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강성진 학회장 "AI에 투자한다는 100조…K엔비디아 대신 전력 인프라에 써야" 2025-06-12 18:13:35
보면 고용 유연화를 통해 여성과 경력 단절 인력을 확보할 필요가 있습니다. 다만 잠재성장률 지표에 너무 집착할 필요는 없습니다. 일반인이 이해하기 어려운 지표기 때문입니다. 차라리 직관적으로 3% 성장률을 달성하자는 목표를 제시하는 게 낫습니다.” ▷고용 유연화가 근로자에겐 ‘쉬운 해고’로 받아들여집니다....
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여성가족부-송파여성새로일하기센터, 세무회계경리사무원 양성과정 운영 2025-06-12 09:00:00
확고한 미취업 여성으로, 송파여성새로일하기센터에 구직 등록된 이들에 한해 지원할 수 있다. 관련 전공이나 교육 이수자, 컴퓨터 활용 능력 보유자, 취약계층 그리고 30~40대 경력단절여성은 우선 선발 대상이다. 지난 2024년 기준으로 본 과정을 수료한 참여자 중 81%가 세무사무소 및 관련 업종으로 취업에 성공한 바...
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中, 출산장려 위해 "연말까지 모든 종합병원서 무통분만 제공" 2025-06-10 16:18:57
경기침체와 청년 실업 증가, 출산에 따른 여성들의 경력 단절 등으로 출산율이 하락하고 있다. 중국의 연간 출생아 수는 2022년부터 지난해까지 3년 연속 1천만명을 밑돌면서 전체 인구 역시 3년 내리 감소했다. 이에 중국 당국은 출산휴가 연장, 세제 혜택 확대, 주택 보조금 지급 등 다양한 출산 장려책을 내놓고 있다....
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[책마을] "어설프게 성공할 바에야 차라리 실패하는 게 낫다" 2025-06-06 19:14:38
구성원에 대한 관심도 놓지 않았다. 책은 여성 직원이 결혼과 출산으로 경력이 단절돼서는 안 된다고도 강조한다. 이 책의 장점은 추상적인 조언에 그치지 않는다는 것이다. 저자는 자신의 경영 원칙을 모두 구체적인 경험담으로 뒷받침한다. 저자는 자신의 회사 운영 비결도 숨기지 않는다. 가격 책정 방식, 할인 품목 ...
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"부부에서 부모까지"…한똘기 대표, 기업 대상 예비부부·부모교육 강의 진행 2025-06-05 14:43:47
아이마미컴퍼니의 대표이자, 경력단절 여성의 자립을 돕는 ‘한국여성아카데미협회’ 협회장으로 활동하고 있다. 한 대는 “앞으로도 기업 임직원뿐 아니라 다양한 가족 대상의 부모교육, 부부교육을 통해 실질적인 도움을 주고 싶다”며 “경력단절 여성을 위한 자격증 과정과 교육 프로그램도 지속적으로 운영하겠다”고...
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[새 대통령에 바란다] 중소기업계 "경제 고른 성장·기술 혁신해야"(종합) 2025-06-04 11:20:46
여성기업계는 여성 특화산업 육성과 경력 단절 없는 출산·육아 기반 마련을 촉구했다. 여성경제인협회는 "최신 기술이 집약된 첨단 복합 산업이자 저출생 문제 해결에도 기여하는 펨테크 산업을 여성 특화 산업으로 지정해 전략적으로 육성해야 한다"고 밝혔다. 펨테크는 여성(Female)과 기술(Technology)의 합성어로...
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육아휴직을 아이돌봄 기간으로…결혼·출산용어 바꾼다 2025-06-03 18:40:07
수 있는 ‘경력단절 여성’은 ‘경력보유 여성’으로 바꾸는 방안을 각각 제안했다. 약사법상 표현인 ‘낙태’는 모체 밖으로 떨어뜨린다는 의미가 부정적이란 이유로 ‘임신 중단’으로 바꾸고, 민법상 ‘혼외자’는 결혼 바깥의 아이에게 부정적 편견을 줄 수 있다는 지적 등을 반영해 ‘출생 자녀’를 대안으로 내놨다....
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부천여성새일센터, '생성형 AI활용 브랜드&패키지 디자이너 양성과정' 교육생 모집 2025-06-02 13:35:00
금요일까지) 오후 2시부터 6시까지 부천여성인력개발센터 내 강의실에서 진행된다. 교육내용에는 생성형 AI 툴인 코파일럿과 미드저니, 해치풀, 레오나르도, 루마랩스, 디자인즈(유료버전을 무료 제공함)를 실습을 통해 익히는 것을 비롯해, 감성코드 패키지 디자인, 식품 패키지 디자인, 콜라보레이션 패키지 디자인,...
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창신, 여성 인재 성장 지원 공로로 고용부 장관표창 수상 2025-05-30 10:44:12
부문은 여성 고용률, 관리자 비율, 고용관리 개선 실적 등을 정량적으로 평가해 상위 10% 이내 기업만 선정한다. 전 세계 7만여명의 창신 임직원 중 81%가 여성이다. 창신은 단기적 제도 운용을 넘어 여성 인재가 채용 이후 성장 단계에서 실질적인 성장 기회를 얻을 수 있도록 인사 운영 체계를 정비했다. 육아기 근로...
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인바이트넷, 1:1 맞춤형 취업 상담 서비스 운영 2025-05-28 14:25:07
서비스는 사회초년생, 경력 단절 여성과 중장년층, 고령층 구직자 등 다양한 계층이 겪는 취업 장벽을 낮추기 위해 마련됐다. 구직자는 복잡한 절차 없이 누구나 상담을 신청할 수 있으며, 1:1 맞춤 솔루션을 통해 경력과 적성에 맞는 일자리 제안 및 실질적인 채용 연결을 받을 수 있다. 특히 대표가 직접 취업 상담에...
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