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트럼프, "차기 Fed 의장 후보 1인으로 압축...릭 리더 인상적" [HK영상] 2026-01-22 16:13:05
릭 리더 블랙록 최고투자책임자가 면접에서 매우 인상적이었다고 언급하며 만족감을 드러냈습니다. 반면 케빈 해싯 위원장의 경우 "솔직히 말해 지금 자리에 남겨두고 싶다"며 그를 Fed 의장으로 보내 잃고 싶지 않다는 속내를 비치기도 했습니다. 그러면서 본인은 앨런 그린스펀 전 의장 같은 인물을 원한다는 점을 재차...
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한은, 신입 행원 채용 때 TESAT 점수 반영한다 2026-01-20 17:31:53
전형에서 우대하는 방식이다. 취업 필기시험과 면접에서 경제 지식이 중요하다는 인식이 확산하면서 테샛 응시자가 대학생과 취업 준비생을 중심으로 꾸준히 늘고 있다. 한은은 2026년도 일반사무직원(C3) 채용 중 ‘특성화고 졸업예정자 부문’에서 서류전형 우대 자격증의 하나로 한경 테샛을 채택한다고 20일 밝혔다....
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아임웹, 개발 등 경력직 채용…합격자 전원 기본급 20% 인상 2026-01-20 10:11:53
기존 방식으로는 풀 수 없는 브랜드 성장 과제에 대응하기 위해, 더 높은 기준을 세우고 몰입하는 문화를 조직 전반에 정착시켜 나가고 있다. 이번 채용은 이 같은 방향성에 공감하고, 주도적으로 실행해 성과로 증명할 수 있는 인재를 찾는 과정이다. 모집 분야는 개발·데이터·디자인·비즈니스 등...
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광운대 정보과학교육원, 실무 무장한 차세대 AI·SW 전문가 양성 2026-01-19 14:59:34
반영해, 성적 반영 없이 100% 면접 전형으로 신입생을 선발한다”고 설명했다. 그러면서 “성적이 조금 부족하더라도 알고리즘에 대한 호기심과 논리적 사고력이 뛰어난 학생들이 많다”며 “우리 기관은 학생이 가진 ‘지금의 점수’가 아닌, 교육을 통해 성장할 미래의 가능성을 보고 선발한다”고 덧붙였다. 학생들은...
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무신사, 'AI 네이티브' 신입 개발자 공채 실시 2026-01-16 08:41:32
면접을 거쳐 1분기 내 입사하는 일정으로 진행된다. 무신사는 복잡한 서류 절차를 없애고 이력서 없는 간편 지원 방식을 적용해 실력과 잠재력 중심으로 인재를 선발할 계획이다. '무신사 루키'는 6개월간 전환형 인턴으로 근무한 내용을 평가해 AI 네이티브 소프트웨어(SW) 엔지니어를 선발하는 방식으로...
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경기패스·100조 유치… 김동연 승부수 통했다 2026-01-13 16:43:52
대상으로 진행했으며 무선 가상번호 전화면접 방식이다. 표본오차는 95％ 신뢰수준에 ±3.1％포인트다. 지역 정계에서는 “김 지사가 ‘정치적 구호’ 대신 ‘교통·경제·복지’라는 3대 부문에서 구체적인 성과를 내놓으면서 지방선거에서 유리한 고지를 선점했다”며 “이 같은 현직 프리미엄을 바탕으로 당내 경선은 물...
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미국·캐나다대학 토플면제교육원 ELC, 2026학년도 봄학기 정시모집 입학 전형 안내 2026-01-13 11:20:40
된다. 전형은 서류 심사와 영어 테스트, 면접으로 진행되며, 합격자에게는 조건부 합격서 발부와 교양 과목 사전 등록, 등록금 안내 등 단계별 행정 지원이 제공된다. ELC 관계자는 “본 프로그램은 국내 6개월 준비, 해외 대학 진학, 취업 연계로 이어지는 검증된 유학 로드맵”이라며 “미국·캐나다 복수 국가 트랙과...
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“올해 6608명 선발” 경찰청, 공채 최대 규모 2026-01-11 09:45:37
순경 공개경쟁채용은 남녀통합선발 방식으로 전환된다. 그 동안 남녀 정원을 구분해 운영해 왔지만 앞으로는 성별 구분없이 동일한 기준으로 필기시험과 체력검사가 실시된다. 다만 양성평등 채용목표제가 적용돼 특정 성별이 최소 15%이상 선발되도록 할 방침이다. 체력 검사도 대폭 개선된다. 기준 종목별 점수제 대신...
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경찰, 남녀 같이 뽑는다…성별 구분 없는 '통합 선발' 시행 2026-01-11 09:29:39
선발되는 방식으로 운영된다. 기존에 경찰은 여성 정원을 20% 안팎으로 설정해 별도 선발해 왔다. 통합 선발이 시행되면서 체력시험 방식도 변경된다. 남녀 동일 기준의 순환식 체력검사가 모든 경찰 신규 채용 분야에 전면 도입된다. 순환식 체력검사는 장애물 달리기, 장대 허들넘기, 밀기·당기기, 구조하기, 방아쇠...
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"자소서 안 받아요"…'파격 채용' 도입한 뜻밖의 이유 [차은지의 에어톡] 2026-01-10 12:14:45
있다“며 ”다만 직무 특성에 따라 평가 방식은 일부 달라질 수 있으며, 모든 직무에 동일한 형식을 일괄 적용하기보다는 직무 적합성을 가장 잘 확인할 수 있는 방식을 중심으로 운영할 예정”이라고 말했다. 항공업계에서는 에어로케이의 이같은 결정에 대해 긍정적인 시선과 우려가 공존하고 있다. 단순 문장 쓰기 능력...
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