과금 신뢰 논란 또 현실로…넥슨 확률형 아이템 오류 논란에 신뢰 '흔들' 2026-01-27 13:56:16

약속했고, 담당 책임자에 대해서는 해고를 포함한 중징계까지 검토 중이라고 밝혔다. 그럼에도 불구하고 사태가 진정 국면에 접어들었는지는 미지수다. 게임이용자 단체를 중심으로 공정거래위원회와 소비자보호기관에 대한 집단 민원이 이어지고 있어서다. 이번 논란이 특히 주목받는 이유는 넥슨의 주력 지식재산권(I...

• 뉴스 > 스포츠
• 바로가기
• #과금 신뢰 #확률 #넥슨 #문제 #이용자 #게임 #이후 #논란 #아이템 #구조 #안내

넥슨, '메이플 키우기' 확률 논란에 대표 사과(종합) 2026-01-26 22:28:48

진행했다"라며 "담당 책임자에게는 철저한 조사를 통해 해고를 포함한 모든 징계 조치를 다 할 예정"이라고 밝혔다. 운영진은 문제 발생 기간 어빌리티 재설정을 위해 재화를 소모한 이용자에게 사용한 '명예의 훈장'을 100% 환급하고, 유료로 구매하는 데 쓴 재화의 200%를 지급하기로 했다. 또 전체 이용자에게도...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #넥슨 메이플 #이용자 #게임 #안내 #넥슨 #재화 #수치 #사과

[단독] 법무법인 YK, 2년 연속 1000억대 매출…업계 7위 수성 2026-01-26 13:13:20

낸 분야는 공정거래다. YK 공정거래그룹이 국내 프랜차이즈 업계 최대 현안이었던 한국피자헛 차액가맹금 소송에서 최종 승소한 사건을 계기로 개인 형사 사건에서 강점을 보여 온 YK가 기업 법무 시장에서도 존재감을 드러냈다는 평가가 나온다. YK는 이 소송에서 가맹점주 94명을 대리해 본사가 구체적인 사전 합의 없이...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #법무법인 YK #사건 #기업 #분야 #소송 #노동 #유지 #지난해 #차액가맹금

프리랜서 계약해지도 해고만큼 어려워진다 2026-01-20 17:51:09

준해 차별 금지, 안전·건강, 단결권, 공정계약, 사회보험 등 8대 기본 권리를 보장하는 내용이 담겼다. 특히 ‘합리적 이유 없는 계약 해지’를 금지해 사실상 프리랜서 계약 해지도 근로자 해고 수준의 엄격한 규율을 적용받을 전망이다. 업계에서는 각종 기획 소송과 집단 분쟁으로 산업 생태계에 대혼란이 벌어질 것을...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #프리랜서 계약해지도 #근로자 #추정 #프리랜서 #플랫폼 #사람 #기업 #근로기준법 #노무 #도입 #입증

라이더·프리랜서도 근로자로...주52시간·퇴직금 적용 가능해진다 2026-01-20 12:38:35

권리, 공정한 계약체결 및 적정 보수 등을 보장받을 권리, 사회보장적 권리 등 8가지 권리를 명시한다. 또한, 국가와 사업주에 대한 책무 규정도 담고 있다. 사업주는 균등 처우와 성희롱·괴롭힘 금지, 안전·건강 등 노동자의 기본적 인권과 사회보험·모성보험 등 사회보장적 권리 보장에 노력해야 하고, 국가는 이를...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #라이더프리랜서도 근로자로주52시간퇴직금 #노동자 #권리 #분쟁 #근로자 #사업주 #사람 #퇴직금 #보장 #기본법

'65세 정년', 숫자보다 어려운 문제들 [지평의 노동 Insight] 2026-01-19 07:00:03

정도로 일신상의 사유가 현저히 드러나는 경우에 한정하여 해고할 수 있다는 의미로 해석하기 어렵다"고 판시해 다소 완화된 입장을 취했다(대법원 2023. 12. 28. 선고 2021두33470 판결). 다만 객관·합리적 평가기준, 평가 과정의 공정성, 개선 기회 부여 등이 전제돼야 함을 유의해야 한다. 전적소속 기업 내에서 더...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #65세 정년 #근로자 #정년 #필요 #기업 #경우 #사회 #부담 #이유 #임금 #법률

개정 노동조합법이 연 '경영권 교섭'의 시대, 기업의 대비 방안 [율촌의 노동법 라운지] 2026-01-01 07:00:12

교섭 대상이 아니다. 다만 '매각으로 인한 정리해고를 하지 마라', '배치전환 기준을 협의하자'는 요구는 회사가 거부할 수 없는 정당한 교섭 안건이 된다. 이것이 의미하는 바는 명확하다. 앞으로 M&A나 구조조정을 검토하는 순간부터, 이사회만 아니라 노조의 반응까지 예측하고 대비해야 한다. 경영...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #개정 노동조합법이 #교섭 #요구 #대상 #매각 #노조 #기준 #결정 #경영 #회사 #기업

"쟁의 대상 지나치게 넓어"…車 사업재편·석화 구조개혁 지연 우려 2025-12-26 17:55:58

이뤄 공정을 수행하거나, 하청 매출이 대부분 특정 원청에 의존하는 경우 등을 뜻한다. 꼭 두 요건에 해당하지 않아도 노동안전, 작업환경, 복리후생, 근로시간, 임금·수당 등 사안별로 원청이 실질적 지배력을 행사했다면 해당 사안을 두고 하청노조가 원청과 교섭할 수 있다. 하청 근로자가 원청이 소유·관리하는...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #쟁의 대상 #원청 #하청 #대상 #구조적 #통제 #경우 #대부분 #노동부