:30
임금 문제가 걸려 있기 때문이다. 초과근로수당을 받는 생산직 근로자의 임금은 대부분 시급 기준으로 계산한다. 일정 기본급을 보장하고 추가 근로한 시간에 따라 가산임금을 지급하는 형태다. 결국 1인당 근로 가능한 시간이 줄어들면 당연히 그 근로자에게 보장할 수 있는 최대 임금도 줄어드는 것이다. 하지만 연차휴...