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손경식 회장 "AI 시대, 기업 혁신·고용 안정 함께 달성해야" 2026-02-05 11:00:01
회장은 "인공지능(AI) 시대의 기업 혁신과 근로자 고용 안정을 위해 협력적인 노사관계가 산업 현장에 정착돼야 한다"고 말했다. 손 회장은 5일 서울 웨스틴조선호텔에서 열린 제4회 한국최고경영자포럼 개회사에서 "기업이 혁신을 도모하는 과정에서 일하는 방식의 변화, 로봇에 의한 인력 대체로 많은 근로자가 일자리를 ...
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장동혁 "고환율·고물가에 서민 신음…反기업 정책 중단을" 2026-02-04 21:49:42
"이재명 대통령이 중국의 이익을 위해 한국 근로자들과 성장, 무역 관계를 희생할 것인지 결정해야 한다"고 주장했다고 소개했다. 장 대표는 "쿠팡 사태가 한 기업의 문제를 넘어 통상 마찰의 뇌관이 된 것"이라며 "미국과 중국의 패권 경쟁 틈바구니에서 대한민국의 선택을 묻는 상징적인 사건"이라고 분석했다. 장 대표는...
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[칼럼] 비상장주식 거래, 과세당국의 눈 피할 수 없다 2026-02-04 15:26:30
관계로 규정하고 있었다. 특수관계자 간 거래에서 시가보다 낮은 금액으로 주식이 이동하면 어떤 일이 벌어질까. 과세당국은 부당행위계산부인 규정을 적용해 양도자에게 시가를 기준으로 양도소득세를 과세한다. 실제로 받은 돈과 상관없이 시가로 양도한 것으로 간주하는 것이다. 여기서 끝이 아니다. 시가와 거래가액의...
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경영성과급 임금성 논란과 '황금알 낳는 거위' 2026-02-03 16:45:32
근로자에게 배분하는 것이라는 점 등을 들어 경영성과급의 임금성을 부정한 원심의 판결을 그대로 인정하였다. 이러한 세 가지 판결은 결국 사기업 경영성과급의 임금성은 일률적으로 판단할 수 있는 것이 아니라 규정 등을 통하여 지급 의무나 지급기준이 확정되어 있는지, 성과급의 산정 근거가 되는 지표가 근로자의...
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비자금 조사 위해 위장취업 지시, 괴롭힘 아닌가요? 2026-02-03 16:45:20
내 괴롭힘은 (1) 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 (2) 업무상 적정범위를 넘어 (3) 다른 근로자에게 신체적·정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위이다. 윤 국장이 홍금보와의 관계에서 직장에서의 우위에 있는 것은 분명하고, 민간기업에 위장취업을 하라고 하는 것과 이를 관철하기 위하여...
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근로자 추정제 곧 입법… "계약서부터 다시 살펴야" 2026-02-03 16:45:10
기준은 여전히 대법원 판결로 축적된 근로자성 판단 법리에 따를 것으로 보인다. 따라서 다양한 프리랜서, 특수고용직 종사자 등과 사업 협업, 업무 관계를 형성해 오고 있는 기업 차원에서는 근로자 추정제로 입증이 전환된다 하더라도 계약단계에서부터 상호 형성하는 노무제공 중심의 사실관계에 관한 이 같은 판결 ...
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"외국인 계절근로자 고용주, 15일부터 의무보험 가입해야" 2026-02-03 11:00:03
계절근로자를 고용하는 농·어업인은 근로계약 효력 발생일부터 30일 이내 임금체불 보증보험에, 15일 이내 농어업인 안전보험에 각각 가입해야 한다. 관련 의무를 이행하지 않을 경우 500만 원 이하의 벌금이 부과된다. 또 15일부터 국내에 입국하는 외국인 계절근로자는 입국일로부터 15일 이내 상해보험에 가입해야...
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장진나 노무법인 현율 대표 “노동·인권은 기업 지속가능성의 핵심 인프라” 2026-02-03 07:28:59
노사관계와 협력사 근로조건 문제가 핵심 이슈로 떠오르고 있다.” - EU CSDDD 등 글로벌 인권 규범의 영향은 어떻게 달라지고 있나. “UNGP와 OECD 가이드라인이 ‘행동 기준·절차 모델’을 제시하는 연성 규범이라면, EU CSDDD는 이를 법제화해 감독·제재·책임까지 연결한다. 일정 규모 이상의 비EU 기업에도 적용될...
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산업현장 휴머노이드 로봇 시대 '눈앞'…노동관계법의 앞날은? 2026-02-02 15:36:48
근무시스템을 보완하는 방식으로 인간 근로자를 보호할 수 있을 것으로 생각된다. 다만 휴머노이드의 단순한 유지관리가 아닌 연구개발 인력에 대해서는 관계자의 의견을 들어 별도의 근로시간 제도를 마련할 필요가 있다. 한편으로는 휴머노이드의 등장으로 인한 안전문제이다. 휴머노이드가 작업 중 인간 근로자에게 부상...
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광역 규제특구내 '주 52시간 완화' 논의…AI 특별연장근로도 확대 2026-01-29 18:13:34
52시간 근로제 규제를 완화하는 방안도 논의한다. 메가특구란 여러 시·도를 하나의 광역권으로 묶어 동일한 규제 특례를 적용하는 초대형 규제 완화 지역이다. 한 도시나 일부 지역에 국한됐던 규제자유특구나 산업단지에서 벗어나 수도권 남부, 충청권, 동남권, 호남권 등 권역을 AI, 반도체, 바이오 등 전략산업 특구로...
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