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4년간 힘 키워 돌아온 '광진갑' 김병민 "20년 청사진 그렸다"[인터뷰] 2024-03-03 19:49:10
"저출산이 국가 과제인데, 국회의원 200명 중에 '저출산'하면 떠오르는 정치인이 아무도 없다. 아무도 집중하거나 공감하는 사람이 없다. 제 아내가 회사를 다니다 쌍둥이를 임신하며 회사를 그만둔 경력 단절 여성이고, 어렵게 애 셋을 키우며 살아가는 소시민이기 때문에 '아이 키우기 좋은 22대 국회'를...
안상훈 전 사회수석 "'일자리 창출' 서비스 복지가 저출산 해법" 2024-02-28 18:58:13
먼저 줄인다. 반면 서비스 복지는 일자리를 창출하고 성장과 선순환한다. 교육·보육·간병 관련 일자리를 창출하고 여성들을 돌봄으로부터 해방시키는 방향으로 정책을 짜야 한다. 돌봄을 국가책임제로 제대로 해야 한다. 정부가 추진 중인 유보통합, 늘봄학교 등이 대표적 정책이다. 정부가 재정을 투입하지만 서비스...
승진 고민은 사치…애 낳으려면 책상 뺄 각오해야 2024-02-27 18:21:21
오후에 출근해 저녁에 퇴근하기 때문에 신생아 육아와 일을 병행할 수 없었다. 출산휴가, 육아휴직을 신청하는 절차는 없었다. 정씨는 “내가 특별한 케이스는 아니다”며 “중소기업에선 임신하면 무조건 경력이 단절되고, 출산 후 다시 돌아갈 수 있는 회사는 없다고 봐야 한다”고 했다. 출산 가능성만 있어도 불이익을...
"상-하위권 대학 졸업생, 임금격차 최대 1.5배" 2024-02-27 12:30:30
등 제도를 제대로 활용하기 어렵기 때문에 저출생도 대기업 일자리의 부족과 관계가 있다고 주장했다. 여성가족부의 작년 설문조사 결과에 따르면, 경력 단절 이후 재취업했을 때 일자리의 질은 대체로 하락하는 것으로 나타났다. 상용근로자 비중은 36.7%p 하락하는데 임시근로자 비중은 9.4%p 늘었다. 고용원 없이...
"상-하위권 대학 졸업생 임금격차 최대 1.5배…입시경쟁 부추겨" 2024-02-27 12:00:01
저출생도 대기업 일자리의 부족과 관계가 있다고 주장했다. 여성가족부의 작년 설문조사 결과에 따르면, 경력 단절 이후 재취업했을 때 일자리의 질은 대체로 하락하는 것으로 나타났다. 상용근로자 비중은 36.7%p 하락하는데 임시근로자 비중은 9.4%p 늘었다. 고용원 없이 일하는 자영업자 비중도 16.4%p 증가하는 것으로...
“아이 등원시키고 원격 출근”…저출생 대안 떠오른 ‘유연근무’ 2024-02-26 12:39:11
것들을 확충해나가는데, 저희도 슬로건이 '부부가 다 함께', 있는 제도는 더 많이 쓰고, 더 쉽게… 출산과 육아휴직을 편하게 눈치 안 보고…] 유연근무를 활용하는 사업주에 육아기 자녀를 둔 근로자를 위한 지원금을 1인당 월 최대 40만원까지 지급하고, 20만원의 시차 출퇴근 장려금도 만들었습니다. 기혼여성...
“돈이 다가 아닙니다"…'하이브리드 근무'의 힘 [전민정의 출근 중] 2024-02-25 12:00:00
여성 경력단절 방지와 저출생 문제 해결에는 미흡한 성과를 보이고 있다며 출산휴가와 육아휴직 제도를 추가적으로 확대하는 대신 기업 인센티브 강화 등 제도의 실효성을 높이는 방향으로 정책을 수정해야 한다는 지적입니다. 임영태 경총 고용·사회정책본부장은 "여성의 경제활동 참여와 출산율 제고가 모두 중요한...
김은혜 "강남 8학군? 앞으로 '분당 8학군' 시대 열겠다" 2024-02-23 18:35:52
많다. 특히, HD 현대와 같이 자사고 운영 경력이 풍부한 기업도 있다"며 "기업이 가진 자금력과 경험, 그리고 우수한 인재가 많은 분당만의 인적 인프라는 그 시너지가 엄청나다고 생각한다"고 설명했다. 김 예비후보는 특히 '초·중등교육법 시행령'을 개정해 이렇게 만든 특목·자사고에 지역 인재가 50% 이상...
'고도를 기다리며' 50회 전석 매진…신구 "객석 가득 채워주셔서 감사" 2024-02-21 18:19:06
경력을 합하면 220여 년에 달한다. 공연은 폐막까지 50번의 회차가 전석 매진되며 유례없는 흥행 기록을 세웠다. 연극의 인기에 힘입어 서점가에서 도서 판매량이 늘어나기도 했다. 연극 제작사 관계자는 “두 원로 배우의 열연이 화제를 모은 효과로 보인다”며 “연극을 많이 소비하지 않던 50~60대 중장년층까지 극장을...
엄주성 키움증권 대표 "전 부서 'AI 혁명가' 배치…리스크 허점 찾으면 포상금" 2024-02-21 15:45:36
“학력이나 경력에 제한을 두지 않을 것입니다. 내부 직원 누구나 인공지능(AI) 인력으로 재배치받아 차세대 주역이 될 수 있습니다.” 엄주성 키움증권 대표는 21일 한국경제신문과의 인터뷰에서 “콜센터, 자산관리, 컴플라이언스 3가지 영역에서 인공지능(AI)을 적용해 새 시장을 개척하겠다”며 이같이 말했다. 지난달...