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마이다스그룹 에이치닷, 2026 HRD 전략 리포트 공개 2026-01-16 16:27:28
위한 리스킬링·업스킬링’과 ‘개인 성장 지원을 통한 구성원 경험 향상’이 63.9%로 공동 1위에 올랐다. 이는 응답자들이 HRD를 단순한 교육이 아니라 구성원 성장과 조직 경쟁력을 위한 전략적 자산으로 인식하고 있음을 보여준다. 실제로 중견기업은 ‘1~3년 이내 운영 계획(30.1%)’이, 대기업·중소기업·스타트업은...
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AI 자동화로 '일자리 대전환'...전환기 노동 정책 시급 2025-12-03 06:00:01
킬링과 리스킬링은 기업에도 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 기조를 유지하면서도 지속가능한 선택이 된다. AI 3대 강국 도약의 조건, 정의로운 전환 그러나 AI 시대 일자리 전환을 위한 교육 등 원활한 대비를 위해서는 기업의 역할만으로는 부족하다. 기업이 자동화로 줄어드는 직무와 새롭게 생겨나는 직무를 구분해...
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미래는 '인적자본 공시'에서 시작된다 2025-09-15 15:56:08
‘리스킬링 지원법’을 제정해 직장 내 전환 교육을 제도화한 일본이 좋은 본보기다. 한국은 중장년층, 중소기업 종사자를 대상으로 하는 재교육 프로그램이 잘 보이지 않는다. 앞으로는 산업단지 기반 학습센터 설립, 직무 경로 기반 성장 지도 제공, 기업 학습문화 진단 시스템 도입 등이 필요하다. 이는 단순한 직무...
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“정부 정책 기반으로 인적자본 공시 체계 구축해야”[이재명 ESG 정책-인적자본] 2025-09-03 06:01:25
‘리스킬링(Reskilling) 지원법’을 제정해 직장 내 전환 교육과 디지털 전환 적응 훈련을 국가 차원에서 운영 중이다. 반면, 한국은 아직도 대부분 인력 개발 정책이 기업 밖에 있는 비정규직이나 취업 준비생 중심으로 설계되어 있다. 40대 이상 중장년층을 대상으로 하는 재교육 및 재설계 프로그램은 극히 제한적이다....
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"AI 확대되도 연구·법률·사무직 고용은 증가…농림·생산직↓" 2025-08-12 11:00:11
고려해 실업 급여 확대, 직업 전환을 위한 AI 리스킬링 등 기술 교육 확대 등이 필요하다고 밝혔다. 아울러 기업에는 직무 재편 및 직원 재교육을 적극 유도하는 정책을 시행할 것을 조언했다. AI와 보완성이 높은 직종은 인력 수요 증가에 대비해 산학 연계 AI 융합 프로그램을 확대하는 등 장기적 핵심 인재 육성 정책과...
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"연봉 2억 줘도 안 아깝다"…기업들, AI인재 모시기 '사활' 2025-07-29 17:23:21
했는데 향후 이들 직무를 대상으로 재배치나 리스킬링 등이 가속화될 것으로 예상된다. “AI 도입으로 일부 직무가 사라졌다”는 답도 5.7%였다. AI가 도입되더라도 일부 직무는 대체가 불가능할 것이라는 응답이 많았다. 특히 “(상황) 판단력을 대체할 수는 없을 것”이라는 답변이 30.7%로 가장 많았다. 창의력과...
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"65세까지 일하세요!" 그런데 월급은 누가 감당하죠? [율촌의 노동법 라운지] 2025-07-17 07:00:03
이와 함께 유연근무제 확대, 생애주기별 리스킬링·업스킬링 체계 구축, 세대 간 지식과 경험을 자연스럽게 공유할 수 있는 멘토링·전수 프로그램 도입 등은 고령 인력과 젊은 인력이 상호 존중하며 협력할 수 있는 조직 문화를 조성하는 데 중요한 역할을 한다. 이러한 인사제도와 조직문화의 유연화는 단순히 고령화 대...
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"40세 이후 인생, 다시 설계하세요"…중장년 '일 전환기' 돕는다 2025-04-24 15:08:33
리스킬링(재교육) 강화 △권역 특화형 전략 추진 △고용정책 제도화 등 4대 전략도 추진한다. 단순히 일자리를 연결하는 것이 아니라 중장년층을 변화를 주도하는 경제 주체로 자리매김하겠다는 얘기다. 이를 위해 재단은 직업심리검사, 커리어 앵커, 직무 적합도 분석 등 과학적 도구로 개인의 강점과 가능성을 진단한다....
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로봇이 제조업 일자리 뺏는다? 청년·고숙련 근로자는 "걱정 없어요" 2025-04-01 17:35:13
전 세계 노동자의 59%가 재교육(리스킬링)이 필요할 것으로 예상했다. 1000여 개 글로벌 기업인을 대상으로 설문조사한 결과 응답 기업의 85%는 ‘기존 직원의 기술 향상을 우선시하겠다’고 답했다. 하지만 중소기업은 현실적으로 비용과 시간이 부족해 재교육이나 맞춤형 인재 육성에 한계가 있다. 한 제조업체 담당자는...
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한국능률협회컨설팅, 미국 샌디에이고에서 열리는 'SHRM 25' 한국대표단 모집 2025-03-11 09:50:34
행사로, 매년 130여 개국에서 3만여 명 이상의 HR 전문가와 경영진이 참여한다. 이번 SHRM 25에서는 △AI의 HR 활용 △업스킬링·리스킬링(Upskilling & Reskilling) △스킬 기반 채용(Skill Based Hiring) △직장 내 무례함(Incivility Crisis) △재정적 웰니스(Financial Wellness) △PR과 HR의 협업 등 주요 H...
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