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홈플러스 "영업 정상화 위해 회생절차 연장해야" 2026-02-25 11:47:51
노조 등 주요 이해관계자들에게 새로운 관리인을 추천해 달라고 요청한 데 따른 것이다. 홈플러스 관계자는 "구조혁신 계획들이 구체적인 성과를 보이고 있어 정상화를 이룰 수 있도록 회생절차 연장이 필요하다"며 "국회 홈플러스 사태 정상화 TF와도 긴밀히 협의 중"이라고 밝혔다. aayyss@yna.co.kr (끝) <저작권자(c)...
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홈플러스 파산 기로에…MBK "1000억원 DIP 선집행" 승부수 2026-02-25 09:46:44
MBK 부회장이다. 마트노조는 법원 의견조회 과정에서 정책금융기관 측 관리인을 선정해 정부 주도하에 회생 절차를 추진해야 한다고 주장해왔다. 반면 일반노조는 "관리인 교체는 MBK 발 빼기를 허용하는 것"이라며 관리인 유지를 주장했다. 앞서 MBK는 3000억원 규모의 DIP 자금을 최대 채권자인 메리츠금융그룹, 산업은행...
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출연연 '공통행정 전문화' 시동…감사 인력 대거 NST로 가나 2026-02-25 06:33:00
출연연 노조 관계자들이 참여했다. 간담회에서 노조들은 일상감사까지 NST에 일원화하는 것에 대한 협의가 없었다며 반대 의사를 제시한 것으로 알려졌다. 간담회에 참석한 한 관계자는 "감사실을 가져가고 다시 파견을 보내는 형태가 굳이 왜 필요한지 모르겠다"며 "감사 일원화가 연구행정 전문화의 목표인 연구행정 부담...
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한노총·민노총 산하 하청노조, 따로 교섭 요구할 듯 2026-02-24 17:52:10
노조끼리도 분리가 가능해질 것 같다”며 “법상 교섭 창구 단일화 원칙이 흔들릴 것”이라고 걱정했다. ◇ 여전히 모호한 정부 가이드라인정부는 이날 시행령과 함께 ‘개정 노조법 해석지침(가이드라인)’도 확정했다. 지난해 말 발표한 초안을 노사 양측 의견을 수렴해 소폭 수정했다. 해석지침은 원청의 하청에 대한...
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3월10일 이후…하청노조 파업 시 '대체근로 가이드라인' 2026-02-24 17:00:43
어디까지인가의 문제로 돌아오게 되고, 노조법 제43조가 ‘중단된 업무’와 ‘당해 사업’을 구분하고 있는 점, ‘사업’이란 특별한 사정이 없는 한 경영상의 일체를 이루는 기업체 그 자체를 의미하는 점(대법원 1999. 8. 20. 선고 98다765 판결), 노란봉투법으로 ‘사용자’성이 확대된 만큼 노조법 제43조의 사용자...
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교섭도 업무출장이라며 경비 지원해달라는데… 2026-02-24 17:00:12
활동을 법적으로 규명해 보면, 노조법상 노동조합의 활동은 자주적, 민주적으로 행해져야 함이 원칙이다. 또한 대법원은 “노동조합 조합원의 근무시간 중의 노조활동은 원칙적으로 근로자의 근로제공의무와 배치되는 것이므로 허용되는 것이 아니고, 사용자와 근로자 사이의 근로계약관계에 있어서 근로자의 대우에 관하여...
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원청 사용자성·경영성과급 임금성…한눈에 보는 판결 흐름 2026-02-24 17:00:01
근로감독 대폭 강화, 하청 노조의 원청에 대한 단체교섭 촉진 등을 주요 사업으로 추진할 것이라고 밝혔다. 이미 올 상반기 내에 포괄임금제 폐지 및 근로자 추정제 도입을 마무리하겠다고 예고한 상태다. 정부 못지않게 노동관계에 큰 영향을 미치는 법원의 판결은 어떠했을까? 노사관계, 임금, 근로관계, 근로자파견 등...
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"SK하닉처럼 달라"던 삼성 노조에…준법감시위 '직접 등판' 2026-02-24 16:54:47
상한 폐지와 영업이익을 재원으로 하자는 노조 측 요구가 관철되지 않으면서 교섭이 결렬됐다는 관측이다. 교섭 과정에선 경쟁사인 SK하이닉스 사례가 수차례 언급되기도 했다. 이 위원장은 이에 관해 "서로 양보가 필요할 것"이라며 "노조와 긴밀히 협의하고 소통하며 간극을 메우는 방법을 연구해보겠다"고 했다. 4기...
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재계, 노란봉투법 시행령 확정에 "현장 혼란 불가피" 2026-02-24 16:43:47
했다. 즉, 원청 노조와 하청 노조, 하청 노조 간 교섭창구 단일화 절차를 자율적으로 우선 진행하도록 하되 절차 중 교섭단위 분리제도를 적극 활용하는 방안을 제시한 것이다. 아울러 원·하청 교섭에서도 교섭 전 단계에서 노동위원회가 사용자성 일부를 판단할 수 있고, 사용자성이 인정되는 경우 교섭이 진행될 수...
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삼성 준감위 "이재용 회장, 이사회 복귀가 바람직" 2026-02-24 15:57:40
노조와의 관계에 있어서 준감위는 지금까지 노사 관계 자문 그룹과 소통을 하면서 많은 보고 사항을 받았고 그에 대해 협의해 나갔다"고 설명했다. 이어 "이번에 세 번째 임기를 시작하면서 노조와의 관계에 있어서 좀 더 긴밀한 소통을 하도록 노력하겠다"고 덧붙였다. 이달 출범한 4기 준감위는 노동·여성 정책 전문가인...
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