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[시론] 병오년에 달라지는 직장 생활 2026-02-08 17:27:55
정산과 경영 성과의 사후적 분배라는 추상적 개념을 구분하는 것이 쉬운 일은 아니지만, 성과급의 임금성을 판단하는 가장 기본적인 기준은 제시된 것이다. 경영성과급 판결은 단기적으로 퇴직자의 퇴직급여 추가 지급 청구 소송이 증가하는 요인이 될 수 있다. 이 같은 여러 이유로 병오년은 그 어떤 해보다도 역동적인...
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전속고발제가 뭐길래…공정위 독점권한 46년만에 전면손질되나 2026-02-04 18:22:08
봐주기' 논란이 잊을 만하면 제기됐다. 퇴직자가 대기업을 주로 대리하는 대형 로펌에 재취업하는 사례가 적지 않다는 점도 눈총을 받았다. 국민의힘 강민국 의원실에 따르면 2015년부터 지난해 12월까지 공정위에서 퇴직하고 대형 로펌에 재취업한 공무원은 82명으로, 평균 연봉은 재직 당시보다 약 3배 상승했다....
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[사설] 조합원 감소 자초, 간부 월급도 못 주는 대기업 노조 2026-02-02 17:20:36
퇴직자 증가로 재정적 어려움을 겪고 있다며 “2025년과 2026년 노조 간부 상여금 등 임금 미지급액이 28억1300만원에 달한다”고 공개했다. 굴지의 대기업 노조에서 돈이 없어 전임자 임금을 체불하는 이례적인 사태가 발생한 것이다. 방만 운영 탓이라는 내부 비판도 있지만 근본적으로는 노조가 그동안 직무급제 도입,...
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은행권, 올해도 성과급 잔치…'주 4.9일제'까지 도입한다 2026-02-01 18:01:02
초까지 2364명이 희망퇴직했다. 전년 동기(2324명)보다 소폭 늘어난 규모다. 국민·신한·하나·우리은행은 근속 기간에 따라 최대 31개월 치 임금을, 농협은행은 최대 28개월 치 임금을 희망퇴직금으로 지급했다. 기본퇴직금을 포함하면 퇴직자 1인당 수령액은 평균 4억~5억원, 많게는 10억원 안팎에 이르는 것으로...
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로봇·직무급제 거부하더니…현대차·기아 노조 年 1천명씩 급감 2026-02-01 17:44:51
현대차와 기아가 공장 생산직 인건비 부담에 대응하기 위해 정년 퇴직자 대비 신규 인력 채용을 최소화하고 있어서다. 현대차의 인력 구조를 보면 50대 비중이 47.8%로 절반에 육박한다. 20대(5.4%)와 30대(18.6%)를 다 합쳐도 50대의 절반 수준에 그친다. 그렇다고 대기업이 고용 인력을 적극적으로 줄이고 있는 것은 아니...
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'월급도 못 준다'…기아노조, 결국 '초유의 사태' 터졌다 2026-02-01 17:44:11
현대차와 기아가 공장 생산직 인건비 부담에 대응하기 위해 정년 퇴직자 대비 신규 인력 채용을 최소화하고 있어서다. 현대차의 인력 구조를 보면 50대 비중이 47.8%로 절반에 육박한다. 20대(5.4%)와 30대(18.6%)를 다 합쳐도 50대의 절반 수준에 그친다. 그렇다고 대기업이 고용 인력을 적극적으로 줄이고 있는 것은 아니...
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20년 일한 삼성전자 직원, 퇴직금 얼마 더 받길래…'깜짝' [곽용희의 인사노무노트] 2026-02-01 06:00:07
PS 인센티브 금액이 상대적으로 큰 대기업들은 가슴을 쓸어내렸지만 추가 퇴직금 부담은 불가피해 보인다. 이번 판결로 삼성전자와 유사한 성과급 제도를 운영하는 기업 퇴직자들은 퇴직금이 수백만 원에서 수천만 원까지 늘어날 것이란 전망이 제기된다. 그렇다면 퇴직금은 얼마나 늘어날까?○ PI는 연간 기본급 150%...
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노재헌 주중대사, 고위공직 재산 '1위'...총 530억원 2026-01-30 07:15:34
놀유니버스 공동대표를 지냈다. 네이버 대표 출신 한성숙 중소벤처기업부 장관도 221억1천500만원으로 뒤를 이었다. 차관급에서는 김영수 문체부 제1차관 46억6천800만원, 최은옥 교육부 차관 31억 4천800만원, 강윤진 국가보훈부 차관 22억700만원, 최동석 인사혁신처장 57억6천200만원, 조원철 법제처장 45억5천800만원...
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대법 "경영실적 따라 주는 성과급…고정적 임금 아니다" 2026-01-29 17:45:01
2부(주심 오경미 대법관)는 29일 삼성전자 퇴직자 15명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구소송에서 “성과 인센티브의 임금성을 부정한 원심 판단은 정당하나 목표 인센티브는 임금성에 관한 법리 오해의 잘못이 있다”며 원심을 깨고 사건을 수원고등법원으로 돌려보냈다. 2019년 1심 제기 후 7년, 대법원 계류 5년 만의...
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퇴직금 소송 중인 10여개社 성과급 기준따라 판결 갈릴 듯 2026-01-29 17:43:39
대기업의 인사 담당 임원은 “목표 인센티브가 성과 인센티브보다 총액은 적지만 매년 수백만원씩 꼬박꼬박 나가는 구조라 타격이 있을 것”이라며 “목표 인센티브와 성과 인센티브의 구분이 불확실해 판결 내용을 꼼꼼히 따져봐야 할 듯하다”고 말했다. 현대자동차 등 퇴직연금을 확정기여형(DC형)으로 전환한 기업은...
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