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브라질 검찰, '노예 근로' 中비야디에 600억원대 배상 청구 2025-05-28 06:52:30
없는 침대에서 잠을 자며 살았다고 당국은 밝혔다. 일부 근로자는 햇볕 아래서 장시간 일하면서 "눈에 띄는 피부 손상 및 건강 이상 징후"를 보인 것으로 나타났다. 무장 경비원 배치, 여권 압수, 불법적 근로 계약서 작성 등도 적발됐다. G1을 비롯한 현지 매체는 이를 '노예와 같은 처우'라고 표현했는데, 검찰은...
삼성바이오 노사 취업규칙 놓고 갈등…임단협 조기 개시되나 2025-05-28 06:00:12
신설했다며 일방적 규정 변경으로 근로자들이 과도한 징계 위험에 노출됐다고 주장했다. 또한, 사측이 취업규칙에 없는 문서인 비밀 유지 계약서에 대한 내용을 담고 미 작성자에게는 시스템 접근 제한과 같은 불이익을 줬다며 노조가 제기한 문제에 대해서도 적법한 동의 절차 누락을 시정하지 않고 있다고 강조했다....
보고 않고 조기퇴근하다 사고나도...법원 "산재 인정해야" 2025-05-27 16:38:30
시간에 퇴근했다"고 지적했다. A씨의 근로계약서엔 오전 7시부터 오후 5시 30분까지 근로시간이 정해져 있었으며, 심지어 근무지 무단이탈이나 무단 조퇴는 근로계약 해지 사유로 예시돼 있었다. 하지만 법원은 A씨의 손을 들어줬다. 재판부는 "근로계약서상 A의 월급은 출역 일수에 일당을 곱해 계산하지만, 실제 타일...
"노동시장 격변의 시대"…법과 제도가 바꾸는 기업의 미래 계산서 [율촌의 노동법 라운지] 2025-05-22 07:00:01
근로계약서를 재검토하는 것도 고려해야 할 부분이다. 통상임금, 경영성과급, 정년 연장 등은 모두 기업의 임금 보상체계와 밀접히 연관된다. 이를 모두 고려한 통합적 임금 체계와 직무 가치 중심의 합리적인 보상체계를 마련해야 할 시점이다. 정년 연장 또는 재고용 제도 도입 시에는 재고용 인력의 보상 구조, 예컨대...
"故 오요안나, 근로자 아니지만 '괴롭힘' 있었다"…MBC "조직문화 개선" [전문] 2025-05-19 13:19:15
바 있다. 이번 특별근로감독에서는 MBC의 조직 문화 전반에 걸쳐 직장 내 괴롭힘뿐만 아니라 다른 노동법 위반이 있는지도 조사가 진행됐다. 노동부는 시사교양 부문에서 일하는 프리랜서 PD와 AD, FD도 근로자로 인정된다고 보고, 근로계약서 작성 등의 시정 지시를 내리기도 했다. 다음은 MBC 입장 전문 MBC는 조직문화...
가족 공제 실수 최다…12월 집 샀다면 전·월세 공제 못받아 2025-05-18 17:18:50
계약서와 월세 지출 증빙 서류(현금 영수증, 계좌이체 내역 등)를 국세청에 신고하면 세금을 돌려받을 수 있다. 교육비 세액공제 대상인 취학 전 자녀의 학원비도 연말정산 신고 때 빠뜨리기 쉽다. 학원에서 종이로 발급한 영수증을 제출하면 세액공제를 받을 수 있다. 종이 영수증으로 발급받은 기부금도 마찬가지다....
"故 오요안나, 근로자 아니지만…'괴롭힘 행위' 있었다" 2025-05-18 11:16:38
특별근로감독에서는 MBC의 조직 문화 전반에 걸쳐 직장 내 괴롭힘뿐만 아니라 다른 노동법 위반이 있는지도 조사가 진행됐다. 노동부는 시사교양 부문에서 일하는 프리랜서 PD와 AD, FD도 근로자로 인정된다고 보고, 근로계약서 작성 등의 시정 지시를 내릴 것으로 알려졌다. 김소연 한경닷컴 기자 sue123@hankyung.com
"깜박 잊은 연말정산 공제, 내달 2일까지 정정신고 하세요" 2025-05-15 12:00:19
낯선 근로소득자를 위해 이런 내용이 담긴 근로소득 신고 유의 사항을 안내한다고 15일 밝혔다. 근로자가 연말정산 과정에서 공제·감면을 과다하게 적용받아 소득세를 적게 냈다면 수정 신고 때 과소신고 가산세 등을 내야 한다. 하지만 종합소득세 신고 기한까지 정정 신고를 하면 가산세를 내지 않아도 된다. 실손...
핵심인력의 경쟁업체 이직, 어떻게 막을 수 있을까 2025-05-13 16:40:07
시 사용하는 근로계약서 양식에 '퇴사 후 2년간 동종업계 취업을 금지한다'는 조항이 있다는 것을 기억하고는, 이를 근거로 이부장의 이직을 막을 수 있을까 생각한다. 과연 김대표는 이부장의 경쟁사 이직을 막아낼 수 있을까? 위와 같이 근로자가 사용자와 경쟁관계에 있는 업체에 취업하거나 스스로 경쟁업체를...
알바 6번 나오고 그만뒀는데…"나보고 벌금 내라니" 사장님 분통 [김대영의 노무스쿨] 2025-05-12 15:15:31
소정근로시간에 해당된다고 볼 수 없다"고 지적했다. A씨가 주휴수당을 지급할 의무가 있다고 본 것이다. B씨에게 53만원이 아니라 주휴수당을 포함해 63만원을 줬어야 했다는 것이 수사기관 판단이었다. 주휴수당을 기본급에 포함하고 포괄임금제 형식의 근로계약을 체결했던 한 서비스업 사업주도 재판에 넘겨져 벌금...