IT 노조, 노란봉투법 시행에 "플랫폼 기업 통합 교섭 구축해야" 2026-03-10 15:31:19

실질적인 결정권을 가진 기업과는 교섭할 수 없었고 계열사 단위로 쪼개진 교섭 구조 속에서 권리를 보장받기 어려웠다"라고 전했다. 개정 노동조합법에 따르면 하청 기업 노조는 원청 기업을 상대로 교섭을 요구할 수 있다. 건설업계로 보면 하도급 노조가 원청인 시공사를 상대로 단체교섭 요구 등 노동권을 행사할 수...

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• #IT 노조 #구조 #교섭 #기업 #계열사 #요구 #위원회

"우리도 똑같이 연봉 1억 달라"…판교 뒤흔든 '노조 청구서' 2026-03-10 14:04:39

노동자들은 실질적인 결정권을 가진 기업과는 교섭할 수 없었고 계열사 단위로 쪼개진 교섭 구조 속에서 권리를 제대로 보장받기 어려웠다"고 주장했다. 개정 노동조합법은 하청 근로자로 조직된 노조가 원청 기업을 상대로 직접 교섭을 요구할 수 있는 내용을 담고 있다. 경영 판단에 따른 구조조정, 공장 이전 등의 사안...

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• #우리도 똑같이 #교섭 #구조 #기업 #요구 #위원회 #노동자 #집단 #책임 #이러한 #노동조건

건설업계, 노란봉투법 관련 노조 교섭요구 움직임에 촉각 2026-03-10 11:48:48

건설사를 대상으로 단체협약 체결을 위한 교섭 요구 절차에 착수한다고 밝힌 상황이다. 건설업계는 법 시행을 앞두고 법무법인과 노무법인 등에 의뢰해 조문 해석 및 대응 방안에 대한 컨설팅을 받는 등 일찍부터 대비에 나섰지만, 노사관계에서 전례 없는 환경이 조성된 만큼 향후 어떤 형태로 교섭이 전개될지 등을 예상...

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• #건설업계 노란봉투법 #노조 #현장 #원청 #하도급 #요구 #건설사 #교섭 #상황

민주노총 하청노조 900곳, 원청에 '무더기 교섭' 요구 2026-03-09 17:52:36

등 다양한 기준으로 교섭 단위를 구성해 원청과 교섭하는 것을 허용할 방침이다. 이에 따라 서로 다른 하청업체 소속 노동자들이 산별노조를 매개로 직무·고용형태별 교섭 집단을 형성해 원청을 상대로 교섭 압박에 나서는 구조가 가능해질 전망이다. ◇‘1호 사업장 될라’…기업들은 눈치 보기다만 노동계 내부에선 하청...

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• #민주노총 하청노조 #교섭 #원청 #노조 #요구 #하청 #상대 #노동계 #노란봉투법 #전환 #대상

"자회사 서비스 중단, NHN이 고용 책임져라"…노조 주장 논란 2026-03-08 17:24:46

가진 기업에 교섭 책임을 물을 수 있도록 한 것이 핵심이다. NHN 노조는 NHN이 지분을 통해 NHN에듀 경영에 실질적 영향력을 행사해 온 만큼 자회사 사업 정리 과정에서도 고용 안정 책임을 져야 한다는 입장이다. 반면 NHN은 자회사의 경영상 판단에 따라 발생한 인력 문제까지 모회사가 책임지면 배임 등의 문제가 발생할...

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• #자회사 서비스 #서비스 #노조 #책임 #고용 #자회사 #카카오 #모회사

"적자 서비스도 못 접나"…IT 업계 퍼지는 '노란봉투법' 리스크 2026-03-08 11:27:32

원청·지배기업 등 실질적 영향력을 가진 기업에도 교섭 책임을 물을 수 있도록 한 것이 핵심이다. 본사가 여러 자회사와 개별 교섭을 의무적으로 진행해야 하는 셈이다. NHN 자회사 NHN에듀의 서비스 종료를 둘러싼 노사 갈등이 대표적인 사례로 꼽힌다. NHN에듀는 지난해 10월 모바일 알림장 서비스 ‘아이엠스쿨’ 종료...

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• #적자 서비스도 #자회사 #모회사 #책임 #서비스 #고용 #업계 #노조 #노란봉투법 #사업

[노란봉투법 시행] ③ 재계 '폭풍전야'…TF 가동·매뉴얼 마련 '비상' 2026-03-08 06:01:03

교섭단위 분리 결정의 기준을 보완하는 등 우려 해소에 나섰다고 하지만 여전히 빈틈이 많다는 것이다. 사용자 범위, 쟁의 대상이 되는 사업경영상 결정의 범위, 교섭창구 단일화 절차 등의 해석을 둘러싸고 곳곳에서 이견이 돌출될 것이라는 지적이 나온다. B사 관계자는 "현 시점에서 하청 노조가 어떤 사안을 요구하고...

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• #노란봉투법 시행 #하청 #노조 #기업 #마련 #재계 #노란봉투법 #상황 #교섭 #매뉴얼 #요구

원하청 노조 교섭단위 분리…노동부 매뉴얼의 '맹점' 2026-03-03 18:34:50

사이의 교섭단위 분리를 하겠다는 입장을 표명하였다. 그런데 매뉴얼에서는 아무런 설명 없이 ‘원청노조’와 ‘하청노조’의 교섭단위는 서로 다르다고 입장을 변경하고 있는바, 이 역시 행정의 신뢰성이라는 차원에서 부적절하다. 아마도 노동위원회에서는 원청 노조와 하청 노조 사이에 원칙적으로 교섭단위가 분리될...

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• #원하청 노조