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울산화력 보일러타워 5호기 "하중 견디다 못해 좌굴·전도 동시 발생" 2025-11-12 15:40:16
발주처인 한국동서발전에서 원청인 HJ중공업으로, 다시 발파 전문 하도급 업체인 코리아카코로 넘어왔다. 사고 피해자들은 모두 코리아카코 소속이었다. 노동부는 중대재해처벌법과 산업안전보건법 위반 여부, 경찰은 업무상 과실치사상 혐의 등을 중점적으로 조사할 방침이다. ◆마지막 남은 매몰자 2인 구조·수색작업...
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노란봉투법 유예기간인데… 하청노조와 교섭하라는 법원 2025-11-11 17:29:04
확대해 '실질적 지배력'을 가진 원청이나 지주사 등이 하청 노조 등의 단체교섭 요구에 응하지 않을 경우, 단체교섭 거부·해태의 부당노동행위 책임을 부담하도록 규정했다. 그마나 법 부칙에서 시행일을 6개월 유예하여 기업들에 대비할 시간을 부여했지만, 최근 하급심 판결 하나가 이 균형을 흔들고 있다. 2...
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경기도교육감 "학폭 피해·가해자 같은 상급학교 진학 막는다" 2025-11-11 15:22:26
도내 교육지원청에 전달돼 올해부터 적용된다. 임 교육감은 "성남의 한 초등학교에서 학교폭력 가해자들이 학급교체 처분을 받았으나 피해자와 같은 중학교에 배정된 사례가 있었다"며 "분리 배정 기준을 7호 이상으로 확대하면 교육지원청별로 수십명이 대상이 될 것"이라고 추정했다. 그는 "다만 초등학생의 경우 화해 등...
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[단독] 피싱범죄에 칼 빼든 경찰…'다중피해사기수사대' 221명 투입 2025-11-10 15:22:38
강원청 형사기동대에도 3명이 추가 배치된다. 다중피해사기 발생 건수는 2023년 2만2027건에서 지난해 3만4604건으로 급증하는 추세다. 올해 6월 기준으로는 2만161건, 피해액 1조312억원으로 집계됐다. 한편 인력의 약 8분의 1이 감축되는 기동순찰대는 2023년부터 흉기 난동 등 강력범죄가 잇따르자 이를 사전 차단하기...
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경영계 노조법 TF “사용자성 기준 명확히해야” 고용부에 질의서 전달 2025-11-07 08:55:07
처벌 등에 관한 법률 등에 근거한 원청의 안전보건과 관련한 법적 의무 이행이 오히려 사용자성 확대의 근거가 되어 기업의 불이익으로 작용해서는 안 된다”는 우려를 제기했다고 TF는 전했다. 또한 “정부가 장려·권고한 공동복지기금, 복리후생제도도 사용자성 확대근거가 되어서는 안된다”는 우려도 나왔다. 노조법...
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광주시, 지역 내 45개 학교 ‘학교시설 개방’ 협약 체결 2025-11-06 19:25:29
시청 이음홀에서 광주하남교육지원청 및 지역 내 45개 초·중·고·특수학교와 ‘학교시설 개방’ 업무협약을 진행했다고 밝혔다. 이번 협약으로 시는 참여 학교에 행정·재정적 지원을 제공하고, 교육지원청은 학교장의 의견을 수렴해 개방이 원활히 이뤄지도록 협력한다. 각 학교는 주민 이용 확대에 동참한다. 시는...
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[취재수첩] 그들만의 노조 투쟁, 외면하는 청년 조합원들 2025-11-06 17:16:40
노란봉투법(개정 노동조합법 2·3조)도 마찬가지다. 원청 책임 확대와 노조 불법행위에 대한 손해배상 제한으로 경영 리스크가 커지면 기업은 결국 고용 축소, 로봇화, 외주화로 방향을 틀 수밖에 없다. 청년층 고용 분절은 더 심해진다. 20~29세 청년 취업자의 비정규직 비중이 30%를 웃도는 현실은 이런 구조적 왜곡을 반...
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"학생 동의 없어도…" 경기도교육청, 정서행동특성검사 '실적 압박' 논란 2025-11-06 13:12:07
교육지원청에 공문을 보내 “10월 17일, 24일, 31일 세 차례에 걸쳐 연계율을 주 단위로 보고하라”고 지시했다. 문서에는 ‘학교 입력은 자율’이라 적혀 있었지만, 실제로는 “모든 학교가 반드시 제출해야 한다”는 지시가 업무메신저로 내려왔다. 이에 대해 교사들은 부담으로 작용하고 있다. 이후 일부 지역에서는...
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경영계, 노란봉투법 질의서 전달…"산업현장 혼란 최소화해야" 2025-11-06 12:00:20
등에 근거한 원청의 안전보건과 관련한 법적 의무 이행이 사용자성 확대의 근거가 돼선 안 된다"고 강조했다. 또 "정부가 장려·권고한 공동복지기금, 복리후생제도도 사용자성 확대 근거가 돼서는 안 된다"면서 "사용자 범위가 모호한 상황에서 사용자인지 여부를 다투며 교섭을 거부하는 것이 부당노동행위가 되어서는 안...
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"죄형법정주의의 종언" 노조법 개정, 이래서 문제다 2025-11-04 17:30:47
대체근로와 관련하여 기존에 원청은 수급업체 근로자의 파업에 대응하여 자신의 근로자를 직접사용하거나 다른 업체에게 해당 업무를 도급하는 것이 가능했다. 법 개정 후에도 자신의 근로자를 직접사용하는 것은 가능하지만 다른 업체에게 해당 업무를 도급하는 것은 문제가 될 수 있을 것이다. 그런데 도급을 주려고 하는...
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