시흥시, 노사문화 우수행정기관 선정…행안부 장관 표창 받아 2025-12-04 20:56:00

단체교섭과 시장 직접 참여, 악성 민원 공동 대응체계 구축, 혹서기 근무환경 개선을 위한 정부 지표 삭제 공동 건의, 동 주민센터 독립 평정 단위 신설 추진 등 구체적 노사 협력 성과가 높게 평가됐다고 설명했다. 남일우 공무원노조 지부장은 “노사가 함께 노력해야 안전한 근무환경이 만들어진다”고 말했다. 임병택...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #시흥시 노사문화 #노사문화 #공동 #시흥시

코앞으로 다가온 '노란봉투법'…고용노동부 시행령 둘러싼 우려 [율촌의 노동법 라운지] 2025-12-04 07:00:04

단일화 절차의 틀 내에서 진행하는 것을 원칙으로 하되, 교섭 단위 분리 요건 완화로 최대한 하청 노조의 실질적 교섭권을 보장한다는 것이다. 시행령, 무엇이 바뀌나 현행법상으로는 '현격한 근로조건의 차이, 고용 형태, 교섭 관행 등'을 고려해 교섭 단위를 분리할 수 있었다. 시행령에는 '노조의 조직 범위...

• 뉴스 > 생활문화
• 바로가기
• #코앞으로 다가온 #교섭 #단일화 #노조 #교섭창구 #단위 #분리 #절차 #제도 #사용자 #우려

노조법 시행령, 교섭창구단일화가 원칙이라면서요? 2025-12-02 11:21:05

교섭창구단일화 절차를 진행하되, 노동위원회의 교섭단위 분리 절차를 통해 최대한 하청노조의 실질적 교섭권을 보장하며, (4) 교섭단위 분리시에는 원청과 하청은 분리를 원칙으로 하면서, 하청들 사이에서는 i) 직무나 이해관계, 노동조합 특성이 현저히 다른 경우에는 개별하청별로, ii) 직무 등 특성이 유사한 하청이 ...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #노조법 시행령

"콜센터, AI 때문에 사라질 직업 아냐…노란봉투법 때문에 존립 위기" 2025-12-02 06:30:10

교섭하게 되면, 원청 기업은 리스크를 피하기 위해 아예 도급을 끊거나 AI 자동화로 급격히 전환할 것이다. 파업으로 원청에 손실이 발생해도 노조에 손해배상을 청구하지 못하면 아웃소싱 업체에 책임을 물을 수 있다. 실제로 우리가 과거 춘천 센터에서 강성 노조 활동으로 고객사가 이탈해 1000명이던 직원이 100명으로...

• 뉴스 > 산업
• 바로가기
• #콜센터 AI #콜센터 #상담사 #노조 #일자리 #업무 #상담 #한국고용정보 #파업 #아웃소싱 #산업

하청노조도 개별 교섭..."1년 내내 협상할 수도" 2025-11-24 17:55:50

교섭에 나설 수 있도록 하는 '교섭단위 분리제도'라는 대안을 제시했습니다. 이 방안에 따르면 기본적으로 대기업 노조와 하청노조는 이해관계가 다른 만큼, 각각 따로 교섭하도록 하고요. 하청노조 안에서도 업무나 이해관계가 크게 엇갈릴 경우 개별 사업장별로 원청 기업과 별도로 교섭할 수 있게 되고, 비슷한...

• 뉴스 > 경제
• 바로가기
• #하청노조도 개별 #교섭 #노조 #하청노조 #경우 #하청 #정부

기업, 원·하청 노조 따로 교섭할 판…노란봉투법 우려가 현실로 2025-11-24 17:50:35

따라 교섭단위 분리·결합이날 고용부는 하청노조의 ‘교섭단위 분리’를 허용하는 것을 핵심으로 한 노조법 시행령 일부 개정안을 25일부터 내년 1월 5일까지 입법 예고한다고 밝혔다. 현행 노조법에 따르면 하나의 사업장에 복수 노조가 있으면 교섭 창구를 한 곳으로 통일(교섭창구 단일화)해야 한다. 사업주가 사업장...

• 뉴스 > 사회
• 바로가기
• #기업 원하청 #하청노조 #분리 #단일화 #교섭 #제도 #교섭단위 #교섭창구 #노조 #원청