'전화하고 찾아가고' 체납자 현장 조사…'국세 체납관리단' 500명 모집 2026-01-12 15:39:06

무기계약직(공무직)으로 전환되지는 않는다. 응시 자격은 만 18세 이상 대한민국 국적자로 학력·경력에 제한이 없다. 국가공무원법상 결격 사유에 해당하면 안 된다. 자세한 내용은 국세청과 고용24 홈페이지와 고용24등에서 확인할 수 있다. 박해영 징세법무국장은 "청년·경력단절여성·은퇴자·장애인·국가유공자 등을...

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• #39전화하고 찾아가고39 #체납자 #체납관리단 #안내 #납부 #확인 #근무 #국세청 #현장

'110조 체납' 전수조사…국세청, 체납관리단 500명 선발 2026-01-12 12:00:01

휴무 기간이 있으며, 무기계약직(공무직)으로 전환되지는 않는다. 응시 자격은 만 18세 이상 대한민국 국적자로 학력·경력에 제한이 없다. 국가공무원법상 결격 사유에 해당하면 안 된다. 자세한 내용은 국세청 홈페이지와 고용24(www.work24.go.kr) 등에서 확인할 수 있다. 국세청은 올해에는 실태확인이 반드시 필요한...

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• #110조 체납 #체납관리단 #국세청 #체납 #채용 #근무 #실태확인 #예정 #업무 #내달 #안내

내년 공공기관 총인건비 인상률 3.5%…KTX·SRT 통합안 의결 2025-12-10 15:22:15

무기계약직 근로자에 대해서는 총인건비 차등인상률을 0.5%p 확대 적용한다. 이와 별도로, 공공기관의 국정과제 이행을 뒷받침하기 위해 경영평가 혁신가점 우수기관에 0.1∼0.2%p의 인센티브가 부여된다. 육아휴직자 또는 육아기 근로시간 단축자의 대체인력 충원을 위한 업무대행수당(월 20만원 이내)은 총인건비에서...

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• #내년 공공기관 #총인건비 #공공기관 #0.5

"비정규직 정규직화 완성하라"…'대선 청구서' 내민 공공 노조 2025-09-17 17:54:47

무기계약직으로 전환돼 저임금과 차별이 계속되고 있다”며 “정부가 유명무실해진 정규직 전환 가이드라인을 재수립해 공공기관의 정규직 전환을 이끌어 가라”고 요구했다. 공공운수노조 소속 국민건강보험고객센터지부도 “문재인 정부가 추진한 정규직 전환 정책의 취지대로 전환 정책을 재개하라”고 촉구했다. 급격한...

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• #비정규직 정규직화 #정부 #공공부문 #정규직 #공공기관 #전환 #비정규직 #노조 #공공운수노조 #이재명 #파업

한국로봇산업진흥원, 신규직원 11명 공개 채용 2025-09-16 20:30:59

및 무기계약직 4명, 계약직 7명 등 총 11명 규모다. 모집 분야는 인사ㆍ총무, 정책개발, 정보통신, 로봇개발, 연구개발, 사업관리, 행정지원 등이다. 진흥원은 국가직무능력표준(NCS)에 기반한 채용 방식으로, 나이, 성별, 출신학교와 지역 등이 드러나지 않는 블라인드 면접을 실시한다. 이를 통해 공정하고 투명한 절차로...

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• #한국로봇산업진흥원 신규직원 #채용 #선발

동일가치노동 동일임금? 노동 가치는 어떻게 판단하나 2025-08-26 17:23:52

근로자 사이의 차별, 무기계약직 근로자와 정규직 근로자 사이의 차별을 규율하는 규정이 없고, 남녀고용평등법 제8조를 확대 적용하는 것도 법리상 한계가 있었다. 이에 이러한 근로자들 사이의 차별에 대해서는 기간제나 무기계약직을 ‘사회적 신분’으로 포섭하여 근로기준법 제6조에 기한 차별 문제로 해결하고자 하는...

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• #동일가치노동 동일임금

공무직도 공무원과 동일노동동일임금?…'공정성 논란' 증폭 [곽용희의 인사노무노트] 2025-08-24 05:59:01

근로복지공단의 공무직(공공기관 무기계약직) 근로자가 마이크를 들었다. 그는 “정규직원과 동일한 업무, 동일한 노동을 하고 있지만 연봉은 1200만원이 차이가 난다”고 호소했다. 이 대통령은 “개인적 이해관계에 관한 얘기"라며 답변하지 않았지만, 온라인에선 논쟁이 벌어졌다. 공무직 차별 처우에 공감하는 의견도...

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• #공무직도 공무원과 #동일 #공무직 #동일노동 #직무급 #임금 #가치 #직무 #작업 #정부 #전문가

[이슈프리즘] '억강부약'과 시장의 보복 2025-08-18 17:14:34

근속하면 무기계약직으로 의무 전환하는 제도를 법제화하겠다는 계획이다. 초단시간 근로자의 고용 안정성을 높이고 기본적인 노동권을 보장하겠다는 취지에서다. 하지만 현장에선 사업주들이 굳이 2년을 채워줄 이유가 없어 이들의 고용이 더 불안해질 것으로 본다. 2년이 지나 무기계약직으로 전환되면 해고가 어렵기...

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• #이슈프리즘 억강부약과