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경남 "조선·항공·방산 지역상생 일터 조성" 2026-02-12 17:30:59
포함한 총사업비 24억원으로 재직자 대상 근속기간별 장려금(최대 300만원), 결혼·임신·자녀 입학 근로자 지원금(최대 100만원), 근로자 공동이용시설 및 안전설비 개보수 비용 지원금(최대 2000만원) 등 협력 업체의 작업환경 개선과 숙련인력 안정화를 중점 추진할 예정이다. 방위산업 분야는 한화에어로스페이스와...
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50대 '인생2막' 지원…인센티브제 신설 2026-01-27 14:51:02
창고업 등 구인난 일자리에 취업하면 6·12개월 근속 시 각 180만원씩 최대 360만원을 지원한다. 지방 인력난 해소를 위한 지원도 확대된다. 비수도권 사업주가 정년 연장·폐지 또는 재고용 제도를 자율적으로 도입하면 고령자계속고용장려금을 기존 월 30만원에서 월 40만원으로 올린다. 비수도권 사업주는 최대 3년 동안...
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[2026 성장전략] 소상공인 폐업 때 '저금리 철거지원금' 선대출 2026-01-09 14:01:14
기업에 취업한 청년에는 근속장려금을 지급해 장기근속을 유도한다. 청년미래적금을 도입해 납입금 재정매칭과 이자소득 비과세 등 혜택으로 3년간 최대 2천200만원의 자산 형성을 지원한다. 무주택 청년 월세지원을 계속사업으로 전환하고, 4.5% 미소금융 청년상품도 시범 도입해 청년들이 사회진입 준비자금으로 활용할...
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내일부터 최저임금 1만320원…'육아 10시 출근제' 도입 [새해 달라지는 것들] 2025-12-31 11:05:18
2년 이하 근속한 기간제·파견·사내하도급 근로자와 노무제공자 등으로, 정규직 전환 후 1개월 이상 고용을 유지하고 월 평균 보수가 124만원 이상일 경우 요건을 충족한다. 비정규직 확대와 정규직 간 임금 격차를 줄이기 위한 정부의 고용 안정 장치가 다시 가동되는 셈이다. 구직자 지원도 강화된다. 국민취업지원제도...
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안착 지원금에 생애 첫 검진까지…지역기업 버팀목 된 광주상의 2025-12-10 18:38:56
도약 장려금 사업은 총 85명을 지원해 기업의 인력 채용 및 일자리 창출에 힘을 보탰다. 정규직으로 취업한 만 18~59세 근로자에게 3개월 근속 시 100만원, 6개월 근속 시 100만원 등 총 200만원을 지급하는 안착 지원금 사업은 67명의 근로자가 혜택을 받았다. 근로자의 장기 근속률을 높여 기업의 안정적인 일자리 유지에...
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청년 기준 만 29세→34세로…구직지원금·촉진수당 대상 늘린다 2025-09-10 17:52:11
있다. 구인난 업종에 취업하는 청년이 2년간 근속하면 최대 480만원을 지급하는 ‘일자리 도약장려금’도 비수도권, 전체 업종으로 확대한다. 인구감소지역에 취업한 경우 최대 720만원까지 확대 지원한다. 2027년 제도 시행을 목표로 자발적 이직자 생애 1회 구직 급여 지급을 추진할 계획이다. 첫 직장이 맞지 않을 경우...
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[李정부 첫 예산] 8세도 아동수당 받는다…'청년미래적금' 신설 2025-08-29 11:15:14
고령자 계속고용을 위한 월 30만원의 고령자통합장려금도 신설한다. 의사결정 능력이 저하된 치매환자의 자산 관리를 정부가 돕는 '치매안심재산관리서비스'도 시범사업 형태로 내년에 도입된다. 초고령사회 치매환자 증가와 함께 154조원(2023년 기준)에 달하는 것으로 추정되는 이른바 '치매머니'의...
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폐업 소상공인 취업 지원…교육·수당 확대하고 채무부담 완화 2025-08-14 14:00:04
720만원의 고용촉진장려금을 지급한다. 지원금은 채용 후 6개월, 12개월 시점에 각각 분할 지급된다. 폐업 후 임금근로자로 전환해 근속하는 소상공인에게는 정책자금 채무부담을 완화해주는 인센티브 제공방안도 마련했다. 현재는 폐업 시 대출받은 정책자금의 일시상환 유예만 지원되지만, 앞으로는 취업에 성공한 경우...
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힘들게 가르쳤더니…3년도 못 버티는 요즘 신입 2025-05-13 10:12:22
미치지 못했다. 신입사원 조기 퇴사 문제가 주목받고 있지만 실제 이를 해결하려는 노력은 부족하다는 분석이다. 인사 담당자의 34.5%만 신입사원의 조기 퇴사를 방지할 수 있는 프로그램을 운영 중이라고 답했으며, 프로그램 종류는 장려금 및 포상 휴가 지급(52.6%), 멘토링 제도 운영(38.3%), 온보딩 프로그램...
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"기껏 뽑아놨더니"···기업 60%, 신입사원 1~3년 내 '조기퇴사' 2025-05-13 09:30:22
방지하기 위해 운영 중인 프로그램 종류를 물었다. (복수 응답) ▲장려금 및 포상 휴가 지급(52.6%), ▲멘토링 제도 운영(38.3%), ▲온보딩 프로그램 운영(37.0%) 등으로 나타났다. 한편, 이번 설문조사는 4월 14일부터 16일까지 시행했으며 신뢰 수준 95%에 표본오차 ±4.43%p이다. 강홍민 기자 khm@hankyung.com
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