착한 도급인이 되지 마세요? 2025-12-09 17:25:33

대한 선택이 필요하다. 하청 근로자의 직접고용을 최대한 확대하기 위한 정책과, 하청 근로자의 처우를 최대한 개선하기 위한 정책은 원래 충돌하기 쉽다. 적어도 무엇을 우선할지 고려가 필요하고, 정부나 사회가 이를 선택하지 않으면, 그 부담과 혼란은 기업과 근로자의 몫이 된다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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'고정성 제외' 대법 판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 기준 2025-11-17 15:35:36

만에 변경된 이후 노사도 이에 적응하기 위해 노력하고 있다. 다만 지금도 성과급, 조건부 임금, 복리후생적 금품 등은 여전히 논란의 여지가 있고, 그 성질을 둘러싼 법리와 실무 판단이 보다 구체화될 필요가 있다. 노사 모두에 여전히 통상임금 분쟁이 중요한 이슈로 남아 있는 이유다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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• #고정성 제외 #판결 #통상임금 #대법원 #임금 #판단 #지급 #선고 #조건 #해당 #성질

'고정성 제외' 대법 전합판결 이후…가닥 잡혀가는 새 통상임금 2025-10-28 16:18:19

변경된 이후 노사도 이에 적응하기 위해 노력하고 있다. 다만 지금도 성과급, 조건부 임금, 복리후생적 금품 등은 여전히 논란의 여지가 있고, 그 성질을 둘러싼 법리와 실무 판단이 보다 구체화될 필요가 있다. 노사 모두에게 여전히 통상임금 분쟁이 중요한 이슈로 남아 있는 이유다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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게릴라 파업, 당번 파업, 10분 파업도 적법할까? 2025-09-16 16:15:43

노동조합이나 근로자들이 위축되어 있다는 전제에서 권리 확대에 치중하고 있지만, 어떤 제도이든 장기적으로 안정적으로 운영되기 위해서는 세심한 균형이 필수적이다. 과거부터 있던 제도라는 이유로 무비판적으로 인정되던 과도한 파업 보호장치들에 대해서도 점검이 필요한 이유다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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미리 가본 노란봉투법 이후 산업현장 'SCENE #1' 2025-08-05 17:41:26

하더라도, 법률에 근거 규정 없는 시행령이 향후 제기된 수많은 소송에서 살아남을 수 있을지, 법 시행까지 불과 6개월의 유예기간 내에 충실한 시행령이 만들어질 수 있을지도 걱정이다. 노란봉투법의 입법이 불가피하다면, 적어도 최소한의 준비를 갖춘 상태에서 법이 시행되기를 바란다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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• #미리 가본

관세충격 따른 정리해고…대법원의 판단은? 2025-06-24 16:53:58

인력 구조조정까지 요구하는 실질적 위기로 작용하고 있다. 이러한 상황에서 정부의 정책도 기업과 근로자들을 지켜주지 못하면 기업은 구조조정 상황에 몰릴 수밖에 없다. 대상판결이 관세 충격을 구조조정의 정당한 사유로 인정한 것은 현실의 변화를 중시한 타당한 법해석이라고 생각한다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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• #관세충격 따른

월급이 2000코인? 가상화폐로 임금을 지급할 수 있을까 2025-05-13 16:40:25

경우” 그러한 지불이 허용된다고 정한 바 있다. 가상자산과 밀접한 관련이 있는 산업이나 기업에서부터, 해당 기업이나 모기업 등이 지급을 보증하는 방식으로, 일부 성과급이나 선택적 급여에 한정하여 지급하는 ‘바람직한’ 지급 방식을 모색해 볼 수도 있는 시점이라고 생각된다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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노동조합 간부 징계하려면 노조동의 받아라? 2025-04-01 17:26:26

동의를 얻기 위한 충분한 설득과 노력을 할 필요가 있다. 그러나 징계사유가 명백하고 징계 양정도 합리적인 상황에서 회사의 진지한 설득과 노력에도 불구하고 노동조합이 무조건적 반대나 비협조로 일관하는 경우, 그러한 반대나 비협조는 동의권 남용에 해당하지 않는지 검토가 필요하다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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'고정성 요건 폐기' 통상임금 판결 그 후…'지급조건' 인정 받으려면 2025-03-03 16:07:13

널리 활용돼 왔음에도, 주로 통상임금 문제와 결부돼 재직 조건 자체의 효력과 의미는 충분히 다뤄지지 않은 면이 있다. 대법원이 재직 조건의 유효성을 명시적으로 인정한 이상 필요한 경우 재직 조건을 적절히 활용하되 구체적인 적용에서 합리성을 확보하도록 노력할 필요가 있다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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• #고정성 요건 #조건 #재직 #지급 #판결 #통상임금 #정기상여금 #선고 #부가 #대법원 #경우

통상임금 판결 그 후…유효 지급조건 vs 무효 지급조건 2025-02-18 16:47:07

널리 활용되어 왔음에도, 주로 통상임금 문제와 결부되어 재직조건 자체의 효력과 의미는 충분히 다루어지지 않은 면도 있다. 대법원이 재직 조건의 유효성을 명시적으로 인정한 이상, 필요한 경우 재직 조건을 적절히 활용하되 구체적인 적용에서 합리성을 확보하도록 노력할 필요가 있다. 구자형 법무법인 율촌 변호사

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