[새해 달라지는 것] 결혼 100만원 세액공제…청년도약계좌 혜택 강화 2024-12-31 10:00:09

성과급 소득세 감면 연장 = 중소기업 근로자 장기재직 유도 등을 위해 성과공유 중소기업의 경영성과급 소득세 감면 제도의 적용 기한이 3년 연장된다. ▲ 노란우산공제 세제지원 강화 = 노란우산공제 소득공제 한도가 사업(근로)소득 4천만원 이하인 경우 500만원에서 600만원으로, 4천만∼1억원 이하인 경우 300만원에서...

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• #새해 달라지는 #적용 #연장 #세액공제 #확대 #경우 #특례 #대상 #위해 #감면 #이하

"우리도 억대 연봉 달라"…기업은행 노조, 첫 단독 파업 2024-12-26 17:59:07

카드를 꺼냈다고 보고 있다. 류 위원장은 특별성과급과 우리사주, 보상 휴가(시간 외 수당)를 금액으로 환산해 “1600만원의 현금성 보상을 받아내겠다”는 공약을 내걸었다. 기업은행 내부 사정에 밝은 한 인사는 “노조 요구는 공공기관 해제 없이는 애초부터 수용이 불가능한 내용”이라고 말했다. ○노조 “적게 일하고...

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• #우리도 억대 #기업은행 #노조 #파업 #임금 #요구 #시중은행 #중소기업 #보상 #총파업

"호텔서 릴레이 면접…당일 합격도" 마이크론, 韓 'HBM 인재' 수혈 총력 2024-12-22 07:00:01

핵심 인력을 제외하고는 이직이나 면접을 보는 개별 인원을 모두 관리할 수는 없는 게 현실"이라고 말했다. 이어 "이 때문에 국내 기업들이 기존 인력을 지키기 위해 기업 문화를 개선하거나 PS, PI와 같은 성과급, 특별 격려금 등을 확대 지급하는 것"이라고 설명했다. burning@yna.co.kr (끝) <저작권자(c) 연합뉴스,...

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[단독]"회장 등 비리제보시 2000만원"...NH농협 노사갈등 폭발 2024-12-13 15:34:01

따르면 중앙회는 노조와 내년도 임단협 교섭 과정에서 특별성과급 지급액을 지난해보다 50% 축소하는 안을 제시했다. 금융권의 '성과급 잔치'를 향한 세간의 시선을 고려할 때 불가피한 조치라는 설명이다. 올해 역대 최고 수준의 실적을 올린 NH금융 계열사 직원들은 이같은 조치에 반발하고 있다. NH금융지주는...

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"우리만 임금 적다"…기업은행 노조 총파업 예고 2024-12-13 14:19:45

않고 있다"고 주장했다. 아울러 "이런 차별 임금, 임금 체불을 해결하기 위해 사측과 9월부터 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행했지만, 끝내 결렬됐다"고 덧붙였다. 노조는 ▲ 이익배분제 도입을 통한 특별성과급 지급 ▲ 밀린 보상휴가(시간외수당) 현금 지급 ▲ 우리사주 금액 증액 등의 요구 사항이 관철되지 않을...

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IBK기업은행 노조, 연말 총파업 예고 2024-12-13 11:28:21

▲ 이익배분제 도입을 통한 특별성과급 지급 ▲ 밀린 보상휴가(시간외수당) 현금 지급 ▲ 우리사주 금액 증액 등을 요구했다. 요구 사항이 관철되지 않을 경우 이달 말 총파업을 강행할 예정이다. 김형선 노조위원장(금융노조위원장 겸직)은 "기업은행이 공공기관이라는 이유로 같은 노동을 제공하는 시중은행보다 30%...

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• #IBK기업은행 노조 #임금 #기업은행 #투표 #노조

기업은행 노조, 파업 가결…"시중은행보다 임금 30% 적어" 2024-12-13 10:03:28

"이런 차별 임금, 임금 체불을 해결하기 위해 사측과 9월부터 임금·단체협약(임단협) 교섭을 진행했지만, 끝내 결렬됐다"고 덧붙였다. 노조는 ▲ 이익배분제 도입을 통한 특별성과급 지급 ▲ 밀린 보상휴가(시간외수당) 현금 지급 ▲ 우리사주 금액 증액 등의 요구 사항이 관철되지 않을 경우 이달 말 총파업을 강행할...

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곽노정 사장 "설 전 성과급 지급 노력…HBM 압도적 경쟁력 갖춰" 2024-12-11 11:39:40

사이에서는 역대 최고 영업이익이 예상되면서 '연말 특별성과급(보너스)'에 대한 기대도 컸었다. 특별성과급은 PS 지급 기준을 넘어서는 성과(영업이익)가 나올 경우 지급하는 추가 보너스 성격으로 지난 2021년 12월말 SK하이닉스는 기본급의 300% 수준의 특별성과급을 지급한 바 있다. 이에 대해 곽 노정 사장은...

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• #곽노정 사장 #SK하이닉스 #사장 #지급 #영업이익 #실적 #올해 #내년

임종윤 한미사이언스 이사 "대주주 특혜 근절" 5대 개혁안 제안 2024-11-22 08:31:02

임 이사는 제안했다. 주식가격연동성과급 등 성과보상시스템 등의 도입을 통해 경영진의 역량과 책임을 극대화하는 한편, 회사의 성과가 주주가치로 직결되도록 하자는 것이다. 책임경영 측면에서는 투자업계 경험이 풍부한 이사를 이사회에 보강하는 한편, 주주들이 사외이사를 추천하는 제도를 전격 도입하자고 했다. 또...

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• #임종윤 한미사이언스 #이사 #회사 #주주 #경영 #한미사이언스